-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.原物料收發料&庫存管理 2.帳務處理 3.原物料配送 4.倉庫 6S 環境維護
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.規劃執行勞工健康管理、健康促進事項。 2.健康檢查紀錄分析及評估。 3.職災預防、健康諮詢與急救緊急處置。 4.職業安全衛生規定之勞工身心健康保護四大計畫規劃及執行。 5.資料彙整統計分析、文書作業。 6.其他主管交辦事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.安全衛生管理業務推動與執行。 2.承攬商管禮遇物入場工具之檢點、廠區巡檢與改善追蹤。 3.緊急應變演練、職業災害、事故調查與追蹤。 4.職業安全衛生教育訓練辦理。 5.安全衛生設施用品管理。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責IPQC,QAE 2.品質系統推動與規劃 3.品質良率改善分析管理 4.客戶抱怨處理 5.主管交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
有PCB廠經驗者佳，負責夜班產線生產、作業調度、人員排班，協助處理廠內生產相關事務。 本職位是公司內重要的儲備管理幹部，將會有機會接觸到各個部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。 如果您對此職位感興趣，請投遞履歷。我們期待與您的面試！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
(請勿E-MAIL) 請親自到廠面試; 面試時間周一-周五AM09:000-11:30 、PM1:30-04:00 現場機台操作人員 休假制度:12H制 做2天休1天 (固定月休11天) 夜班 PM08:00 ~ AM08:00,需先至日班受訓後再下夜班 1/31前到職享留任獎金
- 月薪41000~41999元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 能簡易維護生管系統者為佳 1/31前到職享留任獎金-年資3個月期滿發放5000,年資1年期滿發放10000 休假制度:12H制 做2天休1天 (排休),每月固定休11天 夜班 PM07:50 ~ AM08:00
- 月薪36500~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 能簡易維護生管系統者為佳 1/31前到職享留任獎金-年資3個月期滿發放5000,年資1年期滿發放10000 休假制度:12H制 做2天休1天 (排休),每月固定休11天 日班 AM07:50 ~ PM08:00
- 月薪41000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前展開
1.機台聯網 2.生產資訊系統看板開發 3.報表整合與大數據分析 4.機台防呆卡控
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責設備生產過程之機台資料完整與正確性收集。 2.設計防錯/理解資料流/熟悉網路連線基礎設定與架構。 3.支援組內專案之系統需求分析與轉檔程式業務。 4.資料產出異常處理與相關系統維護業務。 5.生成式AI撰寫與AI自學習 6.其他上級交付任務。 【加分項目】 1.具VB.NET或C#資料庫程式設計經驗 2.MS-SQL資料庫操作及PL/SQL操作應用經驗。
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前展開
實習部門：依所學科系專業與意願進行分派 實習時間：學期實習 (2026/2 ~ 2026/6) 實習期間：週一至週五 08:20-17:20；學期間每週至少到公司四天 工作地點：高雄市大寮區 實習結束表現優異者可轉任正職，年資接續 【連結世界，台郡引領】 一、理工／工程類 可分派單位：研發相關單位 培訓內容： 1. 了解產品製程、材料與基本工程知識 2. 協助進行製程改善、品質相關資料整理與測試驗證 3. 學習常用的工程分析方法與問題解決流程 4. 參與部門專案，熟悉工廠運作與研發流程 二、資訊類 可分派單位：IT 資訊部、智慧製造、系統開發相關單位 培訓內容： 1. 認識製造產業的資訊架構與基礎知識 2. 協助資訊設備、系統或網路相關維運工作 3. 參與資料處理或系統開發相關專案（如內部系統、流程優化等） 4. 協助資料庫、資訊安全或自動化流程的日常作業 三、經管／商管類 可分派單位：生產管理、專案管理 培訓內容： 1. 了解工廠營運流程、供應鏈及生產管理模式 2. 協助物料規劃、採購流程追蹤及基本資料分析 3. 協助跨部門專案時程控管、簡報整理與流程優化 4. 學習專案管理、成本概念與製造管理基本工具 四、實習內容與輔導制度 1. 輔導員制度：每位實習生配有單位輔導員與人資窗口，協助您快速適應職場 2. 專業課程規劃：實習期間提供通識課程、產業知識、單位專業訓練 3. 全方位職場體驗：透過實務操作、專案參與與部門合作，提前建立就業即戰力
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
