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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.電力設備運轉與維護數據統計分析：蒐集、整理與分析電力設備之運轉、維修與保養相關資料，進行設備故障率及維修頻率等統計分析，支援設備運維策略與管理決策 2.電力設備狀態分析：依據設備維運資料、歷史運轉紀錄及檢測結果，進行電力設備狀態分析，研析設備劣化趨勢與潛在風險，協助建立狀態導向維護（CBM）或預防性維護之分析方法 3.電力設備故障診斷與原因研析：針對電力設備故障案例，進行故障型態分類與根因分析，支援故障診斷或分析流程之建立，並提出改善建議以降低重複故障發生風險 4.數據分析模型與工具開發：運用統計分析、資料探勘或機器學習方法，開發電力設備運維數據分析模型與工具，以提升設備狀態判識與故障預警能力
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.電力供需模型建置與維護：協助建立、更新與維護電力供需評估模型，涵蓋發發電結構、負載成長、再生能源與儲能要素，支援電力系統規劃與能源政策研析 2.電力供需情境模擬與結果分析：針對不同能源轉型、電力需求成長、極端氣候與政策假設條件，進行電力供需情境模擬，並執行模型結果合理性檢核與比較分析與風險評估，並提出分析結論與建議 3.國際電力調度與技術規範研析：蒐集與研析國際電力調度機制及相關技術與法規規範（如Grid Code、併網技術要求等），作為國內制度設計與供需模型建構之參考 4.電力系統分析報告與學術成果撰寫：撰寫各式電力供需與系統分析技術報告、研究成果文件，並參與期刊論文或研討會論文之撰寫與投稿，協助研究成果對外發表
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.資料處理與分析應用：進行電力系統相關資料之整理、清洗與分析，包括系統模型資料、量測資料及模擬結果，支援研究分析、技術報告撰寫與成果展示 2.電力系統模型建置與驗證：利用數學軟體與程式語言建構電力網路模型，進行多元情境的模擬分析，確保模型的合理性與準確性 3.電力潮流及穩定度分析：執行電力系統負載潮流計算、短路故障分析及電壓／穩定度評估等工作，支援電力工程相關技術研究與開發 4.自動化模擬與程式開發：開發電力系統模擬分析之自動化程式與工具，整合電力系統軟體、資料庫與程式語言，以提升大量情境分析、參數掃描與研究效率 5.配電系統電力議題研析：研析配電系統在電壓控制、保護協調、功率品質及系統可靠度等相關電力議題，提出技術分析結果與改善建議
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
工業技術研究院（ITRI）是全球領先的應用研究機構之一，致力於推動創新科技與產業應用，為加強在歐洲的布局。 【工作內容】 1.台灣與歐洲國際合作策略與規劃佈局。 2.政府計畫幕僚政策論述與談參資料撰寫。 3.產業、科技前瞻等關鍵議題研析。 4.即時性政策諮詢服務及計劃管理等。 5.工作地區：新竹竹東中興院區或台北長安大樓 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過20年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙產假 - 月薪34200~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 請款單審核 (需檢查圖檔) 2.協助處理主管所交辦的其它事項。 3.需會CAD 3.需會基本電腦文書操作
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪45480元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員及車輛進出引導，其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45,480元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
生育補助三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容: 1. 執行細胞與分子生物學相關實驗，包含（但不限於）：細胞培養、PCR／qPCR、蛋白質表現與純化、免疫螢光染色（IF）、流式細胞儀（Flow cytometry）、ELISA、免疫組織化學（IHC）等。 2. 小鼠及臨床檢體相關實驗操作與樣本處理（具動物實驗經驗者佳；需依規範完成訓練並遵循 IACUC／生物安全規定）。 3. 協助研究計畫執行：實驗排程、試劑與耗材管理、採購請款、資料整理、會議／進度追蹤、及其他交辦事項。 4. 實驗紀錄與資料管理：依實驗室規範完成紀錄、整理原始數據與分析結果，協助產出報告／圖表／簡報（視計畫需求）。 研究方向: 1. 先天免疫細胞之免疫調控受體在疾病中的調控角色與轉譯應用（慢性 B 型肝炎、癌症、自體免疫疾病等）。 2. 組織再生相關之免疫調控機制探討與應用。 本實驗室研究以免疫調控機轉解析為核心，結合臨床樣本與動物模型進行驗證，並以推進轉譯與應用（translational research）為目標。 工作地點: 以台北醫學大學信義校區為主要工作地點；依實驗需求，部分實驗需至國立陽明交通大學陽明校區進行（排程將盡量集中，降低跨校往返頻率）。 如需同日跨校往返（校區間移動），交通費用將依實際出勤／排程情況協助補助（細節面議）。 應徵方式： 請將以下資料以 Email 寄至andreasung120@tmy.edu.tw（收件人：宋佩珊老師）： 1.履歷表（含學經歷、相關技能與簡短自我介紹） 2.最高學歷畢業證書影本（或在學證明） 3.其他有助審查之資料（選填，如：推薦人聯絡方式、碩士論文摘要、相關研究/專題成果等） Email 主旨請註明：「應徵研究助理－姓名」。 初審通過者將另行通知面試時間；應徵資料將保密處理，恕不退件。
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 月薪31000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 7天前展開
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天(休1小時) 正職早班:月薪33000元.上班時間:12:00-21:00.月休八天 正職早班:月薪31000元.上班時間:12:00-21:00.月休八天(休1小時) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
- 月薪31500~31500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責案場的出入口門禁管制，及車輛交管。 2. 定時巡邏案場，確保周邊區域安全。 3. 監控案場之監視系統，通報並處理異常情況。 4. 防止未經許可之進入及突發狀況，必要時迅速採取應對措施。 6. 協助處理突發事件與消防警報之應急反應。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪31000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 7天前展開
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天(休1小時) 正職早班:月薪33000元.上班時間:12:00-21:00.月休八天 正職早班:月薪31000元.上班時間:12:00-21:00.月休八天(休1小時) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
- 月薪41420元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.保育工作 2. 教學與課程設計 3. 活動規劃與執行 4.協同教育 5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 6. 參與專業成長研習會 薪資福利 1. 薪資待遇 依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 制度化考核，年度調薪及年終獎金。 2. 勞動保障 勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 3. 專業進修 提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。
員工團保就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 38天前展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保住戶權益與社區規範之遵守。 2. 負責召開社區管理相關會議，準備會議資料，追蹤及執行經由會議決策之事項執行進度。 3. 管理財務事項，包括財報審核、財務管理及規劃社區預算，確保經費運用透明及有效。 4. 負責社區設施管理與修繕事項，進行清單控管並協助解決維修問題，以及確保常用設施之安全與功能正常。 5. 運用相關電腦軟件及管理系統，處理日常行政作業和問題。 6. 確保社區服務品質並維持良好的住戶客戶關係，妥善處理住戶需求、建議與異常事件。
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 -
