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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1.集團人力資源系統導入與維持系統維運 2.人力資源系統優化與問題解決，包括：問題分析、系統配置、系統測試 3.跨部門合作，規劃人力資源系統開發需求，包括：專案管理、需求分析、解決方案設計、建置報表數據等
- 時薪200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
* 負責雲端Server伺服器的 資安相關工作 1.文件撰寫 2.行政流程處理 3.現場基本狀況確認與回報 4.主管交辦事項 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~
- 時薪200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助DPM文件彙整。 2. 系統流程申請與追蹤。 3. 物料收發與相關流程。 4. 協助支援專案任務。 5. 其他主管交辦事項。 • 計畫介紹： • 實習期間：即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資
- 時薪196~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 無相關經驗可 2. 對開發業務有高度熱忱及興趣 ，開拓越南市場 3. 熟越南語及越南當地策略和文化 4. 提供客戶諮詢服務 5. 時薪NTD190~NTD200 6. 一週工作時數最高不得超過20小時，依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定。
產假 - 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 重電產品內外購零件採購 (變壓器、配電盤、GIS、電力工程案、變壓器維修案件等) 2. 廢物料外賣 3. 廠房維修發包 4. 主管交代事項
產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1、成本控制：成本目標的設定，成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2、固定資產管理：固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3、費用預算與控制：費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控；費用預算及目標設定；確保各項支出符合預算及內控規定； 4、專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃現場內控/內審稽核等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1.維持與客戶良好關係，協調對接客戶開發/FA需求 2.參與部門團隊建設，管理團隊事務，進行總結沉澱，帶動團隊進步 3.參加專案日常會議，了解專案生產狀況，需要時進行工作匯報 4.跨部門溝通協作，推動問題解決 5.獨立完成問題的匯總、報告和追蹤，確保問題清晰落地 6.負責各種簡報的製作及匯報
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 攝像頭/閃光燈/光學感測模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責攝像頭/閃光燈/光學感測模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責聲學模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室環境維護、清潔管理 3.交通、伙食供應管理 4.執行辦公室租賃之事務 5.各項請款作業 6.協助各部門處理庶務性工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
1,對維修區整體KPI負總責; 2.維修Attrition Cost管控; 3.維修OPE達成管控; 4.維修人力及產能規劃與達成.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 5天前展開
1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.
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