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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 執行產線操作流程，依部門分為製管、切管、拋光、包裝。 2. 生產作業中進行相關變項的檢測。 3. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 與其他產線進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦事項。 ※團隊合作，可依專長分配產線。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助業務工程師處理報價、訂單、請入款等相關作業。 2.資料建檔與維護，協助整理報表、合約文件與內部文件作業。 3.與各部門（採購、產管、工管、會計、各工地）協調以確保業務流程順暢。 4.協助接聽電話、處理客戶詢問及基本客戶維護。 5.協助主管做基本業務報價作業及交辦事項。
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪29500~38000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前展開
鋁擠型生產線作業，包含鋁棒加熱、擠壓成型之相關操作與輔助 擠型後製程作業，包含冷卻、牽引、鋸切等流程操作 擠型產品初步品質檢查（外觀、尺寸、直線度） 模具裝卸、清潔與基本保養（依職級與訓練程度執行） 生產異常即時回報，配合製程調整與改善 配合生產排程進行線別輪調與後段作業支援 遵守現場安全規範與 5S 管理制度 完成主管交辦之生產相關事項 ※ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ※ 有鋁擠型、金屬加工或製造業經驗者優先
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪32000~36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 35天前展開
【採購行政專員｜正職】 📌【工作內容】 ◆ ERP 系統管理： 報價、訂單、出貨、詢價、採購、進貨紀錄之電腦作業。 ◆ 技術文件與委外管理： 圖面建檔與版本比對；辦理委外加工發單作業與圖面資料整理。 ◆ 對外聯繫窗口： 電話接聽、郵件與 LINE 訊息收發，並彙整之往來資訊。 ◆ 行政帳務處理： 進行應收應付帳款核對；簡易傳票整理與零用金管理。 ◆ 一般行政庶務： 辦公室環境維護及主管交辦事項。 🔸邏輯清晰，具備良好的自我檢查習慣。 🔸追求穩定，能接受規律、有制度的工作節奏。 ✔ 我們期望你 ▸ 曾接觸行政 / 採購 / ERP / 製造業經驗佳 ▸ 無經驗也可——只要願意學、可穩定投入 ▸ 喜歡有步驟、有架構的工作 ▸ 注重細節、會自我檢查、不依印象作業 ▸ 願意長期合作與共同成長 💡 工作氛圍 & 團隊文化 ▸ 小型團隊、決策快、溝通直接 ▸ 遇問題可立即討論，不需多層級等待 ▸ 工作節奏穩定、不鼓勵加班 🎁 福利與制度 ▪ 免費供應午餐 ▪ 咖啡/茶自由飲用 ▪ 午休可躺床休息 ▪ 不定期 手搖飲日 ▪ 開工、五一、中秋 禮金 💰【薪資範圍】 月薪 NT$32,000 ~ NT$36,000 依能力與經驗調整 🕒【工作時間與地點】 ◆ 上班時間：週一至週五 08:00～17:00（午休 1 小時） ◆ 上班地點：桃園市蘆竹區蘆興南路 623 巷 6 號
產假年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 日薪1800~2000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 10天前展開
金屬.不銹鋼焊接學徒願學習 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
一、基礎工作 1.製造現場：4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜，進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率，並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力
產假全勤獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳 - 日薪1600~2000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
鐵工技工: 會CO2,一般電焊,高張力焊條電焊,氬焊 需配合外出工作, 當天來回 有小客車駕照者為佳 做滿12天+1天全勤=做12天領13天薪水 依表現調薪 意者請親洽或電洽22101985
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪29500~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 11天前展開
1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.意見回饋以供公司改善參考依據 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.完成公司及主管交辦事項
年終獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 -
