共計筆環境/衛生/污染相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前
    餐廳類型: Buffe 吃到飽 上班時間: 11:30~22:30 平日 空班休息3點半~5點半 假日 輪流休息 月休8天如遇國定假日另外補休 很重要:排班制,(非見紅休) 工作內容: 1.餐具洗滌 (機洗) 2.廚房器具清洗 3.廚餘運輸:(車換車) 4.垃圾回收:運至回收區樓層 運輸時間 下午空檔時間,與下班後 (現場協調輪流) 5.自備防滑鞋(廚師鞋也可) 6.供ㄧ餐(下午)便當
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保勞保
  • 月薪31000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前
    1.機台/設備清查 2.須外勤 3.略懂WORD/EXCEL
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    勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 工作經歷不拘 3天前
    -電路圖繪製,電料規格選用,控制系統組配,控箱配電組裝 -PLC程式設計,人機介面設計,工業配線
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    產假產檢假年終獎金員工團保誤餐費
  • 月薪30500~30500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前
    1.外圍巡視打掃 2.全廠區垃圾收取 3.需會開小貨車
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前
    1. 負責每日廚餘收集作業,清運廚餘至指定場所,確保工作車輛整潔。 2. 運用清潔設備完成廚餘清運相關作業,包括機械操作與定期保養。 3. 落實特殊廢棄物處理規範,確保過程符合安全標準。 4. 定期檢查與維護清運車輛設備,紀錄工作過程並回報設備故障。 5. 遵守作業安全規範,提升專業能力。 6. 戶外工作適應能力強,具備良好體能、耐力,能在不同時段完成任務。 歡迎有熱忱的夥伴加入我們,為環境保護與資源回收盡一份心力,共同打造更乾淨的社區!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪29500~35000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前
    ♻️再利用廠作業員|固定週休二日・日班・月薪29.5K~35K 🌍 想找一份穩定、固定日班、週休二日的工作嗎? 不用輪夜班、不必擔心作息混亂,加入高創環能有限公司,一起投入環保再利用產業! ♻️ 【再利用廠作業員】招募中! 📍 工作地點:台南市山上區 💰 月薪 29,500~35,000元 🕗 上班時間:08:00~17:00 📅 休假制度:固定週休六、日 👥 招募人數:5名 🔧 工作內容 ✔ 廠區環境整理、清潔及垃圾分類 ✔ 資源回收及廢棄物分類處理 ✔ 廢塑膠等再利用物料處理 ✔ 操作清潔及相關設備 ✔ 配合廠內作業流程完成每日工作 ✔ 遵守作業及職業安全規範 💡 這份工作適合你,如果你: 🔸 想找固定日班、不輪夜班的工作 🔸 重視週休二日、穩定作息 🔸 喜歡動手做、不排斥廠區作業 🔸 沒有相關經驗也願意學習 🔸 想投入環保、資源再利用產業 🌱 不只是工作,更是在為環境盡一份力 每天將廢棄物重新分類、處理與再利用,讓資源不被浪費。 如果你想找一份穩定、有制度、看得到工作價值的工作,歡迎加入我們! 🙌 歡迎所有求職者應徵 原住民、新住民、中高齡、二度就業及無經驗者皆歡迎! 👉 固定週休六、日|固定日班|月薪最高35K 👉 5個職缺同步招募,歡迎立即加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    上班時間: 11:00~15:30。17:00~22:30(10H)(固定每天)(加班另計) 工作地點:台北大巨蛋 上班時間: 11:00~15:30。17:00~22:30(10H)(固定每天)加班另計 如遇國定假日另外補休 很重要:排班制,(非見紅休) 月休8天超休8天者,需擇日補班。 有供餐 需配合現場員餐用餐時間 自備防滑鞋(廚師鞋)或雨鞋 預計約5/20~5/30之間上班(以現場裝潢完成為主)
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差),確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會;對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
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    員工團保尾牙就業保險產假產檢假
  • 月薪30000~30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前
    1.廠區維護清潔 2.辦公區維護清潔 3.各區廁所、樓梯、辦公室、外圍垃圾整理 4.每月一次宿舍清潔 5.其他交辦事項 應徵專線:06-5852587
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪38000~50000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 7天前
    1.負責設備日常巡檢、故障排除、維修及定期保養作業。 2.建立並維護設備履歷資料,確保設備資訊完整與即時更新。 3.協助備品、耗材之庫存管理與盤點作業。 4.參與產線改善與調整作業,提升生產效率與產能。 5.撰寫相關維修、保養及改善報告,確保作業紀錄完整。 6.ISO事務。 7.配合主管交辦之其他機動性任務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市八里區 工作經歷不拘 8天前
    工作內容: 1.協助廠內各項勞工安全衛生管理事項之執行與督導。 2.協助環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行。 3.消防管理事項之執行與督導。 4.協助辦理本廠與環保局、顧問間有關事務之聯繫及處理。 5.協助辦理有關勞工作業安全講習及訓練。 6.廠房相關工程執行與監工等廠務工作。
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    年節獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 部分工時(月薪)15500~15500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前
    ✔無經驗可,公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班,上班時間:8:00-12:00 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:月休6天(每周日、隔周三)
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前
    【職務說明】 本職務主要負責公司自有之大型車輛維修作業,車種包含小貨車、夾子車、拖車及密封式壓縮車。工作內容為車輛維修及保養,需能判斷車輛與油壓系統狀況,進行車輛維修、電路檢修、機械保養、油壓缸拆裝及必要之焊接修補。 此職位屬於長期穩定技術職,非短期趕件,重視安全、品質與設備可長期使用性,適合具實務經驗、願意累積專業、配合現場作業的維修技師。 【維修車輛類型】 ▪️3.5 噸-5 噸小貨車 ▪️15 噸-26 噸夾子車 ▪️35 噸 拖車 ▪️密封式壓縮車(環保車輛) 【工作內容】 ▪️大、小型車輛例行保養與故障排除 ▪️車輛電路檢修(基本配線、故障判斷) ▪️引擎、底盤、傳動系統基礎維修 ▪️油壓系統維修 ▪️油壓缸拆裝 ▪️油管、接頭檢修 ▪️夾爪吊桿、壓縮結構作動檢修 ▪️基本焊接作業(結構修補、支架補強) ▪️維修紀錄與試車確認 【職務條件】 ▪️具大貨車、工程車或環保車輛維修經驗者佳 ▪️熟悉油壓系統、重型機械操作者優先 ▪️可獨立作業、態度穩定、責任感佳 ▪️有汽修、焊接或相關證照者加分(非必要) 【薪資待遇】 ▪️薪資面議(依經驗、技術能力調整) 【工時與休假】 ▪️星期一至星期五,上午八點至下午五點,周休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時,超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予:  - 任職滿半年:3 天  - 任職滿一年:7 天  - 任職滿兩年:10 天(之後逐年增加) ▪️ 優於勞基法之福利:  - 任職滿三個月即享有 1 天額外特休  - 此外,每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金(端午、中秋、春節) ✔ 每年舉辦尾牙+抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪  -具備透明且穩定的制度,每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保,不高薪低報  -按政府規定如實投保,保障員工完整權益。 ▪️手機打卡與線上請假系統  -行動化流程操作便利,打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽  -提供完整工作配備,提升安全性與工作舒適度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33390~33390元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前
    1.辦公室環境清潔 2.餐廳清潔 3.廁所.吸菸區清潔 4.茶水間清潔.垃圾整理 5.執行其它清潔相關交辦事項.無須穿無塵服 6.需配合加班 ※無須穿無塵服
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
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