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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 8天前展開
1.製作調飲：負責製作餐期飲品 2.清潔維護：清洗杯具、吧檯設備、吧檯環境 3.庫存管理：定期盤點剩餘食材、備足各項食材 4.販售說明：與顧客交流分享、提供顧客諮詢 5.新品研發：飲品製作研究與創新
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責新生兒與產後產婦身體評估與基本護理照護 2.協助執行品質監測與相關評鑑業務 3.負責產婦相關衛教與書寫護理紀錄 4.配合單位相關人力運作與調整
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
員工團保免費供餐員工宿舍勞保健保 - 月薪35000~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1、提供客戶自行車零部件的產品介紹與服務。 2、了解客戶需求，提供客戶解決方案及相關技術支援與服務。 3、與產品開發團隊合作，確認產品符合市場需求和趨勢。 4、參加自行車展覽活動，推展公司產品與尋找潛在客戶並建立關係。 5、客戶訂單資料處理。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.載運一般事業廢棄物、配合進處理廠、假日出勤 。 2.工作態度配合度高。 3.車輛安全檢查、清潔保養。 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 5.熟悉17噸車輛駕駛操作、確保運送過程安全。 6.單據簽收與回報。 7.完成主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~150000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維繫穩定國內外廠商、客戶關係 2. 開發潛在國內外廠商、客戶，拓展市場 3. 負責確認產品型號，規格 4. 負責國內外業務接洽(廠商訪價、客戶報價) 5. 負責訂單處理(採購、銷售) 6. 處理廠商、客戶之問題，給予完善的處理 7. 積極進取、謹慎執行、達成目標 * 工作待遇＝月薪 (月底薪(依工作經驗及能力而定)＋佣金(依業績而定))
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.維繫既有品牌／設計／活動客戶，開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.協助展場與活動案件接洽 4.提供客戶材質與製作建議 5.協助報價、排程與專案追蹤 6.與設計、施工與製作團隊協調 7.認真負責,主動積極,抗壓性高,具親和力, 口才應對流利 。
全勤獎金年節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪37000~43000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪36100~43000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 6天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪38000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪36000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於環境衛生和污染防治的企業，致力於提供高效、安全的水資源管理和環保解決方案。我們的服務對象涵蓋工業區域、公共基礎設施及民間企業，致力於以專業的技術改善人類生活環境並推動可持續發展。 工作內容： 1. 負責機械設備及水電系統的日常維護和保養，確保設備正常運行。 2. 進行控制盤的檢查、維修及調整，確保系統運作穩定。 3. 準確完成一機一卡作業，並詳細填寫保養及維護記錄表單。 4. 負責故障診斷及緊急處理，與協力單位保持密切聯繫，並進行詳盡的故障紀錄和追蹤。 5. 執行環保設備的性能測試，確保符合相關法規標準。 6. 定期對污染防治設備進行檢查，執行必要的清潔和測試流程以提高效能。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~43500元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪36500~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 81天前展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 信義區每月另享地區津貼3500，月薪四萬起 ! 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費，加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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