共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪80000~150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
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    員工團保績效獎金激勵獎金
  • 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 17天前
    1. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗
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    三節獎金伙食津貼免費供餐年終獎金加班費
  • 月薪36000~39000元 台中市中區 工作經歷不拘 52天前
    1.準備、處理、烹調相關食材 2.提供最高品質的食物給客人 3.依公司指示採購食材,並做好控管 4.準備員工午餐
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前
    正職夥伴薪資40000-42000 有經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升,給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 月休8天(薪資包含加班) 需接受安排-新人完整受訓課程 受訓期間薪資36000(期間1~2個月依學習情況而定) 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場),如:煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單,準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞,隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 團康活動 培訓學習與在職訓練 員工旅遊 業績獎金 年終獎金
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    勞保健保
  • 月薪35000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
    -工作內容: 1.基本工作內容:餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題,主動提出解決方案以及追蹤 5.商品進、銷存管理 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.需要熱情喜歡烹飪,對餐飲有熱情企圖 專業廚房從肉品之分切、精修, 餐點皆是自製、研發,接觸最好的食材 集團發展快速,重視個人發展,給予大量舞台發揮 氣氛輕鬆, 工作半年即有年假, 勞健保實報 對於能力好的人來說,升遷快速 職場不官僚
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    產假免費供餐勞保健保職災保險
  • 月薪35000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
    -工作內容: 1.基本工作內容:帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,活潑外向佳 氣氛輕鬆, 工作半年即有年假, 勞健保實報 對於能力好的人來說,升遷快速 職場不官僚
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    產假免費供餐勞保健保職災保險
  • 月薪40000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    -工作內容: 1.基本工作內容:帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,活潑外向佳 氣氛輕鬆, 工作半年即有年假, 勞健保實報 對於能力好的人來說,升遷快速 職場不官僚
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    產假免費供餐勞保健保職災保險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪40000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前
    ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗
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    就業保險伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是一間致力於提供便利與高效率銷售服務的超商,主要為消費者提供日常用品、餐飲及基本生活需求商品。我們的目標客群涵蓋周邊居民、上班族及夜間生活需求的消費者,期待透過優質的商品與貼心的服務,為顧客創造最好的購物體驗。 工作內容: 1. 依據公司管理流程,負責收銀結帳、開立統一發票,及確保現金準確點交與存款操作。 2. 操作POS系統,負責寄物業務及票務銷售,確保交易流程順利進行。 3. 維持商品陳列整齊、美觀,進行商品補貨、標籤更新及盤點作業。 4. 為顧客提供友善服務,包括解答問題、應對投訴及處理退換貨事宜。 5. 確保賣場整潔、維護工作環境及公眾區域的衛生秩序。 6. 配合夜班進入周轉勤務,包括商品進出貨物管理及快速補充商品陳列。 7. 參與促銷活動,支援行銷活動宣導,提升消費者購買意願。 8. 定期檢查冷藏、冷凍設備運作,確保貨物品質與安全。 9. 處理其他主管交辦事項,協助門市日常運營規範執行。 歡迎加入我們的團隊,一起為顧客提供愉快的購物體驗!如果您對服務業充滿熱情且擁有高度責任感,期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們的一員!
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    全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前
    無經驗可,公司提供完整教育訓練。 歡迎對工程測量、戶外工作及技術學習有興趣的夥伴加入。 【工作內容】 1. 使用GNSS衛星測量設備進行現場測量作業 2. 拍照、紀錄及標示測量資料 3. 執行地下管線測量工作 4. 配合團隊完成現場測量工作 5. 協助主管交辦事項及相關工程支援作業 【培訓與發展】 ● 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ● 可學習GNSS衛星定位技術 ● 可接觸土木工程及測量相關知識 ● 技術成熟後可培養獨立作業能力 ● 具發展成測量技術人員之機會 【工作環境】 ● 工作地點以大台北地區為主 ● 戶外工作性質,需配合現場作業 ● 公司提供測量儀器及工作裝備 ● 周休二日 【我們希望你具備】 ● 具責任感與學習意願 ● 能配合團隊合作 ● 願意接受戶外工作環境 ● 具普通小型車駕照,可配合駕駛公司車輛至工作地點 【薪資與獎金制度】 ● 月薪37,000元起(含全勤獎金) ● 另有外出津貼 ● 通過考核後依能力調整薪資 ● 技術成熟後可享績效獎金制度 ● 具測量相關證照者另有加給
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪42900~42900元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前
    【徵】有這回事!!~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、總清等必要之工作,採輪值性質
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    全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    ★★★ 會開堆高機,具經驗者佳。★★★ 協助處理倉儲相關事務: 1.協助進、出貨事務及庫存管理(相關表單維護)。 2. 協助盤點貨品庫存、安全庫存量之回報與確認 3. 協助貨品調撥。 4.退、廢或可利用之商品相關問題處理與回報。 5.維護倉庫環境整潔及良好動線。 6.其它(品管、包裝並保護商品的完整及相關倉管庶務事宜)。 7.包裝作業支援及完成主管交辦事項。
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    生育補助員工購物優惠就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36300~36300元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前
    一、資格條件: 1.學士以上,科系不限,以公共衛生、醫護管理、社會福利相關科系尤佳。 2.具電腦文書操作能力。 3.可獨立作業,細心、誠懇、負責。 二、工作內容: 1.負責執行長照相關專案計畫及其他交辦業務。 2.行政聯繫、文書處理、會議資料彙整/記錄、資料收集與分析、經費核銷、教育訓練籌辦、報告撰寫及其他交辦事項。 3.不定期至外縣市出差。 三、工作時間:每週一至五,上班時間原則為8:30~17:30。 四、工作地點:本會(台北市大同區承德路二段46號3樓之3)。 五、薪資:36,300元/月。 六、應徵方式:意者請備齊履歷表,於115年3月15日前以E-mail寄至:LTC.PA@msa.hinet.net ,主旨請註明:「應徵 台灣長期照護專業協會/專案助理」 七、聯絡電話:02-25565880
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前
    (可直接電洽0936347877)郭先生 1. 照顧0-3歲嬰幼兒在校之日常生活,包含飲食、如廁及睡眠管理。 2. 撰寫聯絡簿,詳實記錄幼兒每日行為及發展情況。 3. 編輯成長本,提供個別化的成長記錄與重要時刻紀載。 4. 拍攝上課活動照片,保存幼兒成長過程中的點滴回憶。 5. 與家長保持良好友善的溝通。 6. 與場域搭檔能互相協助合作,協同教學。 7. 維護教學環境整潔,確保幼兒健康與衛生安全的托育環境。 【福利】滿一年可申請政府久任獎金
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    安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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