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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
【主要工作內容】 1. 幼童餐點準備及料理 2. 廚房設備餐具的清洗與整理 3. 園內環境、廁所清潔.消毒 4. 配合校車接送隨車 5. 主管交辦事項 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00-18:00 B. 月薪: 32,000～38,000 (含加班費)
產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金 - 月薪32000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 2天前展開
一、負責大學社會責任計畫「給三芝全面的愛：社區老人多層面健康促進計畫」相關業務與計畫推動執行。 二、辦理計畫校內及合作場域、演講、工作坊、座談會等相關活動。 三、計畫書、成果報告撰寫與公文簽辦等計畫相關行政工作。 四、其他交辦事項。
- 月薪36300元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
✨【[徵才] 藥物研發專任研究助理】✨ 對科學有熱情？對創新藥物感興趣？這就是你的舞台！和我們一起攻克挑戰，為未來醫療創造更多可能性吧！🌟 📋你的每日科學冒險： 1. 設計並實踐藥物相關實驗，挑戰細胞培養、流式細胞儀、WB和IF等技術。 2. 搭配實驗設備和分析軟體，專注於數據分析和建模，讓精準成為你的專業標籤。 3. 筆耕不輟，撰寫實驗報告和學術文章，為科學社群增添新知。 4. 培訓研究生和新手研究員，幫助他們在實驗室中發光發亮！ 5. 貫徹藥物開發法規並優化過程，確保一切高效且到位。 6. 積極參與新藥開發及改良研究，並與業界合作，拓展新領域。 7. 定期深入文獻海洋，吸收最新研究進展，掌握最創新的技術。 8. 支援主管進行計畫撰寫和經費申請，展現高度的專案管理能力。 🚀 我們在找這樣的你！ 只要你對藥物研發有好奇心，對實驗科學有嚴謹的態度，並熱愛與團隊一起解決難題，就絕對不能錯過這個機會！不管是新鮮人的無限動力，還是資深研究者的經驗，我們都感謝你的加入！ 🌈 搶先一步，啟動你的科學夢想！ 準備好一同創新未來了嗎？立即投遞履歷，讓我們一起探索醫療的下一步！
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 論件計酬250~1000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.兒童游泳教學(需提早抵達準備) 2.2026/3月～6月，早上或下午 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.親和力、喜愛與小孩接觸、有耐心 2.細心、主動積極學習、認真負責 3.有游泳教學經驗為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的週四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談），面試地點於鼓山區-總辦公室（內惟火車站步行5分鐘） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品生日假 - 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
📢【補習班行政助理人員招募中】 我們誠徵一位細心、有責任感的教務行政助理，加入我們的行政教學團隊！ 📍工作內容 －教材整理與管理 －課表安排與異動確認 －與教師聯繫協調課務 －協助教務行政與主管交辦事項 📍基本條件 －熟悉 Word、Excel －具基本文書處理與溝通能力 －細心、負責、能配合團隊運作 一起在教育現場創造溫暖與效率，成為學生與家長最安心的後勤支援！ 歡迎有相關行政經驗或對教育工作有熱忱的您投遞履歷。
意外險自強活動國內旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 - 月薪32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
📢【補習班櫃台行政人員招募中】 誠摯邀請細心、有責任感的您，加入我們的服務團隊！ 📍工作內容 －接聽電話與接待來訪家長、學生、訪客 －協助維護接待區的整潔 －每日櫃台帳務結算與登錄 －協助處理行政庶務與內部支援事務 －郵件包裹收發 📍我們希望您具備： －基本中、英文打字能力 －熟悉Word、Excel等辦公文書軟體 －主動積極、具親和力，能細心完成各項行政任務 一起在教育現場創造溫暖與效率，成為學生與家長最安心的後勤支援！ 歡迎有行政經驗或對教育工作有熱忱的您投遞履歷。
意外險自強活動國內旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 - 月薪36300~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 我們正在尋找一位溫暖、有耐心，樂於與0～3歲嬰幼兒相處的托育夥伴，加入我們的專業團隊。 工作重點包含： 1. 嬰幼兒生活照顧 協助餵食、如廁／換尿布、睡眠安撫 留意孩子生理狀況（如發燒、皮膚異常、過敏反應） 2. 發展觀察與回應 觀察孩子動作、語言、情緒、互動等發展表現 回應孩子需求與興趣，適時提供支持與引導 3. 日常活動引導 帶領感官探索、遊戲活動、生活自理練習 協助建立日常常規與生活節奏（如排隊、洗手、收玩具） 4. 關係與溝通 與孩子建立信任、安全的依附關係 與家長日常溝通育兒狀況與照顧重點 團隊合作，維持一致的照顧態度與教養方式 【條件需求】 具備托育人員證照／幼保相關背景 穩定情緒、良好溝通 【待遇福利】 團體保險／年度健康檢查補助／專業進修補助 / 年終獎金、生日、端午、中秋禮金 / 不定時聚餐、教師節 母親節下午茶 / 尾牙 【休假制度】 休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假等，每學期另有一天帶薪休假 我們是溫暖團隊氛圍、成員互相協助、穩定工作環境，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34300~36300元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 我們正在尋找一位溫暖、有耐心，樂於與0～3歲嬰幼兒相處的托育夥伴，加入我們的專業團隊。 工作重點包含： 1. 嬰幼兒生活照顧 協助餵食、如廁／換尿布、睡眠安撫 留意孩子生理狀況（如發燒、皮膚異常、過敏反應） 2. 發展觀察與回應 觀察孩子動作、語言、情緒、互動等發展表現 回應孩子需求與興趣，適時提供支持與引導 3. 日常活動引導 帶領感官探索、遊戲活動、生活自理練習 協助建立日常常規與生活節奏（如排隊、洗手、收玩具） 4. 關係與溝通 與孩子建立信任、安全的依附關係 與家長日常溝通育兒狀況與照顧重點 團隊合作，維持一致的照顧態度與教養方式 【條件需求】 具備托育人員證照／幼保相關背景 穩定情緒、良好溝通 【待遇福利】 團體保險／年度健康檢查補助／專業進修補助 / 年終獎金、生日、端午、中秋禮金 / 不定時聚餐、教師節 母親節下午茶 / 尾牙 【休假制度】 休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假等，每學期另有一天帶薪休假 我們是溫暖團隊氛圍、成員互相協助、穩定工作環境，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41470~41470元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前展開
一、 職稱：副管理師 二、 工作項目： (一) 辦理醫放系之課務、招生、學生輔導、射源管理、校友聯繫等相關業務。 (二) 協助本系必修課程教學、實驗課程及輻射源管理。 (三) 協助採購、維護及保管實驗相關儀器設備、耗材。 (四) 系網頁更新、維護。 (五) 其他交辦事項。 三、 公告期間：自公告日起至115年1月31日止。 四、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 五、 待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(41,470元/月起薪)。 六、 資格條件： (一) 學歷：取得學士學位後與擬任工作有關之專任工作經驗2年以上/取得碩士學位。 (二) 專長、相關證照或經歷： 1. 具醫事放射師或輻射防護證書者，或到職三個月內配合系上規劃參與相關在職訓練課程取得輻射防護證書。 2. 具備良好之多工處理能力與人際互動能力者為佳。 3. 具備獨立規劃能力。 4. 具備電腦文書、網站及軟硬體操作者。 5. 外語能力佳。 七、 消極資格條件： (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 (三) 不具在學身分（在職專班除外）。 八、 上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）。 九、 上班地點：陽明校區。 十、 其他： (一) 特別休假：依勞動基準法辦理。 (二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。 十一、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年1月31日前Email 至（電子郵件：pcchen3@nycu.edu.tw）或郵寄至「112臺北市北投區立農街二段155號」國立陽明交通大學生物醫學影像暨放射科學系陳小姐收（郵寄以郵戳為憑）。 (一) 最高學(經)歷。 (二) 證照專長等證明文件影本。 (三) 個人自傳、履歷表。 ※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十二、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十三、 洽詢：若有任何問題，請電洽陽明校區（02）2826-7000轉 67217陳小姐。 十四、 備註： (一) 正取1名，得備取至多2名。 (二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
- 時薪196~200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物 本職位需要協助教師完成課堂教學和學員輔導工作，為學員提供良好的學習體驗和學業成長空間。此職位具有良好的發展前景和提升空間。如果您對本職位感興趣，請提交您的履歷表，我們期待您的加入。
員工聚餐激勵獎金績效獎金不用補班意外險 - 月薪34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
1.文書處理能力 2.資料彙整 3.報表檔案整理及歸檔、印製考卷. 4.與教師溝通調、代課安排. 5.處室業務、學生管理、招生. 6.主管交辦事項.
勞保健保 - 月薪36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 -
