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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪75000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
(以大台中為主南屯區自來水工程） 現場管理工地主任！具有土木經驗 1. 負責工地現場管理，協調各項施工作業，確保施工進度按計劃執行 2.負責業主溝通協調工地查驗品質管理 3.施工廠商小包調度管理進度安排 具有工作主任證照 歡迎來電應徵09-7208-8999楊先生 Lin 0972088999 歡迎詢問 勞健保週休二日！中餐員工宿舍保障底薪13個月 自備機車
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 營造工程師 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
員工團保勞保健保特別休假 - 月薪55000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.平面圖、立面圖、大樣圖...等相關施工圖繪製。 5.協助案場溝通與監工。 6.輔助設計師行政事務。 7.其他上級交辦事項。 此職位將有助於公司水電及營造工程繪圖工作的順利進行，提供了良好的發展前景，並為有志於從事工程繪圖相關工作的人士提供了一個絕佳的機會。 如果您對這個職位有興趣，請提交您的履歷和相關文件，表達您對這個職位的興趣和資格。我們期待與您合作！
員工團保勞保健保特別休假 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1.主導現場施工以及臨時狀況處理 2.掌握工程進度及人力安排調度 3.其他主管交辦事項 ◆可配合外調優先面試 (公司會供宿) ◆可配合加班者佳 ◆有經驗者薪水可議 ◆享有激勵獎金分紅 歡迎直接來電預約面試 連絡電話：0966-532083 連絡人：王經理
- 日薪1700元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前展開
依工地現場需求為主，請直接電洽林先生 0928-735055應徵及了解工作內容 ＊依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 ＊配合公司備料及各項施作進行 ＊工地現場作業 ＊視工作能力調薪
- 日薪1700元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
依工地現場需求為主，請直接電洽林先生 0928-735055應徵及了解工作內容 ＊依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 ＊配合公司備料及各項施作進行 ＊工地現場作業 ＊視工作能力調薪
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪62000~62000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 9天前展開
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全勤獎金年節獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪35000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.工地現場管理 2.協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案 3.其他主管交辦事項 4.無經驗可
年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪54999~68000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.執行自主檢查表之檢查項目 4.配合辦理品質缺失之統計分析、矯正及預防措施之追蹤與改善 5.品管文件之建立及品管檔案之管 6.工程查核相關作業 7.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業 8.完成主管交辦事務
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 日薪1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前展開
【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
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【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。
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