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- 時薪200~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 6.需執業登記
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
【你是否擅長溝通協調、對細節特別敏銳，並樂於讓流程更順暢？ 我們正在尋找細心穩重的你，協助公司與各治療所的採購與行政運作——從設備用品採購、庫存管理到流程優化，讓營運可以更高效、更有秩序地前進】 【工作內容】 1. 總公司/治療所/診所設備及用品廠商採購流程維運（需求確認/詢比議/日常下單/交貨管理） 2. 總公司/治療所/診所設備及用品庫存維護 3. ERP系統採購單登打 4. 協助辦公室總務庶務 5. 部分子公司出納作業 6. 協助流程優化 7. 其他主管交辦事項 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責藥品調劑作業，精確確認處方的用藥內容。 2. 進行藥品備藥及訂藥，確保藥品充足且符合需求。 3. 管理藥品庫存，監控藥品效期，定期進行盤點並確保庫存準確性。 4. 提供顧客用藥諮詢與指導，包括用藥注意事項與適當的健康衛教。 5. 支援店務營運，優化顧客服務及銷售流程，提升整體經營效益。 加入我們，共同用專業知識與貼心服務守護顧客健康！期待您的申請！
尾牙特別休假勞保健保 - 月薪40000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪45000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 時薪230~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) | 需自備交通工具 上班需求時間： A時段：10:00-12:00 (需求1名) B時段：16:00-18:00 (需求2名) C時段：13:00-18:00 (需求1名) 另有假日工讀需求
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34010~43010元 台中市大里區 工作經歷不拘 5天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 具執行操作乳房攝影及超音波業務，並己有乳攝証照。 2. 無執行操作乳房超音波經驗者可由公司培訓。 3. 個性樂觀，學習意願高 ，微創手術，立體定位。 4. 放射科系畢業，具放射師証照。 5. 須雙方簽訂培訓及服務年限合約。
員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬32000元 台南市新化區 無工作經驗 1天前展開
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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬32000元 台南市東區 無工作經驗 1天前展開
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