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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36400元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
1.依據SOP，執行半成品及成品檢驗等檢驗。 2.使用基本儀器，如2.5D、滴定儀、水分測定儀等 3.基本電腦作業，上傳檢驗紀錄。 4.維持檢驗區域5S，確保檢驗環境符合品質要求。 5.主管交辦之其他相關事項。 提供班別津貼/廠區津貼，依工作表現提供績效獎金及技術津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
1.課內日常事務處理 2.課內相關數據統計、上傳及分析 3.專案事項推動與執行 4.課內紀律管理及稽核事項 5.MES過帳、監控SPC資料收集系統維護 6.跨部門溝通協調 7.人員出勤狀況管理及工作安排 8.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36400元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是世界電池大廠研發的標竿，憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位，如果您對電動車、電池產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們！ 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵，請您耐心等候，條件符合者，我們將以電話或Email與您聯繫，謝謝。 【工作內容】 1.站位樣品/實驗配合試作及機台操作 2.站位生產達成率、效率檢討及工時統計 3.站位生產良率維持 4.站位異常處理及反饋 5.站位生產損耗檢討 6.站位生產物料、耗材管理 7.站位落實作業人員依SOP執行生產作業 8.站位人員教育訓練、技能考核、再複訓 9.站位SPC資料收集系統維護 10.人員出勤狀況管理及工作安排 【工作時間】 1. 日班：08:00-20:00; 夜班：20:00-08:00 2. 做四休二，需配合加班。 * 無帶線經驗者，將安排1~3個月受訓階段。 【薪資條件】 1. 起薪36,400元起(機台認證通過後) 2. 廠區津貼(桃科廠限定) 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科9路58號(桃科廠)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 6天前展開
1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
- 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計，行政總務..等會計/帳務相關業務 3.其他主管交辦
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1.協同規劃與推動ESG制度/規範/發展計畫。 2.協助公司ESG專案之推展、追蹤成效與進行落差分析 3.協助ESG報告/會議等資料蒐集與編撰 4.執行其他ESG永續相關任務與活動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責結構、熱流與金屬成型（鍛造／熱處理）之仿真分析規劃與執行，建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用，將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程（Simulation Methodology），提升研發決策效率與準確度。 4. 跨部門合作（研發／製造／品質），解決實際量產與工程問題。 5. 分析材料特性（塑性變形、熱處理行為），建立可重複使用之材料模型。 6. 指導或帶領工程師進行模型建立、驗證與報告輸出，逐步建立團隊仿真能力。 7. 導入新技術與新工具（多物理耦合、CFD等），強化公司整體工程能力。 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 製程研發： 負責新製程的研發、優化與實驗，以滿足產品需求，在3D結構產品實現均勻鍍膜 2. 參數設定與驗證： 設定新設備參數並進行量產驗收，確保新製程穩定。 3. 設備改善： 進行設備改造、升級或開發。 *須出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
負責各類型設備、MRO 及機構物料的詢價、比價、議價、競標、核價與簽約及合約管理。 推動產線建置與 NPI 專案導入，確保設備導入 Schedule、品質與成本符合預期。 確保採購流程符合公司內稽內控準則（如職能分工、授權核決權限），並配合內外部審查作業，落實合法合規。 執行新供應商開發 Audit、AVL Survey 稽核與供應商管理。 分析市場與技術趨勢，規劃中長期採購策略，落實成本優化（Cost Down）。 與各部門及海外工廠對接，PUSH 設備導入進度與驗收作業。 執行其他主管交辦之行政或臨時性事務。
- 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
1..銷售作業：訂單收發注處理、交期處理、日本進口向連絡…等。 2..實績作業：業績預估資料、實績管理、庫存PSI作業、費用處理…等。 3..商品作業：商品認證處理、不良品作業、販促物管理、企劃行銷相關(促銷、廣告)…等。 4..文書作業：商品翻譯、合約書相關、報價文件、證明書..等。 5..客服作業：商品保固、電話諮詢、營業活動支援…等。活動
- 月薪36300~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 每月除固定薪資外另有銷售／目標相關獎金 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 新人入職培訓期首月保證薪資36,300或以上，第二個月後需達基礎業績標準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
