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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~37000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 教案活動設計並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2. 照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3. 日常生活照顧服務及生活功能自立訓練(學習治療師之指導進行長輩自立項目訓練) 4. 撰寫長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5. 參與每次團體討論會議，分享彼此個案照顧經驗。 5. 維護照顧空間場域環境舒適與清潔。 6. 協助備餐、發餐 6. 其他主管臨時交辦事項。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在職培訓升遷
- 論件計酬24000~90000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
長照居家服務 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在職培訓升遷
- 論件計酬24000~90000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前展開
長照居家服務 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在職培訓升遷
- 論件計酬24000~90000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
長照居家服務 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在職培訓升遷
- 論件計酬30000~90000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
照顧服務員應具下列資格之一： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 四、老人長期照顧失智照顧型機構照顧服務員除應具前項資格外，並應取得失智症相關訓練證明文件。 工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在職培訓升遷
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助辦理滿意度調查作業。 2.由第三方人員進行電話訪問，依問卷內容向服務對象進行訪談並完整填寫問卷。 3.協助資料整理及其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服 - 部分工時(月薪)32000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 依照個別長者需求，提供日常生活照顧與陪伴服務（包含協助盥洗、更衣、個人衛生清潔與簡易肢體活動引導） 2. 協助備餐與餵食，依照指示協助服藥，並留意進食狀況與吞嚥安全 3. 協助如廁、使用便盆／便器及更換尿布，提供翻身、移位與陪同行走，預防壓瘡與跌倒 4. 量測並紀錄生命徵象（如血壓、脈搏、體溫），基礎觀察長者健康狀況，異常時即時回報專業人員或家屬 5. 執行居家環境整理與清潔（如臥室、衛浴、公共區域），操作基本清潔與洗衣設備，維持環境整潔與安全動線 6.陪診,外出購物等 7. 應用基本長照與照顧專業知識（含長期照顧服務流程、用藥與感染控制基本觀念），依照照顧計畫與專業人員指示落實照顧內容 歡迎具照顧服務相關經驗或熱忱的你投遞履歷，成為我們居家照顧團隊的一員，一起為長者提供安全、有尊嚴的在宅生活支持。
員工在職教育訓練 - 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
📋 工作內容 長照相關醫療行政與個案管理行政作業 文件整理、資料建檔及核對 一般行政庶務與主管交辦事項 協助團隊行政流程順利運作 ✅ 應徵條件 專科以上學歷 具備汽車駕照，會開車 細心負責、具良好溝通能力 熟悉電腦文書作業者佳 💰 薪資待遇 月薪 33,000 元起（依學經歷及能力調整） 歡迎對長照服務有熱忱、喜歡團隊合作的您加入日安居家護理所，與我們一起提供溫暖、專業的照護服務。
- 月薪38000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訂定工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.督導服務個案之服務項目及居服員排班狀況。 4.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 5.緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金 -
