-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責櫃檯接待服務，包括辦理入住與退房手續、安排客房及處理訂房需求。 2. 提供旅遊諮詢服務，協助安排交通和行李寄存之相關需求。 3. 使用飯店管理系統操作，處理每日收支記錄及製作報表。 4. 處理賓客詢問及客訴，並提供專業且有耐心的解決方案。 5. 維護服務流程品質，確保符合飯店的清潔標準及服務程序。 6. 進行公共區域安全巡檢，處理夜間巡邏與簡易維修需求。 7. 與其他部門溝通協調，確保房務與櫃檯工作流程順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同提供最優質的飯店服務，打造賓至如歸的住宿體驗！期待您的加入！
- 月薪33000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責櫃檯接待服務，辦理旅客入住和退房手續 2.安排客房及處理訂房事宜，包括使用酒店管理系統操作 3.處理賓客詢問，提供旅遊諮詢並協助叫車及行李寄存服務 4.負責帳務處理，包括外幣兌換、製作和稽核報表 5.處理客訴並提供良好的溝通服務，確保賓客滿意 6.熟悉電腦操作及外語能力，能有效處理多任務並維護客戶隱私
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
📢 【點 Motel】誠徵房務主任｜做三天休一天、待優！ 💰 薪資待遇 薪資： [$36,000 -$45,000] 發薪日： 每月 [10] 號 ⏰ 工作時間與休假 上班時段： 13:00 - 22:00（固定班別，免輪班，休一小時） 休假制度： 做三休一（排休制，讓你保有生活品質！） 📋 工作內容 作為房務主任，您將帶領團隊維持館內最高水準的整潔，主要職責包括： 清潔監督： 負責房內清潔、打掃、更換被套及備品補給作業。 品質把關： 巡視客房整潔狀況，確保細節到位，提升顧客滿意度。 簡易維修： 房內設施簡易故障排除（如：更換燈泡、設備重啟）。 主管交辦事項： 房務人力調配與備品庫存管理。 ✅ 應徵條件 有房務相關經驗者佳。 具備細心、責任感，能主動發現問題。 具備基本修繕常識或願意學習者。 📍 工作地點 桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 連絡電話：0908-962817 卓經理 可直接約定時間面試
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪200~200元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1. 負責接待入住與退房手續，確保流程順暢且高效。 2. 解答顧客諮詢，提供店內服務資訊及在地旅遊建議。 3. 處理房間預訂與取消，並使用電腦管理系統更新房態。 4. 維護前台區域整潔，展現專業服務形象。 5. 協調和解決顧客反應的問題與投訴，提升顧客滿意度。 6. 管理現金及信用卡支付，進行帳務核對與結算。 7. 確保顧客資料準確記錄並保護隱私安全。 8. 配合中班工作時間13:00-21:00，確保輪班期間服務品質。 9.控制房況，指派房務人員清潔。 工作條件： - 中班制，每月休假8～12天。 - 時薪200元，並提供免費供餐。 加入我們的團隊，一起為客人創造難忘的住宿體驗！如果您熱於服務並具備專業態度，歡迎您一起加入。
全勤獎金年終獎金員工在職教育訓練員工聚餐三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
上班須有英文溝通能力 1.接待住客及處理入住資料登記/退房結帳作業 2.住客住宿期間諮詢服務 3.處理訂房、排房、進房、退房等事宜 4.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 5.負責轉接來電及為客人留言 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用接送等事宜 7.協助行李運送等相關服務 8.執行主管交辦事項 9.熟靈知系統尤佳 10.需配合輪班
- 月薪35000~36500元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.接待住客及處理入住資料登記/退房結帳作業 2.住客住宿期間諮詢服務 3.處理訂房、排房、進房、退房等事宜 4.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 5.負責轉接來電及為客人留言 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用接送等事宜 7.協助行李運送等相關服務 8.執行主管交辦事項 9.熟靈知系統尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
關於AVATA 位於嵨開安旅，我們不只是一個存在在飯店的瑜珈空間，更是源自尼泊爾靈感的自癒中心。在 AVATA，我們致力於在城市喧囂中提供一個靜謐的場域，帶領人們尋找身心靈的平衡。我們正在尋找一位同樣熱愛生活美學、細膩且具備執行力的夥伴，與我們共同灌溉這個品牌。 【核心任務：品牌體驗與團隊引領】 • 營運優化與品質管控： 負責現場營運管理，持續優化服務 SOP 與金流控管，確保品牌承諾的「自癒感」在每個環節被落實。 • 團隊領導與人才培育： 管理 5-8 人團隊，進行排班調度、工作教導與共識建立，營造健康且具溫度的團隊文化。 • 深度社群與師資管理： 維護內外部師資與高階學員關係，作為教學品質與突發需求（危機處理）的最後防線。 • 營運決策支援： 監測營運數據，協助主管分析市場反饋並提出提升營運效率之具體建議。 【我們在找這樣的你】 • 核心特質： 具備 2 年以上服務業管理經驗（飯店、會所或 Wellness 產業佳），擁有高度的情緒韌性與問題解決能力。 • 專業能力： 邏輯極佳，能從混亂中建立秩序，並具備帶領團隊達成目標的領導魅力。 • 語言能力： 具備流暢英文溝通能力；若懂日、韓文者在處理國際師資合作時更具優勢。 【工作時間】 週一至週五 09:00 - 18:00（或固定早班 08:00-17:00）。 假日若因活動需出勤，依勞基法給予補休。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
