-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.緊急(意外事件)應變處理 8.個督、團督、個案研討
就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~34000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前展開
◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區檢驗科招募約用醫事檢驗師 一、單位：忠孝院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 五、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號近後山埤3號出口）。 七、工作項目： (一)門、急診檢驗業務。 (二)須輪值大小夜班及國定星期例假日值班。 (三)其他組長、主任交辦事項。 (四)其他臨時交辦事項。 八、報名方式：即日起於上班時間洽忠孝院區檢驗科聯絡人蕭睿章主任(02)27861288轉8242、email：A4310@tpech.gov.tw 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【醫事檢驗相關範圍】。 ※本院為無菸無檳職場。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪37000~47000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前展開
1.內視鏡檢查 2.門診跟診(可配合夜診) 3.未具內視鏡技術師資格者也歡迎投遞履歷 4.績效另計
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪28590~28590元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1.抽、送、歸病歷。 2.整理病歷、黏貼報告。 3.倉儲掃瞄。 4.病歷釋出櫃台處理民眾申請病歷資料。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 時薪280元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供基本病患醫藥護理，進行傷口包紮和換藥 2.執行注射和點滴作業 3.提供兒童成人基本抽血與疫苗注射 4.操作醫療儀器，進行檢體處理及相關分析 5.管理疫苗數量與紀錄冰箱溫度 6.協助醫師看診、跟診 7.基本掛號技能 8.提供餐費
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 時薪200~200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 接受居服督導之指派服務居家個案。 2. 依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務...等。 3. 執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 4. 與個案及家屬維持良好的人際關係，遵守工作倫理及服務禮儀。 5. 定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 6. 執行主管其他臨時交辦事項。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪32300~45100元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1.執行長期照顧2.0社區照顧模式業務。 2.執行個案訪視評估、定期追蹤及照顧計畫管理、家屬支持服務。 3.聯結社區資源整合與服務提供。 4.執行計畫相關行政業務。 5.辦理行政核銷事務。 6.其他相關長照業務配合辦理。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪32300~45100元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1.居家服務新案開案、派案訪視作業，並撰寫家訪紀錄(含家系圖與生態圖繪製)。 2.居家服務定期家庭訪視及電話訪談並撰寫服務記錄。 3.居家服務提供使用情形追蹤及異常事件處理。 4.居家服務行政相關作業。 5.定期居家服務系統維護及不定期衛福部照顧管理系統維護。 6.負責長照服務其他業務計畫：居家喘息、獨老訪視 7.支援協助送餐人員休假或突發狀況便當配送服務等。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪42200~45200元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化，並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※需輪班(輪班時有夜班津貼) 【利多分享】 ※簽約獎勵金，最高10萬 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※護師節獎金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪52800~57800元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化，並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 7.住民相關表單確認綜整。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※簽約獎勵金，最高10萬 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※護師節獎金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 -
