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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
誠徵兼任醫師 牌費＋診費＋PPF 近三鶯交流道交通方便，提供車位 排假彈性高 歡迎訊息或來電洽詢~
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪45000~65000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 2.具備護理師執照 3居家訪視、疾病衛教、身體評估 4.長照資源運用及專業護理指導 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 ◆禮拜六可休◆不須輪夜班◆ 採抽成薪◆
- 月薪42000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定日班：19:00-07:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
具備銷售技能，推廣社區相關產品與服務 熟悉客戶關係管理，維繫既有客戶並開發潛力客戶 處理報價與合約管理，確保交易流程順暢 安排行程與時間管理，提高工作效率達成業績目標 本部門為專職開發社區方面相關服務業務: 1.社區弱電系統建置與定期維護保養業務 2.智慧樓宇(夜間無人哨.雲端緊急求救.消防移報.中央BA系統) 3.社區日間管家服務
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工結婚補助 - 月薪30000~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
{西屯區 國安一路 } 社區清潔人員 ✨ 歡迎活力滿滿的你加入我們！ 有著對整潔與美化社區的熱情嗎？這裡就是讓你發揮的重要舞台！讓社區更美好，我們需要你的雙手和心力！ 🧹 工作內容 1. 維持社區外圍與公共設施的乾淨舒適，讓住戶生活更美好 2. 巧妙分配清潔工作區域，規劃有效率的清潔流程表 3. 上班時段：日班08:00~17:00（中間休息一小時），見紅字排休 4. 擁有完整教育訓練，學習專業技能，薪資福利佳，依經驗給付 5. 親切、有服務熱忱且樂於學習的你就是我們要的夥伴！ 6. 固定在社區上班，甩開舟車勞頓，環境優質舒適 7. 享勞健保與6％勞退提撥，給你穩定的保障 🚀 我們相信你的用心能讓社區大放光彩，準備好了嗎？ 快加入我們，和一群熱情的同事一起打造更美好的生活環境吧！
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金自強活動國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
中原大學土木工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷：具博士學位 二、專精領域： 1.具國內外大地工程領域博士學位。 2.具英文授課能力者尤佳。 3.願意擔任本系一般性課程並具備高度研究潛力。 三、應徵教師請備妥下列文件: 1.推薦函三封。 2.個人履歷表（含自傳及現職）。 3.學經歷影本。 4.大學部、碩士班、博士班成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函）。 5.博士論文及相關研究著作（作品）。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書（無則免)。 四、聯絡人：徐先生 電話：(03)265-4201；E-mail：kuochih@cycu.edu.tw 五、收件截止日：115年2月3日止，以掛號送達(郵戳為憑)。 六、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學 土木工程學系 收； 信封左下方請註明應徵職務名稱，錄取與否均不退件。
週休二日勞保健保 - 月薪45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.進行個案管理，制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策，提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行，建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動，協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作，規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程，管理行政事務與資料
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
※無相關經驗者可，歡迎具熱情、積極的你投遞履歷※ 【職務說明】 1. 各測試機台例行性保養工作之執行 2. 各測試機台發生當機狀況之簡易排除 3. 線上改善作業之follow與執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
- 月薪38200~44500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
【向辣 和牛麻辣鍋】心之所嚮，職場無限火辣！ 嚮辣以150種精選食材與潮流氛圍，為嗜辣族打造視覺與味覺的雙重盛宴。現在，我們誠摯邀請熱情的你加入，一起將「火辣精彩」延續到職場，創造更多驚豔時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~凌晨02:00 (每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38200~44500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
【向辣 和牛麻辣鍋】心之所嚮，職場無限火辣！ 嚮辣以150種精選食材與潮流氛圍，為嗜辣族打造視覺與味覺的雙重盛宴。現在，我們誠摯邀請熱情的你加入，一起將「火辣精彩」延續到職場，創造更多驚豔時刻！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:00~凌晨02:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 月薪36500~39000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部，化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學、醫工等相關 科系畢業。 2.需熟悉基本電腦軟體應用。 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 二、工作性質: 品質系統推動維護、內外部稽核主導、品質保證、品質文件建立及維護 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,500元〜39,000元。 五、休假方式:周休二日 六、應徵方式： (一)請於11月25日前將履歷表、畢業證書、在學成績單等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由企業統一銷燬，不另做他用。 (三) 履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2210或(T1專線412-2210)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機1910或(T1專線415-191)。
三節獎金伙食津貼員工生日禮金年終獎金員工宿舍 - 月薪30500~38000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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