共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前
    1.擔任「科技儲能補助計畫」PO窗口,協助處理「科技儲能補助計畫」(表後儲能補助)相關工作。 2.擔任研究室駐台北辦公室人員,協助處理署內交辦事項與相關業務,並配合能源署政策推動相關業務。
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    書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助
  • 月薪46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    1.社區住戶服務。 2.郵件包裹處理。 3.協助總幹事行政文書作業。 4.社區財報製作
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    意外險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36300元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前
    徵才單位: 臺大兒童醫院 小兒腸胃科 1. 需具抽血技能 2. 執行研究計畫: 包含臨床收案、受試者同意書簽署等 3. 其他交辦之行政業務 工作地址: 台北市中正區中山南路8號17樓 (臺大兒童醫療大樓)
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    產假健保勞保特別休假生理假
  • 月薪32000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前
    1. 規劃及監督門市、餐廳外場服務流程,維持餐飲服務與產品品質,確保日常營運順暢。 2. 介紹及銷售門市商品,並負責門市商品理貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 成本與資材控管:負責門市、餐廳成本分析、訂購流程及庫存管理。 4. 人員管理:外場人力調度、排班規劃與績效管理。 5. 顧客關係維護:即時處理顧客意見,建立穩定的顧客關係,提升回客率與品牌口碑。 6. 負責對外活動接洽、特約廠商合作與推廣方案執行,並協助陌生開發,開發各通路團購合作。 7. 安全衛生管理:監督、維護店舖內外場環境衛生與安全,確保符合法規標準。 8. 支援公司旗下門市、店舖業務工作。 9. 依公司指示完成其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36300元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前
    徵才單位: 臺大兒醫 小兒腸胃科 1.需具抽血技能 2.臨床收案、檢體處理 3.個案資料整理、聯繫、文書處理(含倫委會相關) 工作地址: 台北市中正區中山南路8號17樓 (臺大兒童醫院)
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    產假健保勞保特別休假生理假
  • 月薪30000~32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前
    ▲外場 1. 顧客接待、說明帶位、產品介紹、桌邊/櫃台結帳、外送服務,及環境維護。 ▲內場 2. 食材準備,以完成烹飪的前置工作,於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 維護餐廳內、外場環境衛生與安全,確保符合法規標準。 4. 支援公司旗下門市、店舖內場工作 5. 依公司指示完成其他交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前
    康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 6天前
    我們是一家專注於汽車美容專業的公司,致力於為客戶提供高品質的汽車美容服務,包括車內外清潔、拋光打蠟、鍍膜服務及漆面修復。我們的主要服務對象為注重車輛外觀與內飾保養的車主,期望將每一台車輛都打造成為理想的完美狀態。 工作內容: 1. 協助車輛外部的清潔和保養,如洗車、去污、打蠟等基礎美容。 2. 執行車內清潔與消毒,包括吸塵、內飾保養、皮革清潔及保養。 3. 配合團隊完成車輛拋光與鍍膜作業,提升車輛外觀質感。 4. 協助檢查車輛內外部件,並記錄車輛狀況以協助進一步維護。 5. 學習並熟悉汽車美容相關工具和設備的安全操作。 6. 定期維護工作區域與設備,保持清潔與運作正常。 7. 遵守作業安全規範,正確使用清潔劑及化學品。 8. 提供基本的客戶服務,與客戶溝通車輛需求並回報處理進度。 歡迎加入我們的團隊!在這裡,您將有機會學習專業的汽車美容技術,並參與打造每輛車輛煥然一新的過程。我們期待熱愛車輛保養、美容的您,共同成為這個充滿熱情與專業的團隊一員!立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
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    績效獎金全勤獎金激勵獎金不用補班勞保
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前
    記出勤.文書處理.記帳請款
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪30000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前
    行政帳務人員(中鋼駐廠)有算過薪水會EXCEL尤佳 本職缺含行政工作以及協助算帳員工薪水之工作 工作內容: 1.安全宣導單、安全護具、工機具檢點表等相關資料準備及傳遞 2.新人辦證、年度辦證、臨時單等文書資料處理及傳遞 3.文書資料處理送簽、電腦文書資料處理、人員派工 4.每個月兩次協助算帳跟員工薪水 5.報資文件資料處理(勞健保名冊、雇主雇補名冊) 6.公司統編發票整理紀錄、開發票、請款用資料處理 7.辦公室打掃(每週一次) 8.主管交辦事項 9.工地現場巡視 公司對於<出勤率>以及<工作穩定度>會有要求以及觀察,另外會以工作能力及表現,進行後續薪資調整.
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪33612~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前
    中鋼駐廠焚化爐機修人員,有可能要輪班(會有輪班津貼) 工作內容單純穩定,無相關經驗可 剛進來為正常班日班,待熟悉設備及取得證照後,若需要輪班要配合。 經常性薪資33612至4萬元以上,敘薪考量工作年資、工作期間表現 工作內容: 1.故障機械檢查及回報 2.設備巡檢 3.備品整理 4.機械設備維修保養 5.堆高機操作(無證照會安排上課考照) 6.吊掛作業(無證照會安排上課考照) 7.有經驗尤佳,無經驗學徒可 薪資待遇: 薪資=月薪底薪+工令津貼+輪班津貼+定修工令獎金 *基本薪資部分: 月薪33612元, *額外獎金部分: 待滿公司6個月後表現正常調1000元以上固定工作津貼 輪班津貼為: 中班輪班津貼160元/次,晚班輪班津貼340元/次 公司培訓、三節津貼、年假、年終獎金、勞健保、福利金、尾牙津貼均有 休假制度:周休二日,排班制,工作時數八小時
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/社區巡邏 3. 需協助做行政文書工作及社區修繕事務 4.小社區環境單純(72戶) 5.使用智生活系統 6.落實管理委員會交辦事項 7.月休大七小六 8.本公司每月10號發薪25號可借支,遇假日則提前
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 6天前
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前
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