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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 904天前展開
職責要求 1. 專案角色骨架設計與綁定 2. 設計遊戲專案之角色動作表演與動態物件 3. 3D角色動畫製作 任職資格 1. 熟悉 3ds Max製作流程 2. 熟悉骨架設計(Rigging) 3. 具使用Spine2D經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 904天前展開
職責要求 1.遊戲動態特效的規劃&設計 2.特效合成：需熟練After Effetcst在遊戲畫面特效、合成、調色...等作業之處裡 3.動畫調整：需熟練Spine操作，對於遊戲中道具、物件、角色等骨架控制設定、動態調整。 4.素材處裡：需熟練Photoshop的運用，對於原畫或設計提供的資源，能處理特效所需資源的拆圖、補圖、圖層拆解...等素材資源處理 5.整合出圖：了解Cocos2DX、CocosCreator...等遊戲引擎製程，遊戲美術資源整合及效能優化 6.3D輔助製作：了解3D製作流程，對於3D軟體MAYA、3DSMAX有基本操作能力，可運用3D輔助動畫特效製作，能熟練尤佳 7.DEMO製作：整合剪輯游戲中動畫特效的DEMO，模擬示意游戲演出效果，節奏調整...等作業 8.與企劃、前端溝通專案能力 任職資格 1.需熟悉以下工具:After Effects、Adobe Photoshop、Spine 2D
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 904天前展開
1. ERP使用者問題排除、異常狀況處理。 2. 4GL程式客製開發維護、CR報表程式開發。 3. 異質系統資料整合。 4. 主管交辦事項。 5. 良好溝通能力和團隊合作。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前展開
1.具多項能力優先錄用 2.熟資料取得技術(ETL)-爬蟲技術/SQL語法/其他Python Library 3.熟資料預處理技術(EDA)-熟Python程式語言 4.資料視覺化(Data Visualization) 5.熟特徵工程(Feature Engineering)技術
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前展開
1.熟悉Java(有使用Kotlin開發尤佳) 2.有使用git相關經驗者 3.有串接web API經驗者 4.具有獨立解決問題能力及良好團隊溝通能力 5.具APP上架經驗者尤佳 6.具備作品集尤佳
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前展開
1.熟悉iOS介面元件的特性及使用機制 2.熟悉Swift及Xcode開發環境 3.熟悉Git相關操作 4.具備Client-Server開發經驗 5.具備良好溝通及協同開發觀念
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前展開
【您將負責的工作內容】 1. 配合前後端分離架構，使用後端技術開發各項服務 2. 配合專案經理進行需求討論與分析 3. 能理解使用者需求，提供最佳的解決方案 4. 優化資訊架構系統，確保資料安全與穩定 5. 進行功能測試與單元測試 【本公司技術棧(本職務以PHP為主)】 -Language: PHP, Python, NodeJS -Framework: Laravel 9 -Database: Cloud SQL, MongoDB, ElasticSearch, GraphQL -DevOps: Azure DevOps -Container: GCP, K8S
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前展開
加入1111人力銀行的精彩團隊！ 我們正在尋找熱愛程式開發的.NET工程師，來參與我們主要網站和,其他相關網站的開發與維護。如果你對 .Net with C#、.NET MVC、.NET CORE等領域充滿熱情，並且想要參與新功能的開發及將網站極緻優化，這份工作將會是您最理想的選擇！ 我們需要你： 1. 開發和維護1111人力銀行網站和其他相關網站程式。 2. 確保現有網站能夠穩定運行。 3. 參與新功能的設計、修改和優化，為用戶提供更好的體驗及互動。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 910天前展開
職責要求 1.使用 terraform 管理 GCP 基礎建設 2.監控和優化系統效能 3.管理和維護 Kubernetes 服務 4.協助開發人員建立高可用和高擴展架構 5.系統監控及 Log 的處理 - Elasticsearch / Kibana/ tableau / Cassandra 6.維護 tableau 服務 任職資格 1.具有 GCP, AWS, Azure 任ㄧ雲端平台的管理經驗 (具GCP 尤佳) 2.具有 Kubernetes 管理經驗 3.具有 Elasticsearch, Cassandra 和 Apache Spark 的其中一種系統管理經驗 4.terraform 撰寫和使用經驗 5.熟悉 Linux 開發環境 6.基礎的網路及安全知識 - DNS / CDN / DDoS / Firewall / Routing / TCP 等 7.具有設計和建立分布式系統監控經驗 8.熟悉使用 Python 或是 Bash 其中一種 script language 管理系統 9.強大的問題分析跟解決能力和獨立工作能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 910天前展開
職責要求 1. 搜尋排序系統開發優化 2. Design and develop high-performance, high-fault-tolerant advertising system independently 3. 開發公司內部系統和 RESTful API 4. 整合異質系統、資料串接 5. 資料庫 schema 建置與維護 6. 設計高可用和高擴展, 高性能的後端架構 任職資格 1. 熟悉 Python 3 2. 熟悉 Git Version Control and Git Flow 3. 使用過 AWS、GCP、Azure 任一雲計算 4. 能夠撰寫可重複使用與模組化的程式碼 5. 熟悉 RESTful API 設計 6. 熟悉內部與外部 API 串接 7. 熟悉 CI/CD 工具和開發流程 8. 熟悉 Mac / Linux 系統與環境操作指令 9. 熟悉使用 pytest 撰寫單元與整合測試 10. 熟悉 redis, cassandra 其中一種 NoSQL 11. 熟悉使用 Kubernetes 建立 Containerized applications 12. 了解常用的 design patterns 13. 了解 Scrum 開發流 14. 擁有良好的溝通協作能力 15. 能夠根據runtime log或system log分析程式錯誤的原因
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 913天前展開
1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析，並制定原物料規格書 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 （及海內外產品） 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 380天前展開
• 須熟悉python, 尤其是對pyspark操作有經驗 • 具備優化資料流和處理效率的專業知識，以及處理每日一億筆記錄的資料吞吐量的經驗 • AWS、GCP 等雲端平台的實務經驗 • 熟練開發強大的data pipeline，包括資料收集和 ETL（擷取、轉換、載入）流程 • 具備設計和實施資料平台各種元件的經驗，包括資料攝取、儲存、資料倉儲、資料編排 • 持續整合和持續部署（CI/CD）流程的經驗 • 熟悉 ML 相關知識 • 熟悉Python程式語言，以pyspark模組為主 • 熟悉Linux 系統操作 • 熟悉資料庫程式語言 SQL
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 無底薪0元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 919天前展開
職責要求 - Conducting annual training and development needs assessment. - Liaising with management team and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs - Administering recruitment cost, L&D spending against the budget. - Obtaining and developing effective L&D materials. - Planning, organizing and ordering supplies for employee recruitment, L&D events. - Conducting follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Structuring job grade system and developing relevant docs / procedures (including JD, compensation, promotion and succession plans etc). - Conducting job evaluation surveys / implementing, advising on and monitoring appraisal schemes. - Handling of the staff complaint cases, speak out cases of indirect / office staff (for direct staff will jointly work with BU). - Working effectively as a team member with other members of management and the HR staff. - Performing additional duties as assigned by line managers. 任職資格 - Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
