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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【徵才】 -依愛美語教學進度及計畫授課 -執行教學目標、課程、作業、測驗、學生學習成果展現..... -支援同仁 -配合行政班務 -有經驗者佳 -經驗淺者-可經由公司培訓
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 時薪500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天展開
【徵求條件】 1. 喜歡與小朋友相處(非常重要) 2. 沒有偶像包袱，愛演戲 3. 喜歡文學閱讀，具備優秀理解能力 4. 能夠團隊合作，與他人保持友好相處 5.中文系、歷史系，或教育學習為佳 6.有教學經驗者為佳 【工作內容】 1. 進行讀寫教學 2. 能用精彩活潑的方式說演故事 3. 運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4. 學員作品批改、成果評估 5. 配合補習班活動
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪43160~45160元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.課堂教學 5.設計教案 6.教授幼兒學習
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪300~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
產假國內旅遊員工聚餐尾牙年終獎金 - 時薪300~300元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
產假國內旅遊員工聚餐尾牙年終獎金 - 時薪300~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
產假國內旅遊員工聚餐尾牙年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
【職缺名額】博士級計畫專任研究助理 【工作期間】視計畫而定，亦可長期留任。 【工作內容】 1.推動相關專案（視力保健、睡眠、偏鄉教育、智慧照護...）資料統計分析工作。 2.參與會議、研討會、大型活動。 3.會開車者尤佳。 4.英文好者尤佳。 5.主管辦公室事務、協調主管交代事項。 【個人特質、工作經驗】 個性開朗喜歡跟人協調、有助於本工作的相關經驗。 【聯絡人/連絡方式】 劉影梅教授 02-28267361 ymliou@nycu.edu.tw 意者請備妥以下資料 1. 履歷 2. 自傳（含自我介紹、動機及生涯規劃） 3. 詳細聯絡方式 4. 畢業證書及其他相關能力證明文件 初審通過後，會主動與您聯繫面試時間，謝謝
年終獎金員工餐廳勞保健保週休二日 - 月薪29500~35000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 今天展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34200~40200元 台南市後壁區 工作經歷不拘 今天展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 教導幼兒培養良好的基本生活習慣，並協助建立生活自理能力，確保日常安全。 2. 設計並實施適齡課程，包含說話、美勞、唱遊、舞蹈及戶外活動等多元學習活動。 3. 引導孩子培養品格發展，鼓勵表達自我並參與團體活動以促進社會行為發展。 4. 負責校園環境佈置，執行相關活動規劃，並提供機動支援以確保順利運作。 5. 經常觀察記錄幼兒的學習與發展，並提供專業的教養建議與育兒方向。 6. 定期與家長溝通幼兒學習狀況，舉辦親子活動，促進親師合作關係。 7. 維持班級管理與秩序，規劃學習區域佈置，創造安全舒適的學習環境。 8. 持續參與專業培訓與會議，增進教學能力及與教育最新趨勢同步發展。
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