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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。
- 月薪33000~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助醫師看診、準備器械材料等。 2. 潔消毒器械、整理環境 3. 患者資料整理。 4. 電話接聽、門診掛號與約診。 5. 其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險春酒 - 月薪35000~41300元 新北市新店區 工作經歷不拘 95天前展開
條件背景 1. 醫務管理、研究護理師、生科、公衛相關科系大學畢業 2. 具有人體研究倫理/試驗審查委員會相關工作經驗尤佳 3. 曾處理臨床研究相關事務工作經驗1年以上尤佳 4. 具備IRB管理師檢定合格證書尤佳 工作內容 1. 人體試驗審查委員會相關業務 2. 機構受試者保護中心相關業務 3. 熟悉基本Microsoft Office 4. 人際協調能力佳、抗壓性強 5. 主管指派相關業務 應徵方式 請備妥您的個人履歷、自傳，寄至：Email: xd404071@tzuchi.com.tw, 陳小姐 （初審合格者，另行通知參加甄試測驗，資格不符者恕不另行通知）
- 月薪57000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
(1)一般常規性門急診、住院、體檢病患X-ray及骨質密度檢查。 (2)電腦斷層例行性及特殊造影劑檢查。 (3)磁振造影例行性及特殊造影劑檢查。 (4)值班時配合受檢人員報到及相關檢查排檢。 (5)配合至各病房實施X-ray檢查。 (6)平日班為主，也會有輪值到夜班及假日班的機會(加班費另計)。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備
產假年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
產假年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪31000~40000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 9天前展開
依院民需求協助完成各方面照顧並定時量生命徵象服務，整理各項護理紀錄......等。 請有意願於安養中心工作者再投遞 薪資30000元起，夜班津貼、加班費另計。 1.周休二日(國定紀念日12天另計) 2.供膳宿(提供給較遠途的) 3.三節獎金 4.有經驗者佳(夜班16:00-00:00) 5.大夜津貼、小夜津貼另計
年節獎金免費供餐員工宿舍職災保險勞保 - 月薪33000~36000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
鼎祐牙醫診所以患者需求與醫療專業為核心， 不設助理個人自費銷售目標，也不以推銷植牙或其他自費療程作為獎金依據。 如果您希望專心做好跟診、照護患者、累積專業能力，歡迎與我們聊聊。 ▍招募對象 •有牙科助理經驗者：依實際能力與可承擔的工作核定待遇。 •無經驗者：歡迎願意學習、接受分階段培訓的您。 •兼職人員：歡迎能固定配合部分診次、希望長期合作的夥伴。 ▍工作內容 •協助醫師跟診、備妥器械及材料。 •器械清潔、消毒、滅菌與診間整理。 •協助患者就診準備及流程引導。 •櫃台接待、預約、電話與收費作業，依職務安排分工。 •熟悉基礎工作後，依能力及診所需求學習進階跟診、材料管理等工作。 患者溝通以協助理解醫師的治療說明、就診流程與費用為主，不要求助理勸購療程。 ▍薪資待遇： 【正職】 無經驗／培訓人員：月薪新臺幣【33000】～【36000】元。 具牙助經驗人員：月薪新臺幣【35000】～【42000】元。 【兼職】 時薪新臺幣【205】～【250】元。 以上依經驗、實際能力、工作內容及排班條件核薪；固定薪資與浮動獎金分開說明，加班費另依規定辦理。 ▍獎金制度：肯定專業，也重視責任與合作 除三節獎金及年終獎金外，另設「考核獎金」。 •考核項目包括： • 專業能力：跟診熟練度、器械處理及獨立作業能力。 • 工作品質：細心度、流程執行、備物與交班完整性。 • 工作責任：如實回報、落實交辦事項、主動反映問題。 • 團隊合作：溝通、接受指導、互相支援及帶新人表現。 完成基本能力考核後，依上述項目綜合評估，並參酌診所營運狀況核定獎金。 一般以每月新臺幣1,000～6000元作為參考 考核獎金目前原則上每年分兩次，於四月及十月發放。 上述金額為浮動獎金參考，並非到職即享有的固定月薪或保證金額；評估期間、資格、計算方式及發放條件於面試及錄用時清楚說明。我們不以個人推銷金額或促成自費療程的數量計算獎金。 ▍工作時間與休假 • 診所位置：宜蘭縣羅東鎮興東路205號 • 正職上班時間：【各班起訖時間】。 • 每週晚診：1-3診；週六安排：08:30-12:30。 • 是否有拆班：【以個人意願】。中間休息時間：【有】。 • 兼職需求：【午、晚診次為主】。 • 休假與排班方式：【依法令規定】。 • 保險、勞退、休假及其他勞動條件依法辦理。 ▍我們期待這樣的夥伴 • 重視患者感受，溝通有耐心。 • 做事細心，願意遵循感染控制及工作流程。 • 遇到不熟悉的事情願意詢問，接受指導並修正。 • 尊重同事，願意互相支援、做好交班。 • 能配合事先約定的班表，期待長期累積專業。 有經驗的您，歡迎告訴我們最熟悉的工作與希望發展的方向； 沒有經驗的您，我們更重視學習態度與實際進步。
全勤獎金績效獎金勞保健保 - 時薪205~250元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
鼎祐牙醫診所以患者需求與醫療專業為核心， 不設助理個人自費銷售目標，也不以推銷植牙或其他自費療程作為獎金依據。 如果您希望專心做好跟診、照護患者、累積專業能力，歡迎與我們聊聊。 ▍招募對象 •有牙科助理經驗者：依實際能力與可承擔的工作核定待遇。 •無經驗者：歡迎願意學習、接受分階段培訓的您。 •兼職人員：歡迎能固定配合部分診次、希望長期合作的夥伴。 ▍工作內容 •協助醫師跟診、備妥器械及材料。 •器械清潔、消毒、滅菌與診間整理。 •協助患者就診準備及流程引導。 •櫃台接待、預約、電話與收費作業，依職務安排分工。 •熟悉基礎工作後，依能力及診所需求學習進階跟診、材料管理等工作。 患者溝通以協助理解醫師的治療說明、就診流程與費用為主，不要求助理勸購療程。 ▍薪資待遇： 【正職】 無經驗／培訓人員：月薪新臺幣【33000】～【36000】元。 具牙助經驗人員：月薪新臺幣【35000】～【42000】元。 【兼職】 時薪新臺幣【205】～【250】元。 以上依經驗、實際能力、工作內容及排班條件核薪；固定薪資與浮動獎金分開說明，加班費另依規定辦理。 ▍獎金制度：肯定專業，也重視責任與合作 除三節獎金及年終獎金外，另設「考核獎金」。 •考核項目包括： • 專業能力：跟診熟練度、器械處理及獨立作業能力。 • 工作品質：細心度、流程執行、備物與交班完整性。 • 工作責任：如實回報、落實交辦事項、主動反映問題。 • 團隊合作：溝通、接受指導、互相支援及帶新人表現。 完成基本能力考核後，依上述項目綜合評估，並參酌診所營運狀況核定獎金。 一般以每月新臺幣1,000～6000元作為參考 考核獎金目前原則上每年分兩次，於四月及十月發放。 上述金額為浮動獎金參考，並非到職即享有的固定月薪或保證金額；評估期間、資格、計算方式及發放條件於面試及錄用時清楚說明。我們不以個人推銷金額或促成自費療程的數量計算獎金。 ▍工作時間與休假 • 診所位置：宜蘭縣羅東鎮興東路205號 • 正職上班時間：【各班起訖時間】。 • 每週晚診：1-3診；週六安排：08:30-12:30。 • 是否有拆班：【以個人意願】。中間休息時間：【有】。 • 兼職需求：【午、晚診次為主】。 • 休假與排班方式：【依法令規定】。 • 保險、勞退、休假及其他勞動條件依法辦理。 ▍我們期待這樣的夥伴 • 重視患者感受，溝通有耐心。 • 做事細心，願意遵循感染控制及工作流程。 • 遇到不熟悉的事情願意詢問，接受指導並修正。 • 尊重同事，願意互相支援、做好交班。 • 能配合事先約定的班表，期待長期累積專業。 有經驗的您，歡迎告訴我們最熟悉的工作與希望發展的方向； 沒有經驗的您，我們更重視學習態度與實際進步。
全勤獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。 4.居家醫療
年節獎金年終獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。 4.透析照護服務。
年節獎金年終獎金勞保健保特別休假 -
