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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 7.配合公司外縣市調動，提供遷移假、搬家費、租屋津貼 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 採四週變形工時，四週休8天，國定假日另計(平均8 H/日)輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 ★錄取後需至天母大葉高島屋店鋪、總公司受訓 (台北市士林區忠誠路二段55號B1 /台北市南港區松河街410號5樓)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保 - 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.工程進度以及施工品質監督 2.主管交辦事項 ☆會測量、AutoCAD ☆有無經驗均可(態度好 肯學習)
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~51000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 廢水設施管理及其申報作業。 2. 廢水改善及回收水系統建置。 3. 廢棄物管理及清運申報。 4. 地下水及土壤污染防治管理。 5. ISO文件寫及系統(9001與14001與45001)維護管理。 6. 建立與維護工廠管理系統，確保符合政府環保法規(廢水、水汙、廢棄物等)。 7. 應對政府單位稽查與稽核，協助進行缺失改善與資料準備。 8. 環安任務相關交辦事項。 9. 其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金伙食津貼 - 月薪34000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 時薪196元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 依早餐菜單進行吐司、漢堡、蛋餅、鐵板麵等簡易餐點備料與製作 2. 操作煎台、烤箱、油炸鍋、咖啡機及飲品設備，完成冷熱飲調製 3. 進行食材清洗、分切、秤量、分裝與保存，執行食材效期及新鮮度檢查 4. 使用點餐系統或收銀設備處理內用、外帶及外送訂單，完成餐點核對與打包 5. 依食品衛生規範執行工作檯、餐具、廚房設備及店面環境清潔，落實垃圾分類 6. 協助盤點蛋品、吐司、飲品、醬料等原物料，進行庫存數量與補貨管理 7. 依標準作業流程進行餐點擺盤、份量確認及出餐品質檢查，維持餐點製作效率 歡迎喜歡餐飲實作、對早餐製作有興趣的你加入我們，從餐點備料、飲品調製到顧客點餐服務累積完整經驗。立即投遞履歷，期待與你一起提供新鮮、美味又有效率的早餐服務！
員工團保 - 月薪35000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
(一)、每月社區財報製作，召開會議並執行會議決議事項。 (二)、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 (三)、協助推展大樓/社區物業管理服務 。 (四)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (五)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (六)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (七)、見紅排休。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪30350~37750元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責生產線機台與設備操作，確保設備穩定運轉與生產品質。 2.執行產品組裝、包裝等製造相關作業。 3.完成主管交辦事項。 4..長時間站立作業、需搬重物 *依個人工作表現與能力，公司將提供職涯發展與培訓機會，表現優異者有機會成為現場管理人員。
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪250~250元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項
- 年薪1200000~3000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，擁有豐富商業實戰與資產規劃經驗，親自帶領與傳承高階商業思維。 透明的股東與晉升機制： 提供明確的階段性目標，最快 3 個月輔導成為門市股東、6 個月培養成為店長，打造個人事業體。 創業與置產思維培養： 這不只是一份特助工作，更是培養你具備創業能力與個人資產配置觀念的加速器，適合對人生有目標與理想的夥伴。 快速拓展與高階舞台： 因應第二門市拓展，你將直接參與核心專案孵化、資源整合與團隊溝通協調，升遷與發揮空間極大。 以人為本與利他文化： 我們極度重視「熱愛學習、樂於助人」的特質，打造充滿正能量且相互成就的高成長團隊。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】（創業與合夥人培育計畫） 我們尋找的不只是員工，而是未來的事業合夥人！ 首月（1 個月內）：初階財務專業人士養成 深度學習資產配置與實戰財務知識，精通門市營運 SOP 與市場觀念調研，迅速建立專業的財務諮詢與商業視野。 中期（3 個月內）：輔導成為門市股東 展現營運與專案推進能力，參與第二門市拓展與資源整合，通過考核者將由公司輔導晉升為「門市股東」，共享成果！ 長期（6 個月內）：培養成為店長 掌握門市營運全貌、財務控管與團隊帶領技巧，正式培育為「新門市店長」，主導單店營運與團隊發展，實現個人創業與資產累積目標！ 【工作內容】 1. 策略落地與銷售督導 協助 執行長統籌並推進產品與服務之銷售策略，扮演執行長與各部門間的高效橋樑，確保業務目標精準落實。 2. 品牌宣傳與專案跨部門溝通 代表執行長與各部門對接，配合第二門市拓展計畫，共同規劃市場宣傳、品牌推廣與新專案，貫徹執行長對市場的戰略佈局。 3. 營運數據分析與決策支援 定期梳理與分析銷售數據、市場問卷調研報告及營運紀錄，洞察市場脈動，為執行長提供具建設性的銷售優化方案與決策依據。 4. 財務控管與預算審核 協助編製營運與專案預算，掌控各項費用支出，並列席預算審核會議，協助執行長進行財務指標的監督與把關。 5. 市場洞察與未來重點規劃 敏銳捕捉市場趨勢與目標客群偏好，協助執行長規劃下一階段的產品定位，並參與核心專案的孵化與團隊帶領。 【我們在尋找這樣的你】 核心特質與加分條件： 長輩緣佳與高情商處世： 具備強烈同理心與應變能力，長輩緣佳、說話得體，能圓融處理各方人際關係並建立深厚信任。 熱愛學習與利他精神： 具備強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人解決問題、成就他人，將利他視為事業發展的基石。 優質人脈與靈活社交力： 擅長建立與維繫高價值的人際網絡，具備優秀的跨界溝通與資源整合能力。 商業敏銳度與資產觀念： 對商業模式、財富累積或資產配置具備敏銳度與興趣，懂得運用資源創造槓桿價值。 抱負與專注力： 對生活有明確目標，渴望透過努力實現創業夢想或個人置產，且能全力以赴專注於自我突破。
尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 時薪250~250元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪35000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
1.庫存管理與訂單作業 2.收料、發料、入庫、出貨相關作業 3.物料管理,包含原料需求請購, 出貨達交、異常處理等 4.帳務處理(各項表單整理、歸檔等庶務工作 ) 5.跨BU、跨部門溝通與協調 6.其他主管交辦事項
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪53000~150000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪50000+全勤3000元【年薪保障14個月】 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 ★ 表現優良者，可升職為「儲備主管」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 陪跑教練是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。
尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 -
