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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28700~33000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供長輩日常生活照顧 2.沐浴服務 3.交通接送 4.活動帶領 5.備餐服務 6.居家服務 7.夜宿服務 8.環境清潔 9.主管交辦事項 備註：除薪資，額外計算： (1)接送照顧津貼 (2)夜班津貼 (3)輪班津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38011~40011元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪28590~28590元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等
全勤獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪33000~39500元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導兒童基本生活習慣，並保護其安全 3.整理兒童日常生活起居與環境清潔 4.日常生活用品整理，保持良好居住環境 5.鼓舞兒童參與團體生活，以促進社會行為之正常發展 6.兒童生活相關文件撰寫
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前展開
管理建築規劃專案： 類似建設公司的角色，建築專案整合與各部門需求彙總，協助撰寫建築計畫書、遴選建築師、推動建築設計規劃專案、會議召集、會議後工作管制、推動 管理土地開發專案，協助進行土地分析、土地開發方向擬訂、遴選土地開發公司、召集會議、會議後工作管制等 相關科系畢業，或有經驗者優先錄取，薪資可依背景、經歷等面議
- 時薪200~500元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 時薪200~500元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200~500元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 論件計酬30000~60000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 9天前展開
長照2.0服務： 服務對象：年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡，並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6％、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容： (一) 家務服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務：包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務：陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有：臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保 - 時薪210~400元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行居家照顧服務 2. 個案照顧計畫擬訂、自主排班 3. 空班可協助服務宣傳、服務使用者開發 4. 工作待遇：直接服務：210元/時；行政/會議/教育訓練/轉場費：190元/時) 5.須完成照顧服務員訓練課程並領有結業證書。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28700~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前展開
1.照顧認知症長輩生活起居 2.擔任活動帶領者 3.環境清潔、備餐、沐浴、洗曬衣物等 4.撰寫長輩生活紀錄及交班作業 5.主管交辦事項 備註：除薪資，額外計算： (1)夜班津貼 (2)輪班津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
一、居家照顧服務提供 (一)陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等。 (二)身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等。 (三)健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動。 (四)全家型生活服務-簡易家務、購物、備餐。 二、宣傳活動參與、服務使用者開發、行政等。 三、服務區域 : 三民、左營、鼓山、前金。 四、必備資格 : 需領有照顧服務員訓練證書、CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書。且每月可排班時數80小時以上(歡迎符合缺工獎勵者、結訓班無證書請備註)。若有疑問歡迎來電洽詢。 五、工作待遇 : 時薪計算 (直接服務230元/時，行政/會議/教育訓練/交通依時薪基本工資計算)，另有個人績效獎金、證照加給等。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
【提供新莊區長照2.0居家服務】 服務內容包含: 1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量，協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.其他 【休假方式】 依服務需求者的需求時段為主，亦可彈性提供假日時段。 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(每次40元/隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 註:可依工作表現及期待轉任月薪制人員或其他會內職務 【加分條件】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【面試資格】需領有照顧服務員訓練證書、或有單一級照顧服務技術士證照者 【照顧服務員】應具下列資格之一 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3. 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。 (112.10.11修正 https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) 若有興趣但尚未有「照顧服務員訓練證書」 可參考以下網址: https://reurl.cc/OpQm99 歡迎上完課程後，一同加入弘道大家庭。 【備註】 符合【照服員就業獎勵】資格應徵者，可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B
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