共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪40100元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    退輔會駐點機電人員(夜班) 🌟 【機電奇才】夜間駐點等你加入! 想成為停車場設備可靠的守護者嗎?快來看看這份挑戰性十足的工作吧!✨ 👷‍️【你的任務】 1. 每日巡檢機電設備,妥善記錄狀況 2. 定期保養和維修設備,讓系統長保如新 3. 當設備出現故障,迅速處理緊急狀況 4. 完成主管交辦的相關工作 🏅 需有:室內配線/空調/水電丙級證照 🎁 另有三節獎金,讓你工作用心,節日更開心! 加入我們,一起打造高效又穩定的停車場環境!準備好接受挑戰了嗎?💪
    展開
    年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金員工團保
  • 月薪38000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前
    1.整理現場工作資料.拍照等 2.處理幹部交辦事項 3歡迎有熱忱的你加入
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保就業保險
  • 月薪42000~45000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前
    💊【約用護理師及護士(精神科病房)】找的就是你!✨ 嗨!誠摯邀請您加入我們這個溫暖的大家庭!我們坐落於臺灣的正中央,這裡不僅環境優美,還擁有緊密合作的醫療生態圈。醫院雖小卻功能齊全,涵蓋急重症單位(加護病房、急診)、急性病房、呼吸照護病房、手術室、慢性照護單位(護理之家、安寧病房),以及門診等部門,致力提供全面性照護!在我們的團隊合作中,醫技、護理與行政都攜手並進,共同創造支持力爆棚的工作環境,也期待新血注入來共同發光發熱!🌟 ✨ 加入我們你將會 1. 投身於熱血滿滿的臨床護理工作,學以致用,與病患攜手同行 2. 協助病患完成日常活動,成為護理專業的橋樑,溝通病情監測狀況都不在話下 3. 一起研究護理趨勢,參與教育訓練及品質改善活動,不斷進步 4. 融入團隊協調步伐,參與會議、撰寫護理紀錄,為病患提供無縫服務 🚀【條件】 1. 護理相關科系畢業者 2. 基本電腦操作能力即可 3. 有相關經歷更棒!但新手也 OK! 4. 須領有護理師證書或護士證書,應屆畢業生一年內考取亦可 5. 滿足國軍退除役官兵輔導條例第6條,可享優先錄用權益 🌙【津貼】 1. 夜班費超優!小夜班 750元/日、大夜班 1000元/日(衛福部夜班獎金另計) 2. 白班薪資也讓你滿意! (純白班:47025-56275元/月)🌟 3. 幾乎無花花班排班干擾,讓作息更規律 🌟115年入職早鳥獎金10,000元/年🌟 🌟新人第一年留任獎金36,000元🌟 🏥 台灣心,照護情,與我們一起在美好的地方守護健康!歡迎來認識我們~ 🌈
    展開
  • 月薪55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前
    全吊車助手
    展開
  • 月薪65000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前
    1. 運用吊車進行重物機具吊裝、移動及精確定位作業。 2. 進行吊車及相關設備的日常檢查、保養和維護作業。 3. 嚴格遵守吊裝作業安全規範及相關操作指導。 4. 配合現場施工需求,協助工程順利進行。 5. 熟悉土木工程吊裝流程,確保作業品質與效率。 6. 定期記錄吊車使用及維護狀況,製作工作日誌。 7. 與工程師及現場人員協調,確保項目執行順利。 8. 熟悉相關法律規章及操作規範,降低作業風險。
    展開
  • 月薪35000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.點餐結帳、餐點製作、簡易備料、環境整潔、sop完善設備齊全。 2.假日可配合上班者佳 **冷氣開放,工作環境佳,有洗碗機,不傷玉手,餐點製作皆有完整sop,溝通順暢無代溝**
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪50170元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前
    職務性質 全職 需求人數 2至3人 職務說明 工作地點:竹南科學園區科技大廠 薪資: 一、薪資: 50,170~53,370元以上 二、月休7-10天(依當月班表)。 工作內容: 廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作,只需定點檢查進出人員之物品,避免有禁制品(例如:任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器),且有專人職前教育訓練SOP帶領實習,工作內容1-2天上手,更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:19:00~07:00。 另有租屋補助。
    展開
    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
  • 月薪42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐2025年籌備中⭐預計4月中開幕 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.將食材清洗並簡單處理備用 2.餐點製作及擺盤出餐 3.清理以及保養設備 4.將食材進行切片、切塊或切末等備料 5.工作區域和設備的清潔以及保養
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐2025年籌備中⭐預計4月中開幕 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 叫貨 /庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 內場廚務人員 1.依據餐點準備相關的食材、並清洗做簡單處理備用 2.依顧客的點單製作餐點、擺盤出餐 3.將食材進行切片、切塊或切末等備料 4.工作區域和設備的清潔以及保養
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    勤務單純, 巡邏
    展開
    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪35000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    1. 產品推廣、品牌形象建立,以了解產品特色,為企劃案發想。 2. 活動策劃、異業結盟、廣告投放、數位行銷、社群經營與媒體活動等等規劃及執行,並對其效益進行分析與建議。 3. 具美編圖文及短影音製作能力。 4. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 5. 網站產品上架、美編,行銷活動規劃。 6. 協助完成主管交辦事項。 7. 具創意、熱忱、積極、頭腦靈活、思路清晰、執行力強。
    展開
    產假產檢假績效獎金員工公出特別保險尾牙
  • 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    1.具領有小客車的駕駛執照及主管司機相關經驗 2.對台北及新北地區路況熟悉 3.具五年以上駕駛經驗 4.完成主管交辦事項 5.工作經歷不拘,學歷不拘,歡迎二度就業者 6.必要時工作時間須配合公司調度 7.載主管洽公拜訪客戶
    展開
    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪35500~37500元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!