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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
1.物品、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 2.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 3.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 4.持續改善品質管理流程
全勤獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.室內植物工廠栽培管理及硬體維護 2.室外農場露地及溫室栽培管理及維護 3.各項農業技術合作案之規劃及執行 4.其他主管交辦事項
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪33500~37500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
一對一 個別指導、設計相關國高中英文課程。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
嗨！我是原味太太創辦人 知名副食品品牌 我們是一個有活力、充滿創意的團隊 公司環境舒適、整潔、氣氛融洽 我們擅長挖掘人的長處 只要肯學習，我們非常重視員工的培養和發展，你能提高自己的技能 為自己爭取更好的待遇 如果你也富有創意、認真、有責任心，歡迎加入我們溫暖的大家庭 本公司主要販售寶寶副食品、寶寶手指食物，媽媽產後餐、未來打算開發兒童食品、健康麵包 IG擁有20萬人追蹤 品牌風格日系、可愛 親切對待客戶以及每位同仁 原味太太副食品 https://babyinfood.com/babyinfood/index.php 進出貨倉儲助理工作內容 1.了解公司出貨流程，並協助包貨理貨 2. 協助公司進貨驗收 3. 操作ERP盤點單、入庫出庫單等操作 4. 開自排小貨車在兩倉庫間載貨 5. 要搬貨，但不會太重 本工作場所會進出冷凍庫，公司有附防寒外套 也可自行準備防寒外套 工作待遇: 1. 配合加班，薪資可穩定40000以上 2. 勞健保 3. 三節獎金 4. 年終獎金1個月 需要協助搬東西，箱子不超過15公斤
勞保健保加班費週休二日 - 月薪33200~38000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) *執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 2. 適性發展與教學 (Play & Learn) *依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 *特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 3.環境衛生與安全 (Safe Environment) *維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 *SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 4. 親師溝通與合作 (Communication) *撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 *參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 1. 基礎起薪保障： 高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。 2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 大學幼保/護理相關科系畢業：保障月薪調整至 $35,000 (含學歷/職務津貼)。 3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 4. 證照專業加給： 考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！
產假產檢假安胎假免費供餐有休息寢室 - 月薪38000~60000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1.根據建築圖設計及製作金屬模具 2.操作精密加工設備製造模具零件 3.負責模具安裝與試模調試作業 4.執行模具維修、保養與效率改良 5.檢測建築材料特性並應用於模具 6.監督施工現場金屬結構安裝品質 7.閱讀圖紙並規劃施工技術規範
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦任務
需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪37000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立，教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 🔸 週休二日，工作與生活平衡 🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 🛠 工作內容： 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間：日班 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄左營區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪38011~38011元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************** 1.本科系具經驗 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
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