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- 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 14天前展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前展開
🎶 和數字一起工作，也和音樂文化同行！ 歡迎加入 社團法人臺灣音響發展協會 🎧我們是台灣唯一的音響專業社團法人，長期推動音響產業與音樂文化發展。如果你喜歡有制度、步調穩定，又不失人情味的工作環境，這裡會很適合你 💛 工作內容 📒 處理日常帳務、記帳與資料核對，讓每一筆數字都清楚明白 🔍 審核費用支出、請款文件與發票，細心把關不漏拍 💰 管理零用金、現金收付與銀行往來，讓帳務運作順順走 🧾 協助整理財務相關文件，讓資料井然有序好查找 🛡 配合內部控制與查核作業，維持流程穩定又安心 🤝 支援行政與財務相關事項，與團隊一起把事情做好 ★通過考核。立即調薪 工作內容單純清楚、流程穩定，不用加班拚速度，適合喜歡有條理、重細節、能長期投入的你 🌱？我們期待你的加入！ 💼🎶✨ 💌現在，就透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪42000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
🏢 讓安全與井然成為你的標誌！ 你是否擁有一雙細膩警覺的眼睛與對秩序的熱愛？ 加入我們的保全團隊，讓日常保持平穩與安心！ 🎯 你的工作內容包括： 1. 巡邏整座大樓及周遭環境，確保每一處都安全無虞 2. 檢查門窗安全與周邊設施，防止潛在問題 3. 監看監視器，掌握即時狀況，迅速應對突發事件 4. 協助管理訪客登記與出入管制，維持區域安全 5. 處理訪客或住戶的需求，提供友善而專業的服務 6. 監督建築內部日常運作與清潔維護，協助保持清爽有序的環境 7.協助車輛進出停車場，避免車輛交會於車道，確保住戶安全。 💪 一起打造安心穩定的社區環境！ 你會是大樓內大家值得信賴的守護者， 快加入我們，讓每一天都充滿成就感！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1、負責招生業務及招生策略規劃與執行 2、校園關係經營、平日與重大活動跑校 3、電話訪談、試聽課程、招生活動的舉辦及後續追蹤 4、與家長及學生保持良好互動，收集反饋並提供改善建議 5、市場競爭者分析與學制研究 6、招生名單管理與成效分析（報名率、流失原因等） 7、定期製作招生相關報表，回報並提出改善建議 8、其他主管交辦事項 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責大樓及公共設施的安全管理，監控進出人員與車輛引導，以確保整體環境安全。 2. 執行每日定時巡邏，包括樓層、停車場及公共區域，排除潛在安全隱患。 3. 管理門禁系統，妥善處理訪客的出入需求。 4. 協助處理緊急情況，例如火災、設備故障等，並主動提供相關支援。 5. 詳細記錄每日工作報表，包括巡邏記錄、安全狀況、突發事件等。 歡迎對公共安全與服務熱情洋溢的你加入我們的團隊！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前展開
1.幫忙盛裝餐點，並妥善打包。 2.整理餐袋、盤點。 3.負責將商品配送給客戶。 4.車輛維持清潔及保養事項 5.注重團隊合作精神 6.也非常歡迎新鮮人築夢，社會人士轉換跑道，二度就業重新學習。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟悉Office基本操作。 2.管理耗材庫存及請購。 3.負責收料、備料、發料等庫存異動。 4.詢議價、請購、請款作業。 5.主管交辦事項
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.辦理研發成果授權運用之申請、調查、管理以及追蹤等相關作業，協助進行案件資料分析與彙整，並定期辦理向主管機關函報事宜。 2.審閱、校對及修正研發成果相關契約，並進行初步風險辨識，並配合法務釐清問題及後續追蹤修正事宜。 3.蒐集、整理及分析農業領域相關法規、行政命令及法制動態，提供業務推動及政策研析之參考資料。 4.辦理股權管理或其他研發成果管理相關行政與管理作業。 5.其他主管交辦事項。 國內外法律、科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備政府計畫、研發成果及股權管理、智慧財財產或法務行政相關經驗或相關知識者尤佳。 2.具備或曾任職法務、會計或管理之相關經驗。 3.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規或農業等相關法規。 職能條件： 1.具跨單位溝通能力、釐清及協調研發成果管理相關事項之能力。 2.具資料彙整、管理及基本分析能力、能協助製作各類報表或管理系統資料。 3.具備細心與責任感，及團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪39800~44800元 台南市中西區 工作經歷不拘 16天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32800元 台南市中西區 工作經歷不拘 16天前展開
⭕【全職月薪】 起薪為$31,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000~57000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
想加入薪資福利佳又穩健發展的上市公司嗎？ 科定企業股份有限公司（TW-6655）自2002年成立，以「環保健康建材」為使命，產品榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，且積極拓展國際市場。 【工作內容】 1.數據報表管理：定期更新送貨人效、達標率報表；追蹤實際出車時間及司機配送異常狀態，並負責點名單內容填寫。 2.委外廠商對接：負責外部廠商的需求聯繫（詢價、接洽）、請款作業，並持續追蹤服務狀態與異常回報。 3.訂單與物流支援：查詢系統訂單、處理業務端需求，並協助主管進行車輛狀態查詢與調度支援。 4.廠內行政事務：處理物料調撥（收發料、建單確認）、行政請款作業及其他主管交辦的臨時庶務。 【我們需要你】 1. 熟悉Office文書處理軟體，尤其擅長Excel。 2. 具備數字概念與邏輯思維。 3. 注重細節，責任感強，能與部門有效溝通協作。 4. 樂於協助他人，喜歡行政工作，願意從基礎做起。 5. 會開推高機可以協助理貨檢貨為加分項。 ★若可配合早班出勤(05:30上班)，每日另享出勤津貼500元!★
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
✔無經驗可，公司可培訓 ✔升遷考核制度透明 ✔上班時間:08:30~17:30(需依案場時間調整上班時間) 1.機動派遣至缺員駐點，了解駐點清潔方式與重點 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 5.儲備幹部開始每三個月考核升遷，通過考核後每晉升一階薪資上調 6.升遷制度:【儲備幹部】＞【區督導】＞【區襄理】＞【區副理】＞【區經理】 7.晉升【區督導】後開始負責駐點管理 休假制度:月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 -
