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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容: 1.廚房衛生管理及監督 2.日照長輩營養評估 3.菜單設計及食材採購單 4.廚房人員排班 5.日照中心餐食服務相關業務 大學以上 營養學系畢 具營養師證照 有醫院、長照機構照顧相關工作經驗者尤佳
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前展開
提供服務對象個別化行為輔導服務及家庭支持服務~ 1.進行行為功能與生態評估,蒐集行為資訊,提供问題解決的方向。 2.擬定行為輔導計畫並執行。 3.現場輔導及家庭支持服務:(包括到宅)輔導服務對象,並訓練家人、工作人員、個管員等,提升相關知能,必要時提供家屬心理支持或諮商服務。 4.協助依服務對象需求進行資源連結(如醫療、社政、勞政等相關資源)。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪38765~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
執行15歲以上聽覺及聲音類「身心障礙者生活重建/訓練/支援及家庭支持服務」方案計畫，內容包含：提供心理支持及服務、活動辦理、個案管理等，以期重新建構獨立生活能力，使其維護生活水準及家庭功能，促其融合及社會參與的意願。 凡符合身心障礙福利機構社工員資格，對聽力損失領域有興趣、樂於學習並富有熱忱者，歡迎加入我們的團隊。
產假產檢假三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪44239~44239元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展社區精障者的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作：支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日，肩並肩分工合作，建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 定期提供專業服務人員個別督導、團體督導，並安排相關專業訓練，以支持提升職員專業知能，協助支持精障者與其家庭。 3. 辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業晚餐與假日活動等。 4. 審閱專業服務人員會員評估、服務紀錄等相關資料，並給予適當的指導及建議。 5. 辦理本計畫內外部督導會議並依據過程提升會所服務品質。 6. 計畫專案管理，專案計劃撰寫與成果報告、成果展指導。 7. 主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作待遇： 1.薪資44239元 2.專業加給：社工師執業登記4,000元/月，碩士學歷加給1,000元/月。 3.風險加給1,000元/月，每年最高13.5個月。 4.年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪37765~37765元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前展開
執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展社區精障者的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作：支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日，肩並肩分工合作，建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 外展服務：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 3. 就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源，另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 4. 辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業晚餐與假日活動等。 5. 配合計畫參與督導會議、外部會議與教育訓練。 6. 例行行政庶務、報表與成果報告撰寫、成果展辦理。 7. 主管交辦事項。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1. 薪資：37,765元 2. 專業加給：社工師執業登記4,000元/月，碩士學歷加給1,000元/月。 3. 風險加給1,000元/月，每年最高13.5個月。 4. 年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪37765~44765元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
執行計畫：台北市政府社會局「委託管理台北市萬和兒童暨社區共好服務中心」 提供職缺：社工員職務代理人 需要人數及工作地點：台北市大同區環河北路/1人 上班時間：每週一到五工作5天、每周40小時為原則 ▲ 您將協助我們 1. 規劃與負責團體工作與方案活動（如：設計兒童團體、辦親子活動、長者活動…等）。 2. 課後照顧服務。 3. 社工例行行政事務（如：紀錄撰寫、填寫報表…等）。 4. 執行兒童及其家長個案管理工作（如：個案會談、電/面訪個案家庭…等）。 5.場地開放使用與場地管理及建置兒少社區資源（如：社區資源盤點、拜會社區...等）。 ▲ 應徵條件 1. 國內外大學以上社會工作相關學系畢業。 2. 具社會工作師考試應考資格者或社會工作師考試及格者。 3. 喜歡與人互動、積極，對人事物具有彈性及挫折忍耐力。 4. 喜歡兒童家庭工作，面對照顧者具有開放、彈性且不畏懼之心理素質。 ▲ 加分條件 1. 良好的溝通能力與臨機應變能力。 2. 對於文字能力及邏輯思考能力有足夠的強度。 3. 具備社工師證書。 ▲ 薪資福利 1. 比照臺北市政府社會局受託及補助單位社工人員薪資制度 2. 休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。
年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪37765~48765元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1.以婦女為中心的家庭個案工作(電訪、家訪、會談、資源連結與轉介、撰寫個案紀錄等)，評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 2.接案標準評估、結案追蹤、轉銜服務，訪視與紀錄報告撰寫。 3.婦女服務方案或團體活動之計畫撰寫、執行及成效分析。 4.社福相關資源連結、福利諮詢。 5.訂定年度工作發展及掌控方案計畫。
產假績效獎金生日假意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪37765~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
「看見每個族人的力量，傳遞溫暖與希望」 我們是一群以部落文化為本，服務城鄉原住民族人的團隊，依據原民會推動原住民族族採部落在地文化思維，融入社會福利相關計畫、方案及措施，以提供族人適切性、預防性、互助性、發展性、多元性、立即性及整合性之福利服務，貼近族人需求，進而逐步構築綿密堅固之原住民族社會安全網絡辦理之，誠徵社工夥伴一同加入我們： 【工作內容】 1.關懷訪視和個案管理工作 2.規劃和推動部落服務計畫 3.進行族群權益宣導 4.建立在地化資源支持網絡 5.協助部落發展和自主運作 6.其他創新服務或社會福利服務事項 7.參與各組織資源支持聯繫會議、連結本會站內網絡資源 ※定期契約：至2024年12月31日 【服務地點】 新竹縣關西及竹東區，視個案之需求需跨縣市 【我們期待您】 1.對部落文化及價值有強烈認同 2.有服務熱忱，勇於溝通協調 3.善於組織和規劃活動方案 4.具有社工相關學經歷 至善基金會官網：https://www.zhi-shan.org/ 粉絲團：https://www.facebook.com/zhishantaiwan
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37700元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫與且執行輔導策略 3.撰寫相關紀錄 4.參與培訓及相關行政業務
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33700元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧及執行輔導策略。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37700元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧及執行輔導策略。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37700元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫與且執行輔導策略 3.撰寫相關紀錄 4.參與培訓及相關行政業務
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37700元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
工 作 內 容 1. 服務6歲以下身心障礙者。 2. 規劃與執行身心障礙幼兒服務方案。 3. 宣導身心障礙福利服務。 4. 各項方案活動規劃與執行。 5. 運用社會工作方法提供身心障礙者家庭支持服務。 6. 其他主管交辦事項。 7.假日能配合活動辦理。
勞保健保週休二日 -
