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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
Key Responsibilities: • Assist internal & external customers with various administrative tasks directly related to NPI or sustaining enterprise server project. • Assist with materials preparation, testing sample arrangements, and logistical support among factories, vendors and R&D teams. • Provides development support for project communications, including creating status reports and summaries, maintaining trackers, coordinating stakeholder meetings. • Develops relationships with internal, cross organizational project teams for product development and manufacturing.
- 月薪35000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
(1) 網路設備基本架構維運(需安裝、維護、更新與檢修)。 (2) 電腦資訊設備軟、硬體設備與系統安裝、維運與檢修。 (3) 協助廠區排解總公司及廠區各項資訊系統使用問題。 (4) 協助MIS/ERP/MES/PLM/ SPC等資訊系統導入或AI應用專案(主動搜尋需求/系統功能測試/系統導入後續維運異常通報等…)。 (5) ASP.NET程式設計(VB/C#)/RPA(UiPath)程式設計開發與維運。 (6) 協助單位行政作業及跨部門溝通協調與團隊合作。 (7) 主管交辦事項。 有積極學習熱忱；具備網路設備架構管理維運知識；熟悉資訊設備軟、硬體系統安裝維護；能運用AI工具，具備ASP.NET程式設計知識為佳。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
產品:筆記本電腦 1. 機構四大件採購 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理，保障供應，交期Pull-in，滿足工廠生產需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責工廠現場監工、人員指導、與加工廠工班溝通、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3. 協助工地物料管理（如：工程進料、退料、庫存盤點）。 4. 聯繫廠商並追蹤交期進度。 5. 主管交辦事項(上班地點:桃園市龜山區頂湖二街65巷71-4號(林口工四區)
- 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
焊接內容: (一般手工焊接、CO2半自動焊接) 底座銲接、側板銲接、零件部品加工焊接、外箱銲接、上蓋焊接、氣(油)中導口焊接、油劣化管焊接、外殼封蓋焊接、儲油槽銲接、高低壓管銲接、冷卻管銲接、放壓管銲接、冷卻器架組立焊接等。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
塗裝內容: (粉體塗裝、液體塗裝) 電力(配電)變壓器外殼塗裝、上蓋塗裝、氣(油)中導口塗裝、油劣化管塗裝、外殼封蓋塗裝、儲油槽塗裝、高低壓管塗裝、冷卻管塗裝、放壓管塗裝、冷卻器架組塗裝接等。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1.主導校園招募專案，快速鎖定高潛力人才。 2.策略性經營雇主品牌，強化市場辨識度與吸引力。 3.規劃並推動國內外獎項申請，提升企業對外能見度與聲譽。 4.建立並優化招募數據分析機制，驅動決策科學化。
- 月薪34000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
【 選擇寶凱電子 】享有安全環境、穩定福利、健全制度！ ※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.CNC雷射切割機、複合機生產料單排版生產操作。 2.CNC沖孔機生產操作。 3.一般機台故障排除。 4.機台及模具保養。 5.生產品質控管。 6.工作環境清潔。 7.主管交辦事宜 【工作需求】 需配合加班或輪班(視公司訂單情況) 【薪資亮點】 到職後5個月內，享有任職獎金$1000/月，若滿半年通過考核且無曠職，加發獎金$6000 (無經驗者起薪34k，經公司培訓並考核通過者39k)
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責 產品：網路交換機 1.負責量產工作事宜，負責量產產品製程維護和異常處理。 2.SOP文件編寫，更新和維護。 3.負責量產產品製程改善和良率提升。 4.負責客戶異常處理，需要對接客戶。 職務需求： 1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。 2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。 3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責 產品：網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入，熟悉基本的英語交流 2.設備移轉，接收，架設 3.設備相關工作安排，人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修，品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行，含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估，確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求： 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗，熟悉工程環境，能夠分析產品異常，給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等
- 月薪36300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
依你的專長與公司需求分流到合適方向，投入技術支援、門市、代工或品質相關工作並做出成果。 工作內容 - 依專長分流方向：技術支援/售後/客服、門市產品顧問/銷售支援、列印代工/測印與品質、內容/展示/模型相關支援（依需求） - 依分流方向執行日常作業，並與跨部門協作完成交付與支援 - 整理常見問題與作業紀錄，協助流程更穩定 條件要求 - 具 3D 列印機操作經驗或相關實作案例 - 能說明你熟悉的機型/材料/常見問題處理方式 - 做事負責、願意承擔、重視成果 加分條件 - 有維修/校正/材料設定經驗 - 可提供案例（成品照、參數、流程說明、排錯紀錄等） 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷（可附案例/作品/說明） - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（依分流方向安排情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
