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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38898~45898元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前展開
1.目睹家暴兒少服務工作 2.家暴家長親職工作 3.家暴被害人服務工作 4.撰寫個案記錄、方案設計與執行、成果報告…等工作 5.執行中心相關行政業務(行政工作、帳務核銷、辦理教育訓練、志工管理…等)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
冷凍空調專業 非家電業 從事餐飲連鎖,商業旅館,汽車旅館,養護中心等空調冷凍冷藏之規劃設計,建造施工及保養維修 1. 協助同事進行冷凍空調施工與基本保養，確保操作安全與準確性。 2. 配合同事完成冷凍空調安裝工作，熟悉設備與作業流程。 3. 接受定期與不定期進修課程，增強技術能力與專業知識。 4. 進行家用及商用冷凍空調的安裝、維修及系統調試工作。 5. 熟悉各廠牌設備的操作與保養，提升工作效率與品質。 6. 協助執行冷凍空調維修項目，包括檢測、故障診斷及零件更換。 7. 提供設備維護建議與技術指導，保證性能穩定及延長壽命。 8. 培養技術專精能力，公司支持學習，鼓勵專業發展與長期成長。
尾牙需穿著員工制服年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前展開
1.負責便利商店商品銷售與結帳作業 2.提供顧客服務，解答商品問題並提供建議 3.熟悉基本電腦操作，處理POS系統結帳操作 4.負責庫存盤點及商品陳列管理 5.執行店內清潔維護，確保工作環境整潔 6.協助商品訂貨及收貨上架流程 7.熟悉基本數學計算以處理結帳與現金處理
- 月薪36400~40400元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前展開
★Miopane麵包連鎖門市旗下最新品牌★ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.負責結帳、收銀之工作。 【工作態度】 願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇， 主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 月薪35000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 此職務為餐廳之前線人員，負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。擁有豐富的餐飲服務經驗及職場應變能力，可望在餐飲行業中發展出穩定且具有前景的職涯。 歡迎符合條件之求職者申請本職缺，我們期待您的加入！
就業保險產檢假年終獎金員工團保國內旅遊 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
1、每日工作12小時，每月固定休7天。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益，本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷：學歷、工作經驗不拘。 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。
有休息寢室員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊 - 月薪41000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪39000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 5天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪39000元 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪39000元 台中市南區 工作經歷不拘 5天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 -
