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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小苗班托育夥伴。 這個階段的孩子開始聽懂一些指令，卻還需要有人把事情拆成小步驟，耐心示範、一起練習。你會陪他們自己吃飯、動手玩，也從生活中的對話與遊戲，幫助他們慢慢學會表達。 有時同一件事情需要教好幾次，有時剛收好的玩具又散了一地。但當孩子開始願意嘗試、聽懂你的提醒，露出「我做到了」的表情，那份成就感也會感染到你。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。活動有組長規劃，新人有流程可以學、有人帶領。你不用一開始就很會帶班，可以先把每天的照護與互動做好，再慢慢累積方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧孩子飲食、午睡、尿布更換、清潔與日常作息。 2. 陪伴自主進食、洗手與簡單收拾，把任務拆成孩子能練習的小步驟。 3. 依組長教案，帶領抓握、拿取、放入、堆疊等精細動作及探索活動。 4. 引導分區遊玩、玩具使用與收拾，逐步建立班級規則及團體生活習慣。 5. 透過生活對話、兒歌、命名與共讀，依孩子能力支持語言理解及表達。 6. 穩定回應情緒，引導同儕互動，維護活動安全與環境清消。 7. 拍照記錄日常，完成電子聯絡簿、發展觀察與照護交接。 8. 與家長分享孩子正在練習的能力，配合班務分工與團隊合作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力，協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會，讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後，協助符合條件者申請久任獎勵，最高每年42,000元，依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師安心工作，也能在孩子一次次的進步裡，看見自己的付出，累積屬於自己的專業。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們希望你喜歡和孩子互動，願意說、願意示範，也願意陪他們反覆練習。情緒穩定、做事細心，遇到不熟悉的事情願意問，就能和團隊一起累積能力。 實際到職日期與工作安排，於面談時說明。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
托育人員｜中寶班｜8～16個月嬰幼兒照護 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募中寶班托育夥伴。 我們照顧的是8～16個月的孩子。這個階段的寶寶開始主動探索，也越來越會和你互動。陪他玩、和他說話，看見他學會新的動作，那份成長，你也會目睹。 在溫馨的教室裡，陪孩子互動、唱一首兒歌， 看著他們笑得瞇起眼睛，揮舞小手，還想再玩一次。 中寶班的老師，陪孩子從爬行、扶站，到慢慢踏出腳步； 也會在一次次擁抱與回應裡，成為孩子熟悉、信任的依附者。 這份工作需要耐心，也有孩子每天給你的回應。 而我們希望，照顧孩子的你，也能在工作裡得到支持與照顧。 搭班夥伴會與你一起分擔日常照護，組長規劃每月教案、帶領活動，中心配備專任護理師，提供健康照護與感染管控的專業支援。遇到不熟悉的狀況，有人可以問，也有人一起找方法。 固定班、週休二日，每學期另有2～3天福利快樂假。 新人有人帶領，進修有中心自辦研習，也有透明的升遷制度，讓你累積的經驗與能力，有繼續發展的機會。 從日常作息、餵奶、副食品、安撫技巧，到口慾期照護、清潔消毒與聯絡簿紀錄，我們會帶你逐步熟悉。 你不需要一進來就什麼都會；願意學、願意問，也願意把孩子的安全與感受放在心上，歡迎你的加入。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧8～16個月嬰幼兒的日常生活，協助餵奶、副食品、睡眠、換尿布與清潔。 2. 透過安撫與穩定回應，陪伴孩子建立安全感，協助新生適應。 3. 觀察孩子的情緒、作息與發展情況，配合個別需要給予支持，發現異常時及時回報。 4. 依組長每月教案，運用兒歌、說話、遊戲與簡單操作，陪孩子進行適齡探索。 5. 留意口慾期的探索行為，落實入口玩具的分流與清潔消毒，維護孩子的探索安全。 6. 執行日常感染管控，維護教室、教玩具與照護用品的清潔。 7. 拍照記錄孩子日常，完成聯絡簿、照護紀錄與工作交接。 8. 與家長分享孩子的生活、適應情形與成長，配合班務分工及團隊合作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・每年生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修，不必為搶課煩惱。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・中心增聘支援人力，協助老師安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・完整透明的升遷制度，讓老師有機會提升薪資、發揮所長。 ・協助符合資格的托育人員申請久任獎勵金，最高每年42,000元，依中心準公共資格、當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師在這裡安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，也保有喜歡孩子、喜歡這份工作的心情。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們希望你喜歡和孩子相處，情緒穩定、做事細心，也願意與夥伴合作。 有經驗的你，可以在這裡繼續累積專業；剛開始的你，也有人陪你把基本功練好。 歡迎加入金培恩，陪孩子長大，也讓自己一步一步成長。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 我們不需要你一進來就什麼都會， 但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心班級行政工作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1 小時 ・週休二日 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月的年終獎金； ・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； ・每學期2～3天的福利快樂假； ・每年生日禮金&禮品； ・提供員工午餐 ・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； ・勞保、健保、6％ 勞退提撥； ・另加保團體保險； ・員工子女就學優惠； ・自辦研習課，不需為搶課煩惱； ・聚餐與尾牙活動； ・每年國內外員工旅遊； ・中心有增聘人員，特休假很好請； ・不需寫教案，想學也可以教； ・完整新人帶領與在職培訓 ・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 我們希望老師在這裡，安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： ・保母技術士證照 ・幼保、幼教相關科系畢業 ・護理相關科系畢業 ・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 新人不需要一開始就很厲害。 但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
★工作地點：高雄市鳳山區鳳林非營利幼兒園 ★教師助理員 1.協助幼兒學習及自理生活。 2.協助提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.協助維護幼兒在園所之安全。 4.協助帶班老師進行照顧及教學任務
良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪36000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
🌱 喜歡陪伴幼兒探索世界，享受看見孩子一步步成長嗎？ 加入我們，用耐心與專業打造安心、豐富的托育學習環境！ 1.負責嬰幼兒日常生活照護，如餵奶、餵食、副食品協助、更換尿布、清潔及午睡照護等。 2.觀察並記錄嬰幼兒每日生活狀況、飲食、睡眠、情緒及發展情形。 3.依嬰幼兒年齡與發展需求，規劃並帶領適齡的遊戲、感官探索及學習活動。 4.陪伴孩子建立安全感與良好的生活習慣，給予溫暖、耐心且適切的回應與照顧。 5.維護托育空間、教玩具及相關用品之清潔、消毒與環境安全。 6.留意嬰幼兒身體與健康狀況，若有異常情形即時反映並依中心流程進行處理。 7.填寫托育相關紀錄及完成中心所需之日常行政事項。 8.與家長保持良好溝通，適時分享孩子在中心的生活及成長情形。 9.與中心主管及其他托育夥伴互相協助、共同合作，維持良好的托育品質。 10.配合中心各項活動、教育訓練及其他托育相關工作。 💛 期待你用專業照顧每個孩子的成長步伐，一起打造安心、溫暖又充滿學習樂趣的托育環境！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金年終獎金 - 時薪210~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.學校、才藝課接送學生。 2.批閱評量測驗卷。 3.學生個別指導。 4.協助行政事務及班級秩序。 5.維持教室內環境整潔。 所需時間每週 一、二、四 15:30-19:00 三、五 13:00-19:00 無經驗可，可排班三天以上優
春酒尾牙慶生會員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責國小學生放學接送、點名及出缺勤記錄 2. 指導學生完成學校作業，協助訂正錯誤、月考複習課程內容、評量訂正 3. 維持教室秩序與學習環境清潔衛生 4. 填寫學生聯絡簿、作業完成紀錄，並依學生學習狀況向家長回覆
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。 7. 需接受調派到體系之托嬰中心支援。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐 - 月薪38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 ✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 喜歡孩子的純真笑容嗎？ 想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 🔸【工作內容】 ✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 ✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 ✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 💗【我們提供】 ✅ 完整勞健保、加班費保障 ✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ ✅ 三節與年終獎金穩定發放 ✅ 久任獎金制度 ✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 ✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） ✅ 有護理師證照者可享津貼加給 🕰️【工作時間】 日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 📅 週休二日，排班制 📍【工作地點】 114臺北市內湖區石潭里金莊路92號1樓 🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕
尾牙下午茶需穿著員工制服產假全勤獎金 - 月薪50000~65000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
因原園長近期有搬遷規劃，故預計辭去現有職務。 目前園所招生、師資及日常營運皆穩定正常，家長關係良好，整體經營制度也已相當成熟。我們希望尋找一位具幼兒園管理經驗、溝通協調能力佳，並能夠獨立負責園務運作的園長，延續園所目前良好的經營品質與家長口碑。 我們期待的不只是「管理者」，而是一位能與老師、家長及園方良好合作，帶領團隊穩定發展的夥伴。 【主要工作內容】 1. 園所日常行政管理及公文收發、回覆與相關行政作業 2. 親師溝通、家長關係維護及相關問題協調處理 3. 學期活動、節慶活動及園所相關活動企劃與執行 4. 教師教案、教學內容及班級教學品質查核 5. 教職員工管理、工作協調及團隊溝通 6. 維持園所日常營運順暢及整體教學、行政品質 【我們希望您具備】 ・幼兒園相關工作及管理經驗 ・具良好的溝通、協調及問題處理能力 ・有責任感、執行力，能獨立處理園務 ・重視親師關係及團隊合作 ・能帶領教師團隊並維持園所穩定營運 園所目前營運及招生狀況穩定，希望找到一位願意長期投入、具經驗與能力的園長，延續原有的良好制度與口碑，同時一起讓園所持續成長。 工作地點：新北市中和區 職缺：正職準公共幼兒園園長 證照要求：園長證
績效獎金國內旅遊需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前展開
【月薪34K+見紅休】臺中市私立緻宸托嬰中心｜誠徵：廚房人員（不需直接照顧幼兒、保母證優先錄取） ✨ 我們在尋找重視衛生、動作伶俐的廚房好夥伴！ 緻宸托嬰中心 致力於打造結合「中醫理念 × 專業照護」的安心環境。我們的團隊氣氛融洽、溝通順暢，沒有老鳥職場壓力。 本職缺目前僅需負責廚房烹飪、環境清掃、相關簡易文書，不需直接照顧幼兒。如果您具備托育或餐飲經驗，想找一份上下班時間穩定、無照顧壓力的工作，非常歡迎您加入我們的團隊，用溫暖的膳食守護孩子們的健康！ 🍳 【完整工作內容】 《廚房工作》 • 餐食準備：協助 0–2 歲嬰幼兒副食品（副食品/剪碎餐）備置、中心人員每日餐食準備。 • 採買清掃：負責每日食材及清潔用品採買、食材清洗與烹調，以及餐後廚房環境清掃與衛生消毒。 • 庫存管理：協助園所環境整理、廚房物料與乾貨之簡易庫存盤點與控管。 • 廚務交辦：配合主管交辦之其他中心廚務相關事項。 《文書工作》 • 餐點記錄：按要求完成每日菜單餐點照片拍攝（供家長/園所查看）。 • 安全登錄：確實執行每日食物留樣、填寫冰箱溫度紀錄及紀錄清潔列表。 ⏰ 【工作時間】 • 上班時段：週一至週五 08:00 - 17:00（實際上班時間可面議確認與彈性調整）。 • 休假制度：見紅就休（週休二日及國定假日排休）。 💰 【薪資待遇】 • 薪資範圍：月薪 30000-34,000 元（依相關工作經驗與資歷可再面議調高）。 🎯 【條件要求】 • 特質需求：注重個人與食品衛生、細心負責、動作伶俐者。 • 證照加分：有托育人員資格者優先錄取（如：保母證照等）。 • 經驗加分：有廚房餐飲工作經驗、保母經驗、或嬰幼兒備餐經驗者佳。 💡 【應徵備註】 • 工作時不可佩戴首飾、不可美甲、不可蓄甲，按台中市托嬰中心廚房人員規範要求進行。 • 體檢要求：錄取後需配合入職健康檢查（自費），入職後享有每年定期健康檢查（公假、公費）。 • 職務澄清：目前僅負責廚房及簡易作業，不需直接照顧幼兒。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前展開
幼兒園徵司機： 具職業駕照 2年內無違規紀錄 須檢附體檢 享勞健保 1. 負責接送幼兒及教職員工，確保乘客安全到達目的地。 2. 熟悉園區及幼兒家庭路線，有效規劃接送時間與路線。 3. 定期檢查車輛運作狀況，確保車輛穩定、安全使用。 4. 保持車內外整潔，提供舒適乘車環境適合幼兒需求。 5. 協助幼兒上下車，並協助搬運教學用品或其他設備。 6. 校園環境維護與基礎修繕
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度春酒子女教育補助 - 月薪34000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前展開
🌟 醫教結合・用愛陪伴｜臺中市私立緻宸托嬰中心 誠徵托育夥伴 🌟 在 緻宸托嬰中心，我們深信每一位寶貝都是獨一無二的小天使。我們以「中醫調養 × 專業照護」為核心理念，結合蒙特梭利教育、精緻寶寶SPA與五感啟蒙，致力於培育身心強健、快樂探索的下一代。 我們重視的不只是照顧，更是溫暖的「陪伴」。目前園所的管理制度健全透明、團隊氣氛和樂且充滿活力。誠摯邀請擁有愛心與專業的您加入緻宸，與我們一起為孩子打造安心幸福的成長空間！ 💎 我們需要這樣的你（職務說明） • 日常細心照護：協助嬰幼兒飲食、睡眠、換尿布與洗澡，守護寶貝的健康與安全。 • 發展啟發引導：配合園所特色，依年齡規劃感官遊戲、音樂律動、肢體探索等多元活動。 • 親師溫馨橋樑：每日詳實書寫生活與發展紀錄，讓家長安心，保持雙向良好溝通。 • 安心環境維護：共同維持教室與園所環境的清潔、安全，落實玩具與教材衛生管理。 • 團隊歡樂協作：與同仁分工合作、彼此支持，共同規劃中心活動與節慶主題課程。 • 行政配合支持：按機構所需，協助完成主管交辦等事務。 🎓 期待你的加入條件 • 必備資格：具備幼保、幼教或護理相關科系畢業，或持有托育人員技術士證（單一級證照）。 • 核心特質：具備耐性、細心、責任感，重視團隊合作與溝通，願意在穩定的環境中長期發展。 • 加分條件：有托嬰中心或幼兒機構實務經驗者優先考慮。 🎁 我們給你的溫暖回饋（福利制度） • 每年增薪：每年按績效考核增薪，穩固薪資制度。 • 專屬健康福利：特約中醫、西醫診所，中心老師享有優先看診、掛號費減免，守護您的健康。 • 安心保障：健全的勞健保、勞退新制提撥。 • 中心供餐：每日新鮮食材烹飪供餐，健康無負擔。 • 專業成長：提供中醫日常照護與托育專業培訓，讓您的職涯更具複合型競爭力。 • 舒適環境：提供明亮、安全、充滿溫暖支持的工作環境。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
