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- 月薪30500~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
多加股份有限公司致力於在地老化的目標，我們是一群充滿愛與熱情的長照夥伴，用日間照顧服務的觸角讓每一位長者都能感受到溫暖和關懷。透過默契十足的團隊合作，我們為長輩及身心障礙者，打造安心、舒適、充滿笑容的氛圍，每一天都攜手創造幸福！❤️🌟 你的工作內容： 1. 準備與協助長者用餐，支持日常活動與服藥，讓每一天充滿活力與微笑。 2. 提供貼心的衛生照護，包括協助沐浴、整理儀表與衣物，讓長者自在生活。 3. 帶領長者參與趣味活動，促進互動與社交的溫馨小圈圈。 4. 關注長者身體狀況，記錄生命徵象並即時匯報，讓每一刻都安心無虞。 5. 維持環境清潔，並落實衛生與感染控制，守護健康的生活空間。 6. 提供安全援助，面對突發狀況可隨時應援。 7. 完成日常行政與照護紀錄，持續追蹤長者的生活細節。 加入多加的精彩生活，我們提供： - 年終獎金、健保、勞保、職災及長照責任險，保障你的每一步。 - 專業證照獎金與員工進修補助，助力你的技能躍進！ - 團隊聚餐與急難補助，讓工作與生活都安心滿滿。 - 週休二日的貼心排班，你的家庭生活也能妥妥兼顧！ 加入我們，成就不只是工作，更是一份意義非凡的旅程！⛅👣 快來與多加股份有限公司攜手，讓我們和長者共同打造更多幸福時光吧！
年終獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
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年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
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年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金每月核發，平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
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就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 年薪1700000~2000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
一、職稱：職業醫學科醫師 二、主要工作內容:門診(4診)/配合健檢中心提供健檢服務 三、薪資福利 1.本薪45,380元(年年晉級調薪) 2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制) 3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元） 4.年終獎金：月薪×1.5個月 四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。 五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。 六、報名應檢附資料： （一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。 （二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。 （三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。 電子信箱:ydon12251225@gmail.com (請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名) 七、考試項目：口試
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 12天前展開
1. 提供透析病患日常照護，執行衛生教育與疾病預防指導。 2. 負責操作血液透析機器，確保機器運行狀態穩定。 3. 進行病患血管通路的評估，監控透析過程狀況。 4. 執行病患透析前後的病情評估及生理數據記錄。 5. 處理緊急狀況，例如低血壓或意識變化，提供適當的即時護理。 6. 管理耗材與藥品，確保無菌操作及感染管制。 7. 與醫師和病患家屬密切合作，提供治療諮詢與溝通。 8. 持續學習專業知識，參與內部進修以提升護理技能。
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