-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33900~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 13天前展開
*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
就業保險年節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪30000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責日常辦公室行政事務，如文件處理、資料整理與存檔。 2.協助安排會議，準備會議紀錄及相關文書。 3.管理與維護辦公設備及物資採購。 4.協助公司內外部聯繫與文件送達。 5.資產管理盤點 6.支援其他部門需求，完成主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39898元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪34300~35300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 減重個案追蹤管理 2. 成立病友會，舉辦活動及術後個案聯繫 3. 衛教資料更新與管理 4. 舉辦減重相關活動、相關衛教宣導活動 5. 蒐集減重相關資訊，協助學術發表 6. 協調相關科系間之合作及個案轉介 7. 協助處理減重中心行政業務 8. 其它交辦事項 9. 臨床試驗計畫收案及執行 10. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪46300~60300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1.執行照護、參與臨床醫師診視，發現臨床問題，執行問題解決、教育研究。 2.執行醫療輔助行為。 3.提供病人、家屬專業諮詢及提供醫療團隊人員之諮詢 4.協調醫療團隊間病人照護之一致性 5.遵循及執行全院品質安全計畫
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
您是否期待透過研究與分析，影響政策方向，並協助企業邁向永續與創新？ 我們正在尋找具備產業洞察、政策研究、數據分析能力的跨領域產業分析師，加入工研院產科國際所。 您將親自參與政府或企業委託的專案計畫，投入數位轉型、AI與機器人應用、淨零永續等專題研究，並將研究成果轉化為政策與策略建議，發揮專業影響力。 我們的具體工作內容包含： 1.參與政策研究與企業顧問服務專案計畫 2.蒐集並分析數據，進行統計與視覺化呈現 3.撰寫研究報告、製作簡報並進行對外溝通 4.協助其他專案計畫執行 工作地點：新竹中興院區/臺北長安大樓 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38400~47100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.執行臨床護理工作 2.參與並執行手術室相關業務 3.提供患者安全相關事宜 4.參加專業能力進階 5.主管交辦事項
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 開發智慧物流設備，包含系統架構設計、軟硬體整合、整合測試 2. 協力進行技術研發，如新技術發想及落地執行 3. 參與專案規劃與執行，與團隊密切合作，確保專案按時、高品質完成 【亮點專案】 1. 智慧倉儲_無人搬運車(AGV/AMR) 2. 自動割箱機械手臂 3. 邊緣式AI影像辨識(OCR)系統 4. 箱堆疊機器人 ...等多項業界潛力新技術 【資格要求】 1. 碩士學位 2. 熟悉python或C#，有其他如SQL、API開發、機器學習等經驗佳 3. 汽車駕照 4. 對物流業有興趣，不怕學習新東西 5. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.門市裡提供商品介紹及銷售服務 (不用拉班)。 2.檳榔包製(使用自動噴灰機、自動減頭尾機)，維持個人區域整潔。 3.工作單純，無須穿著制服，工作環境單純。 4.無業績壓力，無經驗（可） 5.全勤獎金，另有績效獎金，月休5天 代包一顆0.5元 上班時間:早班 早上 5:30~下午 2:30 晚班 下午 2:30~晚上 11:30 對薪資或工作內容有疑問,歡迎你來電詢問0931383307 彭小姐
全勤獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪36000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 制定並執行不織布生產計畫及排程，確保生產過程順利並達成時程目標。 2. 文件輸入、建檔與彙整管理 3. 產品規格書編制管理 4. 收集並分析生產數據，提出改進建議並製作精確報表 5. 生產線異常判斷與問題解決 6. 製程設備檢測與故障排除 7. ISO文件發行管理 8. 報表與文件檔案資料彙整能力 9. 監控生產進度及工時計算分析，及時解決問題確保生產運作流暢 10. 撰寫產線報告及規劃生產流程，提升整體生產效率及準確性 11. 協助維持工廠環境及倉儲管理 12. 定期盤點、ERP操作 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
