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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找有愛心、細心且有責任感的夥伴，為年長者、行動不便者或需要協助的個人提供陪伴就醫服務。 您的主要任務包括： 陪同客戶前往醫院／診所就醫（門診／檢查／回診等） 協助報到、繳費、領藥等流程 提供必要的語言協助或基本溝通翻譯（若需要） 協助記錄醫師交代事項（視客戶需求） 給予情緒支持與基本陪伴照護 需有交通工具:摩托車
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.開發潛在客戶 2.建立與拓展銷售管道（實體或線上） 3.客戶關係管理 4.協助招募人員 5.須具備長照小卡
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.公共區域清潔 2.房間區域清潔 3.清潔輪椅、助行器等輔具外部 4.廁所與衛浴清潔 5.垃圾分類與處理 6.物品補充與簡單設備保養 7.簡單保養清潔工具 8.完成臨時交辦事項 9.需有交通工具:摩托車
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力 2.治療空間、環境及器材維護管理 3.主管交辦事項 4.跨專業合作與護理師溝通協調長輩復健計畫與執行 5.安排復能相關衛教活動
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
基礎職能: 1.客戶電話、面訪。 2.產品簡報、介紹。 3.會議主持。 工作職責: 1.自動化相關之設備系統、無人搬運車、模擬軟體之銷售。 2.新客戶開發、連絡與拜訪活動。 3.向客戶進行相關產品的報價與議價。 4.客戶問題點之聯繫與回覆，維持良好售後服務關係。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.舉辦軟硬體研討會、教育訓練。 7.參與國內外大型展覽活動，推廣公司的軟、硬體設備。 8.進行FB,Youtube,Linkin等網路行銷活動，包含發文與線上交流。 配合工作: 1.配合主管與公司，進行各項業務推廣。 工作回報: 1.定期回報工作進度與績效。 課程培訓: 1.參加公司開辦之機構、機器人、控制等職能培訓課程。 補充事項: 具軟硬體銷售等相關工作經驗(薪資可面談) 先構技研自動化網頁資訊: https://www.prefactortech.com/332582120521270.html 先構技研自動化網頁資訊: https://www.prefactortech.com/visual-components.html
產假產檢假年終獎金勞保健保 - 月薪33750~39330元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【應徵資格】 1.學歷：專科以上資訊相關科系畢業。 2.細心負責，具良好溝通、協調與問題分析能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint 等）。 4.熟悉電腦軟硬體維護、網路架構與週邊設備設定。 5.具學校行政系統操作經驗或資訊安全、網站維運經驗者尤佳。 6.持有相關資訊證照者尤佳。 7.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.校內軟硬體及網路設備之維護與管理。 2.校園網路及伺服器之監控與資料備份管理。 3.協助學校網站、雲端平台及各項資訊系統之維運與更新。 4.資訊安全管理與帳號權限設定，落實資安政策。 5.各項資訊設備採購及耗材管理。 6.協助行政系統等資訊作業。 7.支援校內活動之影音、簡報、設備架設及臨時技術支援。 8.主管交辦之其他資訊或庶務相關事項。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『資訊人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
廚工（安養院）—工作內容 協助抄菜、煮飯，四菜一湯，、鍋子爐台工作台面櫃內清洗消毒、廚房與庫房環境清潔；食材清洗，切料備用．心與正餐準備食材；依需求製作，完成，主管交辦。 （中餐／晚餐輪值）＇
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 月薪34500~43000元 台南市安定區 工作經歷不拘 9天前展開
1、 負責廠務alarm、troubleshooting、calling service 2、 用電設備IR SCAN 3、 電氣設備日常維修保養(油浸室變壓器週檢、GIS月檢、DCS季保、年度歲修...等等) 4、 協助工程師監工及系統設備狀況調查 5、 協助廠務部，水、空調和機電設備之檢測維修及異常處理 6、 馬達、幫浦、排風機及送風機等線圈阻值量測及絕緣量測 7、 儀電課變電站DC ROOM及電梯機房等日常巡檢及6S整頓 8、 電機設備絕緣檢測 9、 一般基本配電盤檢修擦拭保養 10、 生產區當據、燈管、用電插座壞更換 11、 儀電課備品庫房管理 12、 協助儀電課文件作業處理 無經驗可 ***如有IR SCAN證照薪資可談*** 【上班時間】 主要為常日班 08:30~17:30(週休二日) 視情況配合加班(加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) ***面談時會詳細解說*** 【福利介紹】 1.享團保 2.享年終、績效、節日獎金 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前展開
月薪NT$35,000元起(另有績效獎金) 1.行政文書與庶務管理 ・負責場館各類文件、表格及報表製作、彙整與歸檔。 ·辦公及庶務性物品之採購與管理。 2.課程與活動支援 ·課程所需資料、海報及報表建立與維護(如會員資料、合約、會議紀錄、活動文件等)。 協助課程/場地解說、課程報名、租借洽談及現場服務。 3.環境與客服接待 ·辦公室及前台環境維護、電話接聽、訪客接待。 ・協助會員及訪客諮詢服務,維持良好場館形象。 4. 數位與美編作業 協助製作活動海報、美編設計。 ·具Facebook粉絲團管理經驗者尤佳。 5.其他工作 ・ 協助場館管理系統操作。 ·配合主管交辦臨時性業務與活動支援。 【條件需求】 ·具行政事務、文書處理或教育訓練中心相關經驗者佳。 ・熟悉Office 或 Google Workspace 操作(Word、Excel、表單等)。 ·具備美編設計、社群經營經驗者優先錄取。 ·積極、細心、具良好溝通與服務態度。
三節獎金績效獎金意外險伙食津貼員工宿舍 - 月薪32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行住民日常生活照顧並確實記錄。(包含餵灌食、協助上下床、翻身、拍背、口腔清潔、洗澡、大小便處理等)。 2.協助住民房間及衣物之整理。 3.住民相關事務處理。 4.環境清潔。 5.協助備餐。
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前展開
[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 -
