共計筆協會╱基金會職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪190~190元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    有聲書書稿修改、文宣稿撰寫、文書行政、主管交辦事項
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  • 月薪35572元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    1. 本案為「勞動部勞動力發展署114年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」,全職;週休二日(上班:8:00-9:00,下班17:00-18:00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者,另提供4,000元專業加給
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    年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪40306~43715元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘 5天前
    •具備教師資格,在幼教場所擔任教師,配合幼兒發展狀況設計、撰寫與執行各種教學活動,維護幼兒在園所之安全,協助規劃與舉辦親子活動。 •地點:彰化縣永靖鄉福德巷36號 •薪資:依非營利幼兒園實施辦法敘薪 •聯繫人:張園長 •有意者歡迎詢問04-8239800
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪38898~46898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前
    1.提供身心障礙者及其家庭相關社會福利服務資訊與諮詢: 針對身心障礙者需求,協助連結可用資源並提供專業建議,確保服務對象獲得適切支持。 2.提供個案管理服務: 針對個案與家庭進行需求評估,制定個別化服務計畫,並持續追蹤與介入,協助其改善生活品質。 3.召開個案研討會或參與跨單位連繫會議: 根據個案或家庭需求,定期召集專業團隊研討服務策略,並參與跨部門合作會議,強化服務整合與資源運用。 4.執行中心作業流程及相關紀錄撰寫: 配合完成服務紀錄、月報表、季報表、活動報告等文件,確保資料完整並符合作業流程。 5.規劃與執行身心障礙者及其家庭的活動方案: 設計並實施符合身心障礙者需求的活動,促進社會參與及家庭支持功能的提升。 6.成果報告的整理與撰寫: 將服務過程與成果進行系統性整理,撰寫報告以供檢討與發展未來服務計畫。 7.深入仁武區、大樹區、大寮區、大社區、林園區社區進行訪視服務: 主動深入服務區域,了解個案實際生活環境,提供適切協助,並促進社區內身心障礙者的資源可近性。 8.資源開發與管理: 持續發掘並開發適合身心障礙者及其家庭的社會資源,建立穩定的資源合作網絡,並定期更新與管理資源清單,確保服務 對象能有效運用現有資源,滿足多元需求。
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    產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~54000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天
    1.依三班工作常規,確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫,提供護理諮詢,陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員,確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員,維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練,以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項
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  • 月薪37500~49500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天
    1. 長者生活照顧、健康管理、協助醫療用藥、衛生教育等護理臨床工作與紀錄 2. 長者特殊事件發生予以緊急處置,必要時緊急送醫 3. 評估護理情形,必要時與家屬聯繫說明病情 4. 配合醫生巡診、疫苗施打 5. 定期清點醫療用品,維持足夠之單位藥品 6. 其他臨時交辦事項
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  • 時薪190~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前
    *需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件: 需老照系、護理系、社工系畢業 ★福利:享勞健保、責任險,公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體:Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表
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    產假三節獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    負責方案:身心障礙者社區式日間照顧服務 1. 服務管理:服務計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、問題解決、定期評估。 2. 社區服務:社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 辦理課程:提供家庭專業提升訓練與相關課程。 4. 其他行政事項。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有事主管會扛。
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    產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    負責方案:身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項
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    產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪28590~28590元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    烹煮、備料、洗菜、庫存整理、廚房清潔打掃、調飲、送餐等廚房工作
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  • 時薪230元 台南市白河區 工作經歷不拘 3天前
    我們居家服務是個年輕有活力的團隊,我們期望將有品質、有溫度的照顧模式, 帶入服務區域【台南白河、東山、後壁】角落,也期望更多有熱忱的專業夥伴,一起加入我們吧!! ◆工作內容 1. 配合居家服務督導排班。 2. 到長者家提供長照2.0所規範之居家服務項目。 3.主管交辦事項。 ◆招募資格 1、照顧服務員訓練結業証書 2、需具備照顧服務員長照小卡。 3、三個月內體檢報告。 ◆薪資福利及各項福利: 1.薪資:差帳制(60/40) 2.照顧責任險:由保險公司來評估賠償(非故意) 3.團體保險: 公司全額負擔 4.保險制度:採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6% 5.休假制度:排休制度 6.獎金制度:協助開案獎金 7.衛材制度:口罩、手套 8.培訓制度:定期辦理長照積分課程、急救訓練 9.健康檢查:每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 10.慰問獎金:住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆政府雇用計畫: 缺工獎勵,最高可領取10萬8,000元
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    員工團保自強活動員工聚餐慶生會員工在職教育訓練
  • 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    每日固定時段兼職人員 1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科系需具有丙級保母/托育人員證照。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!