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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
職缺名額：111年外科部第一年住院醫師 招募人數：3-4人 (實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內醫學系選醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本 7.管制藥品使用執照影本 8. ACLS證書影本 9. 在學之書面獎懲紀錄影本(無者免繳) 10.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明 11.身分證正、反面影本(外國籍者繳交居留證影本) 12.大頭照兩張
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46410~64310元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46010~63910元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗山區 工作經歷不拘 12天前展開
1. 能在111年1月到任者優先錄用。 2. 有次專科(兒青、老年、成癮)優先錄用。 工作內容: 1. 平均每月精神科值班8至10班，每周門診4診 2. 精神科居家治療任務 3. 急性及慢性精神科病房的病患照顧(科內有4名專科護理師) 薪資待遇: 1. 具有精神科專科醫師身分，第一年每月保障薪30萬(含值班費)，業務量跟病床量充足，月薪有機會超過保障薪。 2. 歡迎還沒有通過專科口試的學弟妹加入服務行列，保障薪資可以另外談，等到考過專科醫師後比照專科醫師給薪。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪31000~38900元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責協助護理人員進行病人照料及運送病人 2.衛材藥品傳送、領用及補充等。 2.運送檢體。 3.盤點財產。 4.其他主管交辦任務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
良好升遷制度員工結婚補助生育補助產假全勤獎金 - 月薪41124~47000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1. 具物理治療師執照。 2. 能獨立完成PT評估,設定治療內容,。 3. 協助長照2.0社區及居家復健 試用期41124起薪，通過試用期45264起薪
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590~60000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 12天前展開
具照顧服務員訓練證明或照顧服務員丙級及單一證照 有照顧經驗尤佳 工作內容：病房或護理之家病患生活照顧工作及臨時交辦業務 具身心障礙資格者優先錄用
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪37000~55000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天展開
1.有臨床經驗。 2.上班時段: 早班、午班、大夜班，排班。 3.住民護理照顧服務， 護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 4.其他主管交辦事項。 ※ 薪資$37000~55000 ，可輪班、歡迎二度就業 夜班：大，小夜另有夜班津貼。
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 時薪190~190元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責醫院病房及護理之家住民餐點備置及廚房清潔等 2.完成主管交代 3.不限年紀/不分男女/歡迎面試 ***上班時段早上05:30-12:00***
員工生日禮金年終獎金意外險員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪35000~40000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前展開
一、個案工作與管理 1、個案入住評估 2、家屬支持 3、社會福利資源連結 二、團體工作 1、住民生活作息活動 2、節慶活動 3、住民慶生會 三、社區工作 1、住民社區參與 2、鄰里講座
三節獎金勞保健保勞退提繳金 -
