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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 271天前展開
職責要求 1.負責MCU產品方案應用推廣，並解決客戶應用技術問題。(車用、雷達、touch、sensor) 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具C語言能力 。 2.撰寫過相關MCU程式(8051/AVR/ARM/PSoC/PIC系列微控器應用設計研發)。 3.相關韌體經驗有電容觸控 / USB / WIFI / Bluetooth / IOT物聯網相關經驗尤佳。 4.具備數位電路與數位邏輯基礎，並有電子電路相關設計概念。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 60天前展開
1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線：美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別：主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前展開
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年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 453天前展開
職責要求 一、解析遊戲需求： 了解產品目標、遊戲規則，設計出對應的開獎邏輯。 二、計算遊戲數值： 使用排列組合、機率論與馬可夫鏈，算出遊戲RTP。 常用工具：Excel。 三、撰寫遊戲程式： 邏輯地將開獎邏輯轉譯為程式碼。 常用工具：Java。 任職資格 必備技能： -數學建模能力。 -程式開發能力。 加分條件： -擁有開發遊戲相關經驗。 -具有良好的數理邏輯能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 453天前展開
職責要求 1、擅長棋牌類遊戲整體版面編排、遊戲UI設計、文字樣式設計 2、能分析遊戲整體流程，依流程畫面需求，設計符合功能性的排版及UI 3、具備獨立與團隊溝通、討論修改方向、提出製作方向意見等能力 4、基本遊戲物件繪製精稿能力、遊戲動態or特效製作 5、遊戲資源整理規劃與後續維護 6、Cocos Creator 編輯器使用、Prototype版本美術資源製作。 7、整合美術製作之資源至遊戲專案中，與美術、企劃、程式溝通。 8、能妥善分配工作以及帶領成員完成專案製作 任職資格 必備條件： 1、熟悉遊戲UI/UX設計 2、懂3D可加分 3、不排斥團隊合作,且樂於分享 其他條件： 擅長使用 AE、Adobe Photoshop、Cocos Creator
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 561天前展開
職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場，對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 561天前展開
職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務，負責執行建案整體運作，執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表，協調包商施工介面整合，管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態，協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求：建築相關、土木工程相關。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
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- 時薪193元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
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年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪61000元 東北亞澳門 工作經歷不拘 7天前展開
■工作內容： 1. 在客人抵達和離開時迎接和歡送客人，與客人建立和維持良好的客戶關係 2. 在入口處和特定 VIP區域設立站點，協助和護送賓客 3. 參加 VIP活動，確保卓越的賓客體驗 4. 了解酒店訊息，有效、自信地回答客人的詢問 ■職缺條件： 1. 1年或以上客戶服務經驗者優先 2. 良好的溝通技巧 3. 良好的儀容與得體 ■公司福利： 1. 提供到職及離職機票 2. 社會保險及醫療保險 3. 年假 12天
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 工作經歷不拘 564天前展開
1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 564天前展開
1、負責接案風險之評估、報價及契約之簽定與協商。 2、負責監督、追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 3、負責監督已接個案工程查核之執行及狀況之掌握，確保權益。 4、依核定之業務目標，執行業務開發計畫達成營業目標。 5、擴展營管業務及擬定業務行銷策略。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 568天前展開
職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化，熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前展開
台哥大_機房值班工程師 單位：資訊系統架構處 工作內容(請詳細表列) 1.機房定時巡檢 2.人員物品進出管制 3.作業申請核對 4.報表更新製作 5.環控系統監看 6.錄影系統監看 7.異常告警通報和排除 8.日常維運例行性作業 9.直營和加盟店點報修電話處理 10、機房設備操作切換 需求條件 1.大學或科技大學畢業；資訊或理工相關科系(加分) 2.需能輪值三班(早班:08:00-16:00、小夜:16:00-24:00、大夜:00:00-08:00)、需可接受排休 3.個性細心主動，能獨立作業 4.具上進心好溝通 5.對機房工作有興趣，具機房輪班經驗加分 6.熟PC硬體、Windows、office文書作業 7.具IT、電力、空調、消防等經歷或證照佳 8.具IT產業相關經驗佳或無經驗可 另有值班津貼小夜班每班600、大夜班每班900 工作地點：新北市中和區中正路790號2樓&新北市三重區光復路一段86號3樓 (依排班狀況地點皆有可能輪到)
員工聚餐家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 569天前展開
1.Relationship Management: maintain and keep enhancing the customer relationship to reach the win- win situation. Able to provide prompt and compelling service proposals to address client’s requirements . Great handling skill on unexpected event or change management. 2.Account Management: includes presentation preparation, commercial proposal preparation, contract review, follow up, customer project status control & management, close deals and maintain an excellent and long term relationship with clients and ..etc. 3.payment device and commerce platform understanding and application and able to base on such understanding to promote our product to different kinds customer globally. 4. Achieve assigned business objectives and sales target through proper pipeline management. 5. Able to work and Lead with team to solve the problem as team work sprit 6. Support for new inquiry handling
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