共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前
    醫療品質病人安全業務 護理行政相關工作 醫務管理相關工作 健康促進整合業務 其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前
    瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 無經驗可,輔導考照(氣體燃料導管配管)
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    員工在職教育訓練產假良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前
    必須具有教育部認可之助理教保員資格,資格不符者恕不回覆。 關於心愛 請參閱 心愛幼兒園https://www.facebook.com/shinai.preschool 心愛員工 需 要:秉持教育專業、堅守教育良心、真心誠意對待每一個孩子、與團隊共同合作。 不需要:不需要逢迎媚外、不能收受家長餽贈、不能破壞團隊合作、不能毀損校譽。 心愛員工必須具備以下條件 1、溫暖真誠的心:溫暖真誠的對待不同國籍、語言、社經背景的幼兒、家長和同事。 2、接納尊重的愛:接納幼兒的特質,尊重幼兒的個別差異,全心陪伴幼兒生活與學習。 3、精進專業的智能:磨練自己的態度,精進自己的智識與能力,力求自身的專業成長。 工作內容 全日與幼兒一起生活、共同學習,不論室內與戶外各項活動均必須與幼兒同行。 有時候需要輪值隨車或是早晚班的值班工作。
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    旅遊假國內旅遊國外旅遊員工聚餐子女教育補助
  • 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前
    公司拓展開發,歡迎肯上進學習,志同道合的夥伴加入我們的行列! 1.負責現場機台生產,品質管控 能架模者更佳 2.需輪三班,配合公司輪調 3.公司固定每年有調薪機制 4.工作認真者 公司有完善的栽培 陞遷計畫
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前
    1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪60000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前
    1.填寫現場施工報表及整理相關卷宗等事務 2.進行工程進度計畫及安排等事務 3.巡視現場作業落實工安職務 3.維護工安安衛設備 *配合工程位置須至外地工作,供食宿交通 *起薪$60,000,全勤$10,000(月休四日) *歡迎宜蘭/台北/新北/基隆/桃園/新竹/苗栗...等優秀的您加入! 職業安全衛生管理員資格如下: (一)具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格。 (二)領有職業安全衛生管理乙級技術士證照。 (三)曾任勞動檢查員,具有勞動檢查工作經驗滿二年以上。 (四)曾修畢工業安全衛生相關科目十八學分以上,並具有國內外大專以上 校院工業安全衛生相關科系畢業。(自中華民國103年7月1日起不適用)
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    全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前
    輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班,將萘粉以機器打包秤重25公斤,多的撈出少的補入, 放置棧板上,以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳,若無證照公司可培訓 超產獎金另計 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素
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    產假三節獎金意外險需穿著員工制服勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前
    資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓,由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣,期望不斷提升自我能力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.執行金融系統軟體開發與程式撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 【資格條件】 1.大學以上學歷,年資不拘 2.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 3.具MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 4.對金融商品有興趣或金融資產投資管理有興趣者
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    年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪44968元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    本實驗室主要研究植物、真菌以及人類的表觀遺傳基因體及調控。我們利用基因體測序數據的分析以及生物資訊工具的開發來回答關鍵的生物問題。 我們認為推動研究的主要因素是對科學的興趣以及樂於學習的態度。因此,我們歡迎擁有不同才能及經驗的人才(生物資訊、資訊、統計、數學、生物或相關領域) 應徵。我們也希望應徵者能夠準備好融入我們實驗室跨領域的特性。 【Responsibilities】 1. NGS 次世代序列資料處理分析與統整 2. 協助實驗室 IT 管理 3. 溝通、討論並展示你的研究進度及成果 4. 與研究員以及實驗室其他成員合作 【Requirements】 1. 資訊、統計、數學或生物相關科系碩士學位 2. 須熟悉並擅長使用任一種程式語言進行資料分析,面試時會有程式語言測驗。若無相關經驗,但可接受訓練者亦歡迎。 3. 對本實驗室的研究課題感興趣,能理解實驗設計並詮釋結果。 4. 具備協同合作的能力,善於團隊溝通和跨領域合作。 5. 願意學習新事物,具有主動負責的態度與解決問題的能力。 6. 研發替代役可。
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    員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假
  • 月薪35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    1. 聯絡並追蹤國內外廠商訂單狀況 2. 安排進口事宜並聯絡進口報關等相關事務 3. 貿易單據製作 4. 應付帳款整理並請款 5. 採購商議與議價概念
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    全勤獎金員工團保員工聚餐勞保健保
  • 月薪37700元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 6天前
    1.個別化健康服務計劃擬定與執行。 2.環境感控防疫管理 3.維護服務對象的健康與追蹤及就醫協助 4.辦理健檢與衛教
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪36000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱,有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間:星期一至星期五,每日工時8小時。 5.國內外大專(含)以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可,具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 7.設有三個月試用期(月薪36,000元,含全勤),考核通過薪資為 38,000 元起(含全勤)。 8.休假依勞基法規定辦理,並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、員工團體保險、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練,及員工子女就讀優惠等福利。
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    勞保健保
  • 月薪42800元 新竹市 工作經歷不拘 34天前
    1.執行婦產科超音波業務。 2.協助檢查及檢查室事務性工作。 3.協助生理檢查科相關性事務。 4.其他主管交辦事項。
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    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35500~37500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!