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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.配合人員調度卡班 2.夜督勤與品質查核 3.客訴事件處理，提出妥善有效方案。 4.協助社區各項事務 5.配合支援案場活動 6.業主關係管理、同仁關係管理 7.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金三節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金產假產檢假 - 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 巡邏建築物內、外周圍環境，留意可疑跡象，確保門窗安全。 3. 中控室監控系統監視，全般掌握公共安全及其它危安事件 4.其他業主或主管交辦事項。 5.福利優渥： (1)勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪38000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 34天前展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場
勞保健保 - 月薪42500~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 監視器畫面監看。 3. 包裹信件收送登記及智生活操作。 4. 設備異常狀況排除及回報。 5.社區單純戶數中等。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 禮賓接待。 3. 監視器畫面監看。 4. 包裹信件收送登記。 5.設備異常狀況排除及回報。
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 監視器畫面監看。 3. 包裹信件收送登記及智生活操作。 4. 設備異常狀況排除及回報。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
1.巡邏 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.門禁管理 5.其他相關工作
員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪39000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜
年節獎金員工生日禮金員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金 - 月薪44200~44200元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．簡易電腦操作，無須久站、供膳。 二、時間：06:00-18:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：44,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助壽險意外險 -
