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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~53000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪31000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前展開
【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如：送餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時，排班區間：10:30-21:30，每次排班8.5小時
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪36100~38500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【薪資制度】 月薪 $36,100～$38,500（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $36,600元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $38,500元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。
尾牙家庭日下午茶員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪38000~52000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.烹調及備料等廚房工作 2.協助新產品技術轉移 3.清洗廚房用具設備 4.需有丙級以上中餐廚師執照 5.主管交辦事項 6.配合加班及輪班制(日班-週一~週六),固定休週日
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券 - 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前展開
1.現場巡查線上抽檢 2.提供生產標籤效期對照表 3.內部儀器校正執行 4.FSSC月統計分析製作及其他系統維護事項 5.教育訓練(含教材製作) 6.食品添加物管理 7.客訴追蹤 8.異常矯正追蹤 9.其他主管交辦事項
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37000~43000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪37000~43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是初原麵場，一家專注於提供高品質日式麵食及料理的餐飲品牌。我們的顧客範疇涵蓋各年齡層的用餐族群，無論是個人用餐、家庭聚會或好友相約，我們致力於為顧客帶來一場美味與溫馨的用餐體驗。 職務名稱：【初原麵場】正職/儲備幹部 (三峽) 工作內容： 1. 負責日式麵食的準備、烹飪與呈盤工作，確保每道餐點符合公司品質標準及顧客期望。 2. 進行每日食材的挑選、清洗、切割及醃製，確保食材的新鮮與提供穩定的供應。 3. 熟悉並運用公司標準作業程序(SOP)進行廚房操作，監控烹飪過程與出菜速度，保持穩定的口味與服務效率。 4. 定期檢查並維護廚房及相關設備，確保環境衛生與機器正常運作，確保食品安全。 5. 管理食材庫存，定期進行清點，準確提交採購需求，並對冷藏與冷凍設備的狀況進行監控。 6. 執行餐點前置作業，包括醬料調製及湯底熬煮，提升製作效率並確保原材料利用率最佳化。 7. 配合營運需求，與外場人員保持密切溝通，確保顧客的特殊要求能準確被滿足。 8. 協助主管完成日常管理與經營目標，包括人員培訓、流程優化及成本控制。 9. 若作為儲備幹部，培養領導及管理能力，主動參與各項運營、計劃與決策事項，為未來轉型管理角色做好準備。 初原麵場誠摯邀請熱愛餐飲、對日式料理有高度興趣的您加入我們的團隊。在這裡，我們提供的不只是工作，而是學習專業技能與成長的機會，並共同為顧客打造溫馨且具質感的用餐體驗。期待您的加入！立即投遞履歷，與我們攜手共創精彩未來！
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪200~230元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是初原麵場，致力於呈現最地道的日式麵食與美味料理，為顧客創造精緻且溫暖的用餐時光。我們的服務對象包括學生、家庭及上班族，無論是日常餐點還是聚會團餐，皆能滿足顧客多元的需求。 職務名稱：【初原麵場】外場工讀生 (三峽) 工作內容： 1. 負責顧客接待、點餐服務及提供用餐相關的協助，確保顧客有良好的用餐體驗。 2. 遵守食品安全及服務標準，解答顧客疑問並提供菜品推薦。 3. 進行環境維護，負責餐桌的清潔整理及餐具回收，保持外場的整潔與秩序。 4. 使用收銀機進行結帳服務，熟悉結帳流程及金額核對，確保收銀準確性。 5. 協助外帶訂單的整理與打包，確保顧客外帶餐點的品質與準確度。 6. 定期檢查並補充餐具、飲料與相關物品，為顧客提供便利且完整的服務。 7. 與內場保持良好的協調與溝通，確保出餐及外場服務的順暢進行。 8. 配合店內其他工作需求，包括協助活動執行與人員臨時調度安排。 初原麵場誠摯地邀請您加入我們的團隊。在這裡，我們為每位夥伴提供的不僅是一份穩定的工讀機會，更是與一個熱情友善團隊共同成長的可能性。我們期待您的加入，一起力求為所有顧客提供高品質的餐飲體驗。立即投遞履歷，成為我們的一員吧！
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前展開
店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 15天前展開
1.根據品牌定位及發展方向，協助研發主廚制定產品研發計畫 2.負責新品項的評估、測試、分析、品質控管與成本評估。 3.制定餐飲作業流程標準化、產品教育訓練。 4.持續關注產品品質、市場反應與銷售狀況，進行調整與優化。 5.食品原料蒐集、分析等工作，研發資料庫建立與管理 6. 制定符合品牌營運的產品毛利率
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 -
