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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪28590~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 產銷協調及排程歸劃與執行 2. 每月進度匯整及協調 3. 每月入庫量及存貨統計與管制 4. 甜點品質維護與保存 5. 其他主管交辦事項 6. 各式報表監督執行與上傳
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪28590~28590元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪28590~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪28590~28590元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪28590~28590元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠、認真及態度積極 2.有百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及損耗管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熱誠及態度積極 2.有在百貨銷售經驗為佳 3.賣場整潔及商品管理。 4.業績經營及銷售業績管理。 5.和顧客及門市夥伴溝通互動 6.具微笑、親切有禮服務態度 7.善與人溝通合作、重視團隊精神
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪30000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
1.依營運政策，標準作業程序執行每月營業目標。 2.負責與南北幹部的溝通與聯繫。 3.負責外場吧台人員排班管理，分配人員工作，指導工作方法。 4.負責工作安排、監督店內店務事宜及甜點產品品質維護。 5.負責店面及環境整潔。 6.優良顧客服務、與客訴處理。 7.與甜點組產能配合協調 8.門市規劃新品菜單
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