共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3. 監督建築及設備之清潔、修理及維護
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    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000~35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.電話接聽 2.訂單之處理及整理
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    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~250000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    1.管理既有客戶,定期拜訪維繫經營,提高客戶忠誠度。 2.開發潛在客戶,市場資訊回報。 3.負責業務接洽及訂單處理,即時處理及回覆客戶需求。 4.應收帳款相關事宜。 5.個性積極、細心、負責任、善與人溝通, 願意配合工作調整。*無誠勿擾* 6.團隊業務事項支援及協助,其他主管交辦事項。
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    三節獎金員工聚餐國內旅遊勞保健保
  • 月薪31700~38700元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前
    計劃案執行,協助調查個案健康狀況、聯繫及協調照護計畫,處理安排個案轉診及追蹤轉診個案治療結果,對個案提供持續性的追蹤關懷,定期辦理健康促進或疾病衛教宣導等活動。
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  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前
    從事公司相關產品研究與開發: 1. 新產品研發與產品性能改良。 2. 新材料的評估、測試。 3. 產品使用問題排除。 4. 專利申請。 *工作待遇依個人經歷及專長可再議,能力優秀者歡迎應徵面談 。
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  • 月薪42000~46000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前
    1.操作固定式15~25噸天車。 2.在工廠廠房內操作起重設備。 3.與其他同事進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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    全勤獎金績效獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前
    1.添加奶油、水果等夾心,使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 2.具食品衛生觀念 、隨時保持工作環境整潔 。 3.須具備5年以上相關工作經驗。 4.排定部門標準作業生產流程 、品質掌控、管理部門職員。 5.檢視與選用所需原材料。 6.新商品研發與規劃。 7.享勞健保 、團保、勞退6%、月休8天。
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    全勤獎金意外險勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪35000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    協助師傅製作管理安排流程.
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    國內旅遊員工聚餐慶生會員工購物優惠全勤獎金
  • 月薪33500元 台北市士林區 工作經歷不拘 31天前
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 天母東直營門市(台北市 士林區 天母東路8巷31弄2號) 天母忠誠門市(台北市 士林區 天母東路67之1號) 天母米蘭門市(台北市 北投區 天母西路132及132之1號) 天母門市(台北市 士林區 中山北路七段141巷2號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (上述薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √天母區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職三個月通過考核,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職1,500元、在職滿3個月再得1,500元 √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、天母區域津貼 $3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 月薪36000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天
    🎨🐾 貓茶町有限公司|美編設計人才招募中! 你是熱愛設計、對美感有堅持、喜歡創意發揮的多工小高手嗎? 加入我們,一起讓品牌亮眼出圈吧! 👀 我們在找——能掌握畫面美感的你! ––––––––––––––––––- 📬【工作內容】 ▸美術設計(平面設計、社群素材等) ▸網路行銷(社群推廣、廣告投放小助手) ▸修改更正(文字與設計校稿) ▸影音剪輯(簡易短片處理、剪輯調色) ▸行政協助(幫忙處理日常文件事務) –––––––––––––––––––––––– 🌞 【我們不設限,但我們欣賞這樣的你】 ✔ 對設計有熱情、有基礎美感概念 ✔ 有責任感、樂於學習新事物 ✔ 能夠獨立作業也能和夥伴合作 ✔ 會剪輯軟體或熟設計工具更好(加分但非必備) –––––––––––– 📍 【加分條件】 住在文山、中和、永和、新店地區的朋友優先考慮! –––––––––––––––––– 📩 快把你的履歷 & 作品集寄給我們吧! 讓我們看到你的獨特風格~
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    國內旅遊員工聚餐慶生會員工購物優惠全勤獎金
  • 月薪32000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前
    1.與廠商接洽,進行詢價和議價流程,確保價格合理和質量符合標準。 2.制定採購計劃,編制採購申請並根據需求進行採購下單。 3.協調內部需求部門與供應商溝通,解決採購過程中出現的問題。 4.跟進訂單執行情況,確保物資按時到貨並符合品質要求。 5.管理採購文件和記錄,確保流程透明且遵循公司政策及法規。 6.收集市場資訊,分析價格動態,發掘潛在優質供應商合作。 7.熟練操作EXCEL處理採購數據,保障規劃及記錄精確性。 8.了解基本會計原理,有助於採購成本核算及內部協作。 9.有經驗者佳 。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前
    【陪伴,不只是教完功課】 我們正在找的,不是填鴨式指導作業的管理員。而是那位能陪孩子穩穩走過放學後的你—— 理解孩子的節奏、回應家長的信任,也願意在制度中持續成長。 這份工作需要穩定與責任,也需要理解與溫度。 如果你願意把每一天的日常,變成孩子人生中重要的一段,歡迎你來和我們聊聊。 【你的工作內容】 1. 協助孩子完成作業、理解課業內容 2. 維繫親師互動,回應家長關心 3. 執行活動與日常管理,維持教室運作 4. 穩定帶班,專注陪伴孩子 5. 配合參訓與制度運作,持續進步 6. 完成主管交辦事項,協助團隊運行 【我們希望你具備的特質】 1. 喜歡孩子,懂得用溫柔與專業引導、穩定帶班 2. 面對壓力能撐住,遇到突發狀況不會慌亂 3. 懂得換位思考,跟家長說話自然又有邏輯 4. 有責任感,交代的事不落拍,班級穩穩顧好 5. 不搞小圈圈,願意一起分工合作、不怕溝通 6. 願意參加職前培訓(我們會指派導師陪你慢慢上手) 【公司內的斜槓人生】 1. 我們歡迎您有意願接受「數學教師」的培訓,讓自己多一項技能, 如果您能完成培訓帶數學班,還有帶班獎金與人數獎金疊加喔。 2.我們的數學教學系統不填鴨,不機械化練習題目, 我們用遊戲與教具讓孩子理解原理,不死記也能拿高分。 您可以不用是數理相關科系,只要您有意願,我們都願意陪您走。
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 31天前
    歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 12天前
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=536&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Role: Are you a creative IT professional with strong technical aptitude who embraces changes and is passionate about data and information? We invite you to join our highly innovative data engineering team which is constantly designing, developing, and delivering high quality solutions for our customers. As a data engineer, you will have opportunities to work in a dynamic and fast-paced environment to collaborate with business functions to design solutions. You will translate business requirements into technical needs, connect and automate data pipelines, and deliver data architecture and data governance solutions. Responsibility: 1. Perform IT system architecture design, new technology research, and provide recommendation. 2. Design and implement optimal data pipeline architecture (considered high data volume, data governance, etc.) 3. Work with PRODUCT/BIZ teams to assist with new data platform re-engineering or data-related technical issues 4. DataOps high availability NoSQL DB (e.g.: Cassandra, S3/MinIO, MariaDB, etc.) on K8s environment. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!