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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1.進行居家清潔作業，熟悉各種表面清潔要求 2.使用清潔工具與設備，定期維護其功能 3.依據環保規範進行資源回收分類作業 4.負責公共區域巡查，維持場所整潔 5.正確使用清潔劑，確保使用安全與效率 6.記錄工作進度與問題，使用通訊軟體匯報 7.具備基礎急救知識，增強作業安全意識
三節獎金勞保健保 - 月薪33000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.熟悉電腦操作軟體(Photoshop、Illustrator…) 2.設計專業知識豐富，且熟悉相關印刷製程 3.包裝及展示輸出等設計
- 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
*對不動產業務工作有興趣者. *入行初期已先擔任業助助理,待熟悉業務後得轉任經紀人員. 1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2.【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 【保障月薪4萬元3個月+3個月】 →提供前3個月保障月薪 $40,000 元，新人業績每達30萬.獎金加發$80,000元.無上限獎金，讓新人安心練功，累積不動產專業。 3.【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 .標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5. 無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6. 公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7. 別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12. 提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13. 每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2.【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 【保障月薪4萬元3個月+3個月】 →提供前3個月保障月薪 $40,000 元，新人業績每達30萬.獎金加發$80,000元.無上限獎金，讓新人安心練功，累積不動產專業。 3.【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 .標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5. 無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6. 公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7. 別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12. 提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13. 每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.餐廳洗碗清潔（機洗） 2.餐廳廁所清潔 3.垃圾回收清整 4.現場供員工餐 配合現場用餐時間 5.排休制 6.穿純黑褲 7.黑止滑鞋 上班時間： 13:00～23:00 配合現場休息1H 週一～週五。 排休六日。
年終獎金三節獎金禮品員工團保勞保 - 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
📍工作內容 監視器（CCTV）安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術（非純勞力） 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長（未來可獨立接案） ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳（無也可） ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶（不是丟著不管） ✔ 技術完整（監視器 / 門禁 / 網路一次學） ✔ 工作穩定，不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好，不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點：新北 / 台北 📞 聯絡方式：私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入，這份很適合你！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪31800元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 7. 控管機票、車票訂位及開票； 8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 9. 與領隊聯繫溝通。 10.主管交辦事項。 11.須懂規劃行程、美編技巧。 年薪保障13個月。
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