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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪51000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
誠 徵 小貨車司機 2.5噸 月薪51000起 有三班制可選擇 早班9:00-18:00 中班12:00-21:00 晚班20:00-04:30 工作職稱：2.5噸 小貨車 垃圾清運司機 出車地點：汐止區橫科路 近汐止南港區 工作內容：載運台北市區定時、定點載運垃圾 路線都是固定 休假天數 : 月休8天 公司福利 : 勞健保/團保/6％勞退/年終獎金 等 工作時間 : 有三班制可選擇 早班9:00-18:00 中班12:00-21:00 晚班20:00-04:30 每日固定路線清運 有興趣者請投履歷 服務專線:0910-918-256
年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪51000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前展開
誠 徵 小貨車司機 2.5噸 月薪51000起 有三班制可選擇 早班9:00-18:00 中班12:00-21:00 晚班20:00-04:30 工作職稱：2.5噸 小貨車 垃圾清運司機 出車地點：汐止區橫科路 近汐止南港區 工作內容：載運台北市區定時、定點載運垃圾 路線都是固定 休假天數 : 月休8天 公司福利 : 勞健保/團保/6％勞退/年終獎金 等 工作時間 :有三班制可選擇 早班9:00-18:00 中班12:00-21:00 晚班20:00-04:30 每日固定路線清運 有興趣者請投履歷 服務專線:0910-918-256
年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.清潔人員教導、工作分配與管理 2.部分區域清潔維護 3.配合機動事項處理與客戶交辦事項 4.附設餐廳、享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金等福利 上班時間固定07:30-16:30，週休二日(偶爾加班，加班費另計) (⚠️請先電話連絡面試時間/地點, 現場無法臨時面試)
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪34640~34640元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.產線、辦公室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.垃圾處理、資源回收整理 5.主管交辦事項 6.附設餐廳、享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金等福利 固定早班(無須輪班)，週休一日(偶爾加班，加班費另計) (⚠️請先電話連絡面試時間/地點, 現場無法臨時面試)
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪28600~28600元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.產線、辦公室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.垃圾處理、資源回收整理 5.主管交辦事項 6.附設餐廳、享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金等福利 固定早班(無須輪班)，週休二日(偶爾加班，加班費另計) (⚠️請先電話連絡面試時間/地點, 現場無法臨時面試)
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪31608~31608元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.辦公室、無塵室環境維護(無塵室清潔每日約2小時)。 2.擦拭、地面、壁面清潔等清潔。 3.資源回收整理、垃圾處理。 4..公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 5.清潔相關交辦事項 。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0909-353193黃經理、0908-856968李小姐 07-7928563 李小姐
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.主管交辦業務事項 意者請檢附自傳
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪40000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 4. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 9.主管交辦業務事項 意者請必須提供自傳讓我們更了解您!
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪28590~28590元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責園藝養護工作。 2.從事樹木修剪、割草機、吹葉機操作。 ( 全場1.2期場域除草、蔓藤巡視) 3.具景觀工程施作工作經驗與熱忱。 4.對園藝工作興趣者、不畏日曬雨淋等天候狀況。 5.前置作業準備、機具維護。 6.臨辦事項。 應徵專線：7918108
產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金禮品 - 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪38000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1、業主及承攬商人員溝通協調 2、承攬商人員管理 3、執行施工現場安全衛生相關工作 (如：現場施工巡檢與稽核、施工單申請、緊急應變處理等) 4、人員內部教育訓練 5、施工現場及公司內部工安相關表單文件整理與歸檔
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