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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 12天前展開
(1) 完整解決方案的軟硬體設計開發 (2) 處理客戶的RoHS及綠色文件(Green report)的需求
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪35000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 12天前展開
1. 帳務相關的行政庶務 。 (文書資料整理、照片黏貼、請款核對) 2. 熟OFFICE。 3. 其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 12天前展開
1.負責工地現場監工、協調。 2.指揮調度協力商依圖面與標單施工。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.設計簡圖及竣工圖製作。 5.公司具良好升遷制度,與海外發展機會,且預計上市櫃,歡迎肯學習的人才加入
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪30500元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 3天前展開
1.電子零件作業 2.電腦及機台操作 3.工作時段：08:00 - 17:10 4.可配合常態性加班者佳 5.無經驗可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~65000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。歡迎優秀的朋友們一起加入我們的AI團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. 參與 AI 功能的前端實作，包括大型語言模型(LLM)、影像辨識、分析預測模型等應用整合 2. 使用React框架開發與維護廠內AI相關系統 3. 開發靈活高效的UI組件，優化前端架構和性能，以及用戶使用體驗 4. 與後端工程師協作，實現產品需求與功能 5. 串接RESTful API，整合後端AI相關數據資料 6. 針對不同裝置實現RWD響應式設計，確保跨平台兼容性
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~65000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。歡迎優秀的朋友們一起加入我們的AI團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. 與製造業相關部門（如生產、品保、設備、研發等）進行業務流程與需求訪談，挖掘AI導入機會 2. 撰寫系統規格書（SRS）與功能需求說明文件（FRD），定義AI系統與模型應用範圍 3. 協助建構AI應用流程，包括資料蒐集、標註、模型推論與回饋機制設計 4. 與AI工程師、資料工程師、軟體開發團隊協作，確保功能落地與交付品質5. 導入語言模型（如GPT/LLM）、視覺AI（CV）、預測模型於工廠現場應用6. 撰寫簡易 Python / SQL 腳本進行資料驗證、清洗與分析，支援模型建置或驗證需求 7. 整合 AI 功能至MES、ERP、SCADA 等系統，或開發獨立應用介面以提供使用者操作
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入我們的IT團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. 開發與優化AI模型：影像辨識、資料預測、LLM、智慧製造等應用 2. 跨部門協作：了解業務需求，提出具體AI解決方案與應用建議 3. AI模型整合：將模型嵌入現有系統架構中 4. 數據處理：參與資料清理、特徵工程與模型評估 5. 完成主管交辦專案任務
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪70000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 月薪60000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1. Process module setup及修訂、維護與管理 2. 製程持續改善、VE [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 月薪50000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1. Set up承接管理 2. 落實製造管理(設備管理/製程管理) 3. 實際操作(設備/製程保養) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 月薪60000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 5. 上級主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
