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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~46000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪39000~46000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前展開
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✨食品衛生管理✨ 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 3.熟悉食品安全管制系統及各項文件 4.搜集申請所需要的相關資料 5.檢驗藥物殘留、處理客訴問題 6.審核品質 ✔需相關科系畢業 ✔需具HACCP 60A和60B證照. ✔有ISO和HACCP等相關食品安全認證經驗佳
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- 月薪33900~35900元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前展開
職代期間:115/07/01-116/09/30 大學以上 醫護、醫管、公衛或企管等相關科系畢業 熟諳電腦文書作業 具汽、機車駕照 有相關健檢行政工作經驗 1年以上者尤佳
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪39000~46000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
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【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
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食品廠生產作業員 高錄取率/免經驗可 ⭐工作地點：雲林縣四湖鄉溪尾村東溪尾39之2號 ⭐工作內容：分區：屠宰場:整理細毛、包裝作業 加工廠:肉品分切、包裝＜配合產線工作流程 ⭐工作時段：固定不輪班/著廠內制服 ⭐工作環境：冷氣房作業、環境整潔、固定穩定工作
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一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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