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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
1.健保兒童物理治療相關業務。 2.鼓勵發展各類型小兒自費。 3.強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4.工作氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ✔獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)，業績獎金，銷售獎金(輔具,耗材,震波)，健康學術專欄獎金。 ✔福利:享公會會費補助、生育補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.協助引導患者看診及治療流程 2.協助醫師處理醫療及行政相關事務 3.提供患者衛教及相關資訊 4.清潔整理門診內外環境 5.其他主管交辦事項
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前展開
待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 提供基本病患醫藥護理 2. 執行臨床護理技能，如測量記錄病患生理狀態、注射、點滴及檢體處理，確保醫療操作正確無誤。 3. 協助醫師診療和檢查，並於診所內進行衛生教育及患者病情說明。 4. 熟練操作醫療儀器，並在緊急情況下執行緊急救護措施以保障病患安全。 5. 處理診所行政業務 6. 維護診所整體環境整潔
年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 時薪200~230元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
1、排定看診及治療順序，並協助醫師完成治療 2、基本護理相關衛教 3、工作環境維護 4、可配合晚上、星期六排班 5、具有服務熱忱，喜歡與人互動
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 部分工時(月薪)20000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
• 注射及抽血（需具備實務經驗） • 跟診（量測生命徵象、協助醫師看診、衛教說明） • 護理師護士執照或護理系畢業、護生在學、護理研究所 • 也歡迎離開臨床一段時間、想重新回到護理現場的夥伴 • 具診所門診工作經驗、注射及抽血實務經驗佳 • 診所內有其他三位護理師、一位正職行政櫃台，兼顧工作生活、有國內外旅遊需求時、方便調班
產假就業保險全勤獎金三節獎金年終獎金 - 月薪34000~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 4.具備護士或護理師執照 5.診所工作單純，週休二日，準時上下班，免拖班。 6.打針 注射 7.整理環境
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪43000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
★ 櫃檯掛號行政流程、針劑注射、跟診及其它主管交辦事項。 ★ 骨科復健科醫學診所，兼具社區及臨床醫學，及學習成長環境。 ★ 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習。 ★ 全新裝修，擴編招募。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ＜歡迎加入我們大家庭，樂在工作一起成長＞
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪350~400元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.健保骨科治療相關業務。 2.鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3.跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4.工作氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ✔獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)，業績獎金，銷售獎金(輔具,耗材,震波)，健康學術專欄獎金。 ✔福利:享公會會費補助、生育補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動。 ✔享勞健保、勞基法特休。 ✔交通便利：步行5-10分至機捷A8、A9站，臨近公車站牌，方便停車。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 今天展開
1、掛號、批價、藥局...等行政作業。 2、看診及治療順序安排、協助醫師完成治療。 3、基本中醫相關衛教。 4、醫材管理 、環境維護 5、其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責診所日常營運管理，包括品質管理、成本控制及設施維護，確保診所高效運作。 2. 制定並執行診所策略規劃，領導團隊實現業務目標與持續改進。 3. 管理財務及績效，包括財務預算執行及業績分析，達成診所經營目標。 4. 執行顧客服務管理，處理緊急情況並維繫良好的顧客關係以提升顧客滿意度。 5. 規劃并執行員工招聘、培訓與績效管理，培養專業與高效的團隊。 6. 熟悉醫療管理相關法規與標準，確保診所作業符合政府規範及醫療指引。 7. 利用市場分析與資訊科技應用，規劃診所行銷策略，實現診所成長與競爭力提升。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造專業且卓越的診所服務環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
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