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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34450~34450元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前展開
新竹科學園區-台積電研發中心辦公室( 非無塵室 , 不用穿無塵衣 )駐點清潔人員 , 全新辦公室建築 , 清潔內容 : 辦公室/茶水間/會議室/廁所/走道 等等的清潔工作.
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000~52000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪
年節獎金激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 月薪30000~32000元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.維護環境清潔安全 *可配合假日排班或可配合閉店者佳！
免費供餐自強活動員工聚餐尾牙勞保 - 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前展開
*需細心、手腳快、主動性高、學習理解能力強、能配合加班* 工作內容： ．操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 ．進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 ．賣場管理：商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨、未取包裹入庫 ．面交、四大超商＆郵局寄貨（目前暫不需去寄貨） ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 上班時間： 9:00～18:00(中午休息一小時，須能配合加班，加班費依勞基法計算) 休假依照當月紅字有幾天排定月休天數，排班制*電商活動日全體禁休* 薪資：$30000起+每月獎勵金 福利制度： ＊每月獎勵金／年終獎金：依公司營運/能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..核發 ＊滿一年員工旅遊(國內外)補助 ＊三節員工聚餐／春酒／每週請喝飲料吃點心下午茶 ＊加班一律請吃晚餐 ＊享員購優惠，NG商品免費拿
國外旅遊員工聚餐春酒下午茶產檢假 - 月薪30000元 桃園市中壢區 無工作經驗 今天展開
1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責停車場相關業務的客戶開發與關係維護，持續擴展公司業務。 2. 熟悉並掌握停車場管理系統及相關技術知識，能有效協助客戶解決問題。 3. 進行市場分析，制定銷售策略，規劃並執行業務拓展計畫。 4. 具備銷售技巧與談判能力，促成合約簽定及後續執行。 5. 協助客戶進行需求分析，提供適合的停車場管理系統解決方案。 6. 精通財務與合約管理知識，負責製作合約及相關業務報告。 7. 熟練操作Office軟體，用於業務報表撰寫及簡報製作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，若你對停車場行業充滿熱情並具備相關技能，期待您的加入，立即投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。制定專案的行銷策略及廣告預算。 2. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。 3.個案簽約、收款、對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業 4. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 5. 具3年以上房地產經驗（仲介.代銷皆可）.具實戰渴望挑戰、想 團隊、尋求穩定發展舞台者 6.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業
勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪33800~39000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前展開
奇奇餐飲【復興分棧】是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，我們致力於以卓越的服務和精緻的料理滿足每一位顧客的期待。我們的主要服務對象為注重用餐品質的顧客，透過專業的團隊，打造賓至如歸的用餐體驗。 1. 負責每日開店準備及閉店整理作業，確保營運準備工作及交接流程完整無誤。 2. 使用點餐及結帳系統，進行準確快速的點單、收銀及結帳作業，提供高效且友善的顧客服務。 3. 根據餐廳標準操作程序(SOP)於煎台製作餐點，確保食物品質與擺盤一致性，並高效進行送餐及撤餐工作。 4. 負責維護工作區域衛生與整潔，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 配合主管安排的日常工作，如貨品盤點、補貨及訂貨，確保資源供應充足。 6. 定期參與餐廳衛生與安全檢查，進行設備清潔和簡單維修，確保器材正常運作。 7. 協助培訓新進員工，提供技能指導與餐廳作業流程的講解，促進團隊合作與專業提升。 8. 主動參與餐廳內部活動及顧客服務評估，提供建議以提升顧客滿意度及營運表現。 歡迎加入奇奇餐飲【復興分棧】，成為我們充滿熱情且專業的團隊的一員！我們期待您的加入，夥伴們將與您一同創造更佳的用餐體驗，立即投遞履歷，開啟新工作的美好篇章！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動，促進幼兒身心健康發展 2. 協助幼兒學習自理生活技能，引導品格發展，維護幼兒在園期間的安全 3. 教導幼兒培養良好的生活習慣，鼓勵自我表現及團體合作 4. 提供日常生活照顧，並設計親子教學活動，促進家庭參與 5. 與家長進行溝通與互動，提供必要的育兒建議，並規劃舉辦親子活動 6. 美化與佈置教室環境，維持良好的園內環境管理 7. 參與教職員會議及專業發展活動，觀察與記錄幼兒成長與學習行為 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起打造充滿愛與歡樂的學習環境！期待您的加入！
週休二日 - 月薪39000~42500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
加入金亨殿韓國料理的新市店，體驗美食的藝術與家的溫馨氛圍吧！🍲✨ 我們是充滿熱情的餐飲團隊，以濃濃韓式風格料理溫暖顧客的心，從淡水一路深受歡迎，成為許多饕客心中的最佳聚餐選擇。我們期待邀請您與我們一起，透過料理與服務連結人與人的美好時光。 主要工作內容： 1. 精準完成食材備料，確保每道料理有極致的風味。 2. 掌握韓式料理的烹煮技巧，負責出菜的擺盤及份量調整。 3. 承擔廚房衛生及設備清潔的責任，維持工作環境整潔。 4. 確保食材新鮮供應，協助進貨分裝與庫存管理。 5. 配合外場需求，打包外帶訂單，偶爾提供外送服務。 6. 持續學習，穩步提升，從零打造獨立操作的自信能力。 我們的福利與發展機會： - 舒適友善的工作環境，讓人像回到家的職場氣氛。 - 有系統的培訓計畫，助您逐步成長為專業的料理達人。 - 和一群熱愛料理的夥伴們一同學習、創新，共創美味的未來。 - 持續的成長機會，令認真付出的您擁有更強大的專業競爭力。 讓我們一起在金亨殿創造更多美味與溫馨的回憶吧！趕緊加入我們！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 操作及維護挖土機、推土機等重型機械，進行土方開挖、平整場地及回填作業。 2. 執行建築材料、設備的裝卸與運輸，確保貨物運輸過程的安全及遵守交通法規。 3. 定期進行機械檢修和例行保養，能處理機械故障並進行簡易修繕。 4. 能理解施工圖紙與設計指令，依據工地指示進行精確機械操作，清除障礙物及處理土方工程。 5. 勘查工地周遭環境，執行安全規範並安排防護欄、警示標記以確保工地安全。 6. 與工地管理人員和團隊保持良好溝通，協調工作程序，確保作業順利完成。 7. 持有重型機械操作證照，熟練操作各類重型機械並具備基本的機械原理與維護知識。 歡迎具有專業技能的你加入我們的團隊，一同為建築工程建設注入更強的力量，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工及眷屬喪葬補助 - 月薪47000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
《固定信義區大道路兩棟行政大樓》 [中控室或巡邏勤務] [包含建築安全檢查、進出管制、處理突發狀況] ·A案(單哨): 中控哨-每月約10~12個班 ·A案(單哨): 巡邏哨-每月約6~7個班(不需巡邏) ·B案(雙哨): 每月約4~6個班(一日兩次; 範圍不大) （需相關科系畢業(機械.電工等相關科系畢業)
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 制定和實施資訊安全風險管理策略，確保公司內部生產流程的資訊安全。 2. 蒐集並分析威脅與弱點情報，設計相應防護措施並執行資安測試與風險評估。 3. 監控和分析系統日誌，評估網絡和系統安全風險，建立關鍵資料保護策略，有效保護公司資產。 4. 設計和管理身份驗證機制，確保身份和訪問管理的規範性與安全性。 5. 建立和管理安全事件響應計劃，提供資安標準和規範顧問服務，確保符合資安法規要求。 6. 管理資安異常事件，制定並實施安全事件響應計劃，保證事件處理的即時性與效能。 7. 進行資訊安全意識培訓，提升員工資安合規性與防範能力。
全勤獎金伙食津貼勞保健保加班費 -
