月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 23天前
【工作內容】
1、櫃檯接待:訪客接待與引導、協助辦公室日常運營。
2、電話接聽:第一線過濾、轉接來電,提供資訊及留言等相應服務。
3、日常郵件/包裹收發安排、郵件收發/快遞處理:一週一次負責外出郵局送件。
4、公共區活動場地預訂及安排管理:管理公共場地的預訂與安排,確保活動前期安排以及後續順利進行。
5、辦公室設備維護管理:負責辦公室設備的維護和管理,確保一切正常運作。
6、庶務性行政工作:各項辦公室用品採購、定期盤點,環境及設備保養、固定資產盤點。
7、各項費用請款、設備合約事宜、零用金管理。
8、文書資料處理及歸檔工作,熟悉 EXCEL、WORD、PPT、Google。
9、入離職人員管理:協助安排入離職員工的設備回收及資料更新等流程。
10、協助支援公司活動規劃與團隊一同執行活動。
11、其他主管交辦事項。
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【條件要求】
1、具備良好的時間管理與統籌能力:能依優先順序或重要程度完成任務。
2、具備解決問題的能力,能靈活應對各種辦公室挑戰,清楚表達想法。
3、具備細心負責的工作態度,對細節敏銳,能妥善處理文書與活動流程。
4、擁有良好的團隊合作:能夠良好地與和不同背景的人協作,具有主動積極的工作態度,是團隊中不可或缺的協助者。
5、願意學習、適應力強:願意主動學習、接受新挑戰、成長不設限。
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【其他福利】
1、第一年即享有 15 天年假
2、生日假 1 天,生日當月任選一天使用
3、給全薪病假 12 天
4、給全薪家庭照顧假 7 天
5、全薪產假 90 天
6、陪產假 10 天
7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等)
8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元
9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助
10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富
11、每個月約一至兩次按摩服務
12、公司另有企業內訓服務
13、年終獎金制度
14、扁平的公司組織架構
15、優質薪資待遇
16、有機會驅動產品導向,只要你有好的想法!
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