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- 月薪36000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 6天前展開
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績效獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪40000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 －國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 －學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 －順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －基本薪40,000(培訓期) －每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 －月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 －夜班津貼500/日。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。
- 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前展開
高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據：「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限： 一、 代理教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 二、兼課教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 參、報名資格： 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試： 一、書面初審： (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人：國中部張主任 (電話：07-5613281轉155、170）。 二、複試： (一) 口試40％ (時間10分鐘)：內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60％ (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到： 錄取者須於規定的時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件，如事後發現不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責，應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量，得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜，均依相關法令辦理。
- 月薪37000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
【部門介紹】 我們是一個專注於提供高效能、高可用性與高安全性的網路團隊，致力於滿足Garmin在多元化產品的生產、研發及營運需求，在實習過程中，您將可以了解大型企業網路的維運、建置、規劃等知識與技能，並同時學習團隊合作精神與溝通能力，奠定進入職場必備的技能。 【工作內容】 ▶專業相關實務工作 1.IT機房環境監控及管理 2.Infra系統監控及管理 3.備份作業監視及管理 4.資訊安全問題處理 ▶一般例行性事務工作 1.系統與設備狀態檢查及問題處理 2.IT設備採購及驗收 3.IT文件撰寫與發佈 【工作目標】 ▶近程目標： 1.培養實習生對企業資訊系統的了解，與學習資訊系統架構相關專業知識。 2.學習資訊軟硬體安裝、佈署及維運技術。 3.學習資訊問題通報及處理流程。 ▶中程目標： 1.具獨立作業能力，讓所學實際應用於日常工作上。 2.學習資訊系統維運技巧，效能監控與異常排除。 3.參與小型專案的執行與監控。 ▶遠程目標： 1.參與中大型專案的執行，成為具備理論與實務能力兼備的人才。 2.培養學生具備高科技產業所需的工作技能，以及正確的工作態度，這是學生未來就業的穩固基石。 【工作計畫】 ▶0-3月：系統監控及管理與協助團隊文件類工作 ▶3-6月：備份作業執行及管理 ▶6-9月：Infra專案執行 ▶9-12月：Infra專案執行 【其他條件】 在校必須修習過計算機概論、網路與通訊、資料庫管理、作業系統等相關課程
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助業務人員進行客戶詢價處理及報價作業。 2.負責客戶訂單之輸入、建檔、處理與追蹤，並確保資料完整性與正確性。 3.追蹤訂單生產及出貨進度，確保交期符合客戶需求。 4.協助製作及整理出貨相關文件，並支援進出口作業及物流安排。 5.定期彙整並提供銷售數據報表及會議資料，供業務人員及主管決策參考。 6.協助業務部門處理日常行政作業及內部流程控管。 7.建立及維護客戶資料庫（含基本資料、交易紀錄及問題處理狀況）。 8.協助接待來訪客戶及基本接待服務（如茶水準備等）。
國內旅遊年終獎金三節獎金員工生日禮金勞保 - 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
想找的不只是「坐辦公室處理行政」的人，而是能讓整個辦公室順利運轉的神隊友！如果你細心、有條理，看到問題會想辦法解決，歡迎加入五福的行列。 1. 行政庶務管理：環境整潔、座位配置、文具、耗材與設備採購與庫存控管 2. 資產與設備管理：固定資產、列管品 3. 採購與供應商管理：辦公用品、清潔、保全、設備維護等供應商管理 4. 安全與風險管理：消防、職業安全衛生（辦公室環境、用電安全）、緊急應變機制（地震、火災、疫情）、辦公設備工務簡易修繕 5. 台中輔銷物庫存管理 6. 其他主管交辦事項
績效獎金員工團保伙食津貼尾牙春酒 - 月薪35000~50000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天展開
※社區網路服務推廣※ ※陌生拜訪市場開發※ ※挖掘社區潛在客戶※ ※維持社區良好關係※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ 歡迎對業務及網路有極度興趣的夥伴
三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 薪資NT$42,000-NT$47,000 月休8日 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險春酒 - 月薪38388元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容包含研究與行政事務兩部分。研究部分將協助老師進行研究，主題涵蓋健康經濟、產業組織與應用個體經濟等領域，進行台灣健保資料庫之資料整理、清理與統計分析。行政部分則包含請購、經費報帳、公文撰寫及研究計畫行政支援等事項。 本職位適合有志申請國外Economics、Finance、Public Policy或相關領域碩博士學位者。若表現優異，將可獲得推薦信與參與研究合作之機會。歡迎具備經濟學、統計、資料分析背景，並熟悉Stata、Python或R等工具者申請。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 具語言治療師執照，應屆畢業可。 2. 班可談，每週固定方便安排事情。 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務及其他輔助醫院之業務。 4. 有小兒個別課及主題團課。(我們有帶薪的適應期，讓您快速上手並適應環境) 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予個案良好且清楚的衛教。 7. 每月固定薪+業績獎金+夜班津貼。 8. 排班固定。(週六半天、週休二日、休假彈性) 9. 準時下班回家。 10. 員工休息室很多零食補充熱量 XD 11. 其他主管交辦事項。
勞保健保員工體檢勞退提繳金 -
