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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助運送醫療相關物資設備。 2.協助運送病人到各單位(推輪椅或病床)。 3.加班費、夜班費依法另計。 4.因工作需求需長時間走動與站立。 5.工作時段11:30~20:00
尾牙書報室國內旅遊社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
本院致力重點發展社區醫學，1998 年即成立台灣第一個整合性社區醫學部並由院長親自擔任部長，全力支持家庭醫學科之訓練與發展。社區學習場所涵蓋「基層診所、社區醫療群、社區篩檢及健康營造、長期照護(護理之家、居家護理)、機場醫療中心(桃園/松山)、駐外醫療中心(高鐵/診所)、社區安寧共照」等多元社區實務訓練，曾獲各醫學大學社區實習醫學生評比滿意度第一，完訓後應聘職場不論在醫院或聯合診所皆獲得滿意度最高的評比，尤其本院完訓醫師在大桃園地區執業與開業者眾多，若您未來有志在大桃園地區基層服務，本院是累積人脈與最佳 CP 值之學習訓練場所!! 一、 甄試日期：2025年 11 月22 日(週六)舉行，請於 2025年 11 月 15 日(週六)前完成報名 報名方式： 意者請填寫附件履歷表(請至右方網址：https://is.gd/M463SY 下載表格填寫，需附照片) 將履歷表及自傳 E-MAIL 至本院承辦人：教學處 鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw。我們收到資料後將以mail 及電話與您聯繫。 二、 薪資：R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整＜不含值班津貼＞，每年依職級調薪（R3機場訓練亦有額外補貼）。另當月學術活動月出席率大於 50％以上者，加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、 值班：輪訓病房科及R3機場每月值班數上限4 班（有二線主治醫師及三線主任醫師 cover ） 四、 學習環境 (一) 訓練內容依衛生福利部公告家庭醫學科專科醫師訓練課程基準並融入本院多元社區實務特色。家庭醫學科需要執行的業務，本院都會有充足的訓練，不用擔心遺漏任何技能(包含手把手超音波教學、醫美及運動醫學等等)。 (二) 在教學區域醫院的病房品質下，單日最多照顧上限12 床病人，病房科與機場值班隔天day off。 (三) 每週二下午為本科固定教學時間，課程內容豐富，邀請不同領域之院內院外教師授課指導，每年固定聘請專業教師進行一系列超音波教學，提供住院醫師多元學習。輪訓病房科時也落實教學保護時間，期間臨床工作由專科護理師協同照護，確保住院醫師可專心參與教學課程。 (四) 本院鼓勵住院醫師發展次專科訓練：提供職業醫學、老年醫學、安寧緩和醫學、及運動醫學等專業訓練。依志願加強教學技巧訓練或基層診療的訓練以利晉升主治醫師後留在教學醫學院或基層開業。 (五) 學術研究部分，本院有平鎮地區十五年以上之世代研究資料庫，並提供研究法及統計諮詢，也有主治醫師手把手協助學術發表和海報展示。 (六) 本院為國立中央大學合作醫院，可提供進修機會與研究環境。 (七) 本院自2002 年起持續榮獲交通部評選委託經營「桃園國際機場醫療中心」提供空港醫療服務服務，擴展旅遊醫療學習領域及基層診所之急症處理訓練。 五、 休假：月休7天；服務滿半年給予特休假3天，滿一年給予特休假7天，滿二年給予特休假10 天。 六、 簽約年限：本院家庭醫學科簽約期限依衛生福利部規範(年限為三年)，如有外訓者，依本院外訓 辦法辦理。 七、 ★面試當天請準備★ 1.畢業證書 2.在學成績單(含畢業名次)(僅供參考，各排名階段均有錄取名額) 3.考試及格證書 4.醫師證書 5.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者，請附代訓證明) 6.身分證正反面影本 八、 聯絡電話： (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處 鍾嘉玲專員 現在來了聯新國際醫院面試才發現還好有來， 未來以後再來聯新國際醫院會後悔為什麼當時沒有來！
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 月薪30400~41500元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1.癌症長短表登記、申報及勘誤。 2.資料庫覆閱、審查及統計分析。 3.協助推動執行癌症診療品質提升相關業務。 4.癌症個案追蹤、定期製作季報及年報。 5.臨時交辦業務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 7天前展開
1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項。 4.辦理健康講座及相關衛教活動。 5.協助完成其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36000~42300元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
協助2025健康台灣深耕計畫範疇二多元人才培育計畫之相關行政工作： 1.平台管理及教材製作 2.數位教材拍攝、剪輯製作 3.負責目標三急重症醫師回流計畫相關行政工作、管理聯繫窗口。 4.負責目標四醫事人員導師盤點、培育，第二專長培育、進階獎勵制度制度結盟醫院共識計畫相關之行政工作。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~42300元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1.統籌健康台灣計畫管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之經費核銷管考 3.彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32800~36500元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1.受理病歷申請櫃台相關業務 2.病歷調閱及病理檔區管理、各類報告掃描歸檔。 3.出院病歷回收整理、量審、質審、稽核、統計報表製作。 4. 司法機關及保險公司公文往復 5.協助電子病歷作業相關業務推動。 6.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~42300元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1.健康處方及整合管理平台相關計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 *負責健康處方及平台個案管理相關計畫
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪42900~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1.聽力學、電生理相關檢查。 2.前庭、平衡功能評估。 3.科部行政業務。 4.其他主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~42300元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1.永續相關計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 7.本職缺為計畫專案人員，相關福利制度應依規定辦理。 *負責優化永續發展相關計畫
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~42300元 台北市文山區 工作經歷不拘 13天前展開
1. 計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2. 計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 7.本職缺為計畫專案人員，相關福利制度應依規定辦理。 *負責優化職場及員工關懷相關計畫
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
