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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.機台例行保養工作。 2.機台故障維修復機及設備異常處理工作。 3.早/中/夜/假日值班工作。 4.設備專案改善工作。 5.製程產品異常處理改善工作。 6.source 開發及Cost down project執行工作。 7.Up-time 改善提昇及Down-time 減少等improve工作。 8.工安/ 5S/ TPM/ Q-100執行工作 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 5.輪班需配合4班2輪(做2休2)或三班制 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 5.需配合輪班 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.半導體晶圓清洗及濕式蝕刻製程工程師。 2.量產產品品質維護及機台穩定性維持。 3.製程配方優化、調整與最大化。 4.生產線產品異常管理與改善。 5.產品良率、產能規劃、缺陷改善，維護品質及穩定度。 6.支援研發新產品試產。 7.線上異常產品處理，針對異常產品即時處理。 8.須配合工作需求安排加班/輪替值班/假日值班。 9.理工相關科系佳，無經驗者可。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.半導體晶圓清洗設備維修保養。 2.電機/機械/化工相關科系，具半導體晶圓清洗設備經驗者佳。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 保養半導體設備，維持設備正常運作。 2. 控制設備稼動率、增加生產量並維持產能狀況。 3. 進行設備分析，計算設備稼動率與生產成本，並提出結果說明及改善方案。 4. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 5. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。 6. 實施各設備產品的出產率、良率統計，並檢查產量較低的設備。 7. 提出重大機況問題處理報告說明。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪37000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.空調設計及繪圖工作 2.會繪製空調圖/施工圖者尤佳 3.具相關工作經驗者尤佳 4.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 5.其他主管交辦事項
年終獎金意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.國中英文 國小兒美各班授課，協助孩子通過英文考試測驗 2.規劃英文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 3.需定期與家長聯繫學生學習狀況 4.需有耐心 責任心及教學熱忱 此職缺為第一文理補習班職缺
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
＜直接電洽(06)3318-323＞ - 1.教導基本生活習慣及維護安全 2.維護團體生活，促進其社會行為發展 3.與家長討論及溝通協助幼兒成長 4.計幼兒舞蹈、說話等各種課程... **幼教相關科系畢業**
勞保健保 - 月薪35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
大圖輸出設備操作、輸出後製具備圖像處理技能，熟悉印刷品生產流程，並能根據客戶要求進行排版、設計、安裝等作業。 1.輸出品後製加工作業以及輸出機、護貝機等簡易操作。 2.具備圖像處理、文件處理、設計排版、預備印刷以及現場安裝等技能。 3.擁有良好的團隊合作能力和溝通能力，以確保最終輸出成品如圖像質量、排版版型、尺寸比例等符合客戶要求。 本職務依能力敘薪，錄取後可依考核辦法確認職級能力對應薪資，具有明確薪資制度
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