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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 440天前展開
1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作，並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標，提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 440天前展開
職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 860天前展開
職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問，協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理，評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決，保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規，協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人，參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同，確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題，以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 621天前展開
職責要求 ◼ 統籌企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 ◼ 制定營運預測、年度預算編制與管控 ◼ 配合會計師查核簽證及券商IPO輔導提供相關資料 ◼ 負責公司募資、財務運作和負責企業資金調度規劃、風險管理等工作。 ◼ 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 ◼ 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 ◼ 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 ◼ 督核其他財務及會計相關工作 ◼ 開發並管理複雜的財務模型(例如，預測模型和公司估值模型)。 任職資格 ◼ 需有投資及併購相關經驗且能策動資源連結和整合團隊之能力。 ◼ 有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 754天前展開
職責要求 1 負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。 4 維護及增進已有客戶關係。 任職資格 1.市場行銷、電子商務等相關專業。 2 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。 3 有雷射設備包括TSV, TGV, Drilling,和laser marking等行銷經驗。 4 熟雷射加工設備應用於 半導體/面板/PCB/玻璃基板市場尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 917天前展開
職責要求 1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 妥善安排人力並適度調整最佳化。 3. 掌握生產品質、異常處理，提升生產良率。 4. 作業人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具責任感與工作排程管控能力。 2. 樂於溝通、具帶領產線經驗者。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 917天前展開
職責要求 1.與客戶溝通並分析需求，AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作，互相支援提醒 2.主動積極，善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多，聽跟說較少) 加分條件： -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 917天前展開
職責要求 1.機房端伺服器、網路等基礎架構維護 2.用戶端電腦維護 (Help Desk) 3.資料及應用備份與備援 4.資訊安全管理及教育訓練 5.規劃和執行內部資訊系統建置 任職資格 1.伺服器網站管理維護 2.作業系統基本操作 3.資訊設備操作檢修 4.擅長工具:Vmware、Windows Server、MS SQL、AD、DNS、TCP/IP、Ethernet、Firewall...等 其他條件: 1.個性開朗，樂於助人 2.對IT的熱忱與學習的渴望
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪198~198元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 時薪198~198元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 時薪198~198元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 時薪205~212元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 時薪208~212元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 922天前展開
職責要求 1.App 與其他既有服務的重構及維護 2.掌握新/既有產品需求的開發 3.Crash 與 Bug 修正，並提出調整方案 4.最佳化程式碼與產品效能 5.提供各團隊技術支援與產品優化建議 6.與產品及設計端負責同仁討論實作細節 7.協助編寫開發期間相關技術文件 8.新技術研究與試做 任職資格 1.樂於與人溝通以解決產品問題或需求 2.喜歡開發產品 3.曾經完成產品重構或功能優化 4.熟悉 MVVM 或任何一種框架 5.熟悉 Kotlin 6.開發年資3年以上 加分條件: 1.維護或實作過千人同時在線的產品 2.曾經參與過產品策略決策 3.曾經帶領過團隊開發產品 4.實作過 Compose 5.熟悉 S
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