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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
在邸岸，櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象 我們正在尋找具有以下特質的夥伴加入邸岸這個大家庭 上班時，保持微笑，秉持著積極負責的態度來處理每一件事 用心地服務每一位遠道而來的貴賓。 工作內容 ◆負責飯店櫃檯相關事務、報表製作工作。 ◆顧客服務接待旅客入房與退房手續及館內設施諮詢。 ◆提供當地旅遊諮詢與建議。 ◆電話接聽、訂房網後台訂單操作。 ◆協助客房清潔整理相關事宜。 ◆具有責任心及服務熱忱者佳。 ◆館內所有部門間跨部門支援。 ◆諳電腦文書處理。 ◆其他主管交辦事項。 ◆因應營運需求及現場人力狀況，可協助支援其他館別尤佳 **請穿著正式服裝於面試時間前來面試** **錄取後，須至西區受訓** 致有想法有夢想的人，歡迎加入我們！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪30000~35000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前展開
如果您喜歡整理家務、喜歡所有的物品都井然有序、自我要求高，喜歡一塵不染的環境、對於整潔的品質有著高度的要求，並且注重細節，力求提供一個乾淨舒適的空間，請快來加入我們。 工作內容： ◆ 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 ◆ 房客退房後房況回報異常處理 ◆ 整理及清潔公共區域 ◆ 每日送洗布巾整理 ◆ 在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 ◆ 房客遺留房內物品處理 ◆ 備品庫存管控 ◆ 館內設備保養 公司對大家庭裡所有成員的承諾： 1.當你在做對的事情時，公司會尊重你，賦予你權利，讓你在有歸屬感和目標的環 境中奮鬥。 2.公司將竭盡所能協助你邁向你想要的未來。 3.公司賺錢，一切好說。你若全心，我必全意。 致有想法有夢想的人，歡迎加入我們！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
📢想要 開著車、賺著錢、看遍北北基桃竹？ 【業務司機】加入我們，開啟高薪與成就並行的職涯！ ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售（💰 銷售獎金另計） ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 銷售獎金 + 全勤獎金 + 三節禮金 + 生日禮金、春酒 ––––––––––– 📍【工作資訊】 ✦時間：日班 08:30 - 18:00 ✦休假：固定週休六日（週休二日制） ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 手排駕照 ☑ 熟悉北北基、新竹、桃園路線 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ◆ 獎金類：全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類：伙食津貼 ◆ 其他：春酒、員工制服 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 • 聯絡人：林先生 • 電話：(03) 335-0670 ⚡ 有意願者請主動來電預約面試時間 ––––––––––––––––––––- 💖 【在這裡，你將擁有】 ✔ 穩定且具成長性的收入 ✔ 團隊支持與輕鬆互助的工作氛圍 ✔ 每一次配送與銷售，都是你創造更高成就的舞台 🚀加入冠淇流通，讓你的駕駛技術與銷售能力一同加速前進！
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
🔧【主要工作內容】 🔹 圖面識讀與準備作業 📘 根據施工圖或製造圖，判讀焊接位置、尺寸與角度。 🔹 焊接操作與組裝 🔥 依工件材質（如黑鐵、不鏽鋼）選擇合適焊接方式（電焊、氬焊、CO₂焊等）。 🔩 執行構件、機架、管路支架或設備之焊接、組立與固定作業。 🛠【適合條件與技能】 ✅ 具焊接技術士證照（電焊或氬焊尤佳）。 ✅ 具機電工程、金屬結構或管路安裝經驗者佳。 ✅ 可配合現場施工／外派工作。 ✅ 具責任感、耐高溫環境、手眼協調佳。 💰【可能待遇與福利】（依公司公告為準） 💵 日薪1800起（視經驗與技能調整）。 🎁 勞健保、加班費、年終獎金。 📅 週休1日（依工程進度調整）。
- 月薪36000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 本職缺為公司培育運輸聯結車之儲備職， 新進人員將自基層廠務工作開始，循序漸進熟悉公司作業流程， 未來可發展為具專業證照之運務員、司機或調度職。 歡迎無經驗，有志投入化工運輸的你加入。 我們提供 完整訓練制度 + 實務操作機會，讓你從零開始，成為一名合格也專業的司機！ 【工作內容】 1.協助廠區內料品分裝與包裝作業 2.貨物裝卸、搬運及現場安全維護 3.配合小量產品配送與協助司機運輸 4.學習公司液態化學品運輸與安全作業流程 5.完成公司安排之職前與在職訓練課程 【培訓與升遷制度】 公司提供完整職涯培訓，協助取得專業證照與晉升機會： 第一階段： 廠務作業訓練 第二階段： 堆高機操作證照培訓 第三階段： 職業大貨車駕照培訓 第四階段： 職業連結車駕照培訓與正式上線 培訓期間依學習進度逐步調整薪資與職務內容， 全額補助堆高機／聯結車證照費用， 完成培訓後可晉升為正式運務員／司機，具備穩定工作與專業技能。 【公司福利】 完整職涯培訓制度 證照補助與考照獎金 三節獎金、績效獎金 員工團保、意外險 定期聚餐與員工活動
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.信件包裹收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 主要以負責內外場運作，處理食材備料及簡易烹飪工作 2. 食材簡單好處理，及餐盒測量擺放。 3. 負責餐廳環境清潔與衛生維護，遵守食品安全與衛生標準。 4. 參與開店準備及閉店整理，包括補貨、庫存管理及商品陳列。 5. 須熟悉店內菜單及產品，處理支援顧客服務，點餐服務、訂單問題。 6. 收銀結帳及基本營運支援，確保營運流程順暢。 7. 完整職前訓練，未來提升為幹部。 上班時間:11:00~20:00 歡迎熱情的你加入我們的餐飲團隊，與我們一同打造優質的顧客服務體驗！立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序，更要 設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
